神奈川県横浜市神奈川区の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月給37.7万円～】賞与あり＆定年制なし＆希望休OK・正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給37万6,778円～44万3,700円 各種手当 基本給:23

仕事内容＜大鳥居駅＞徒歩12分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップ

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【施設長候補】月給32万～！段階的な育成&残業なし 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます グループホームの施設長業務 （１）まずは一般介護職として勤務していただきます。 （２）その後、ユニットリーダーあるいは副施設長業務に就いていただき、並行してエリア長より施設長業務の指導を行います。 （３）社長面談を経て施設長へ。施設運営をお任せします。 【当グループホームの紹介】 家庭的なグループホームです。 入居者様一人ひとりとじっくり関われます。 前職の給与考慮 資格取得支援制度有 昇給機会年4回 エリ

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご入居者様に長く愛される施設づくりを行政や地域と関わりながら目指すことが私たちのミッションです。具体的な業務として総務や人事管理をはじめ介護請求や経理業務ならびに施設基準の管理や経営状況の分析改善などを施設長候補として幅広くお任せいたします。法人内の横のつながりや上司による充実したサポート体制が整っており、介護業界未経験の方でも学ぶ意欲があれば一つずつ丁寧に指導してもらえる温かい環境です。 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームエクセルシオール湘南台 神奈川県藤沢市円行 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人

仕事内容モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／平戸） 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に

仕事内容パナソニックエイジフリー ケアセンター 蒲田・デイサービスで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービス運営全般の管理補助をお願いします。 ◇具体的なお仕事内容◇ ・収支管理業務やPR行動 ・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・利用者様、ご家族との連絡・対応 ・各種計画書等の作成及び更新管理 ・請求業務及び債権管理 ・送迎業等の現場介護業務のサポート 入社後は現場経験をしながら、管理者業務を引継ぎサポートします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に

仕事内容株式会社明日葉／月給238000円以上★週5日～◎！学童・児童指導員【契約社員】のお仕事 【職種】保育・教育・教師／インストラクター／契約社員 1日6時間から／週5日から 【シフト1】12:30〜18:30（月、火、水、木、金） 月給238000円 【シフト2】08:00〜18:00（月、火、水、木、金） 月給238000円 ※シフト相談OK ※◆勤務時間 (1)12:30～18:30(実働6h) (2)8:00～18:00(実働6～8h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 (2)月・火・水・木・金 ◆その他 (1)学校ある日(平日) (2)学校ない日(長期休業期間) 土日祝休み ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 求人ID 908088

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/品川区勝島/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧とな

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【有資格者】月30.5万～！定年70歳の施設長候補 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足

仕事内容【 介護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】40～50代の男女活躍中！残業少なめプライベート充実◎高収入目指せます＜藤沢市鵠沼藤が丘＞ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜資格/経験＞※

仕事内容■会社名 東京都大田区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/大田区南千束/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧と

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/藤沢市鵠沼桜が岡/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士とし

仕事内容【品川区荏原七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容■会社名 東京都大田区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/大田区田園調布/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を、事業所を支える力に。管理者候補として新しい一歩を。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパーステーションにて、管理者候補として訪問介護サービスの調整・管理を担当していただきます。 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、利用者様・ご家族様・ヘルパー・ケアマネジャー等と連携しながら、質の高いサービスの提供を支えていただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 仕事内容 訪問サービス事業所の運営・管理業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整えながら、利用者様に質の高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験を、事業所を支える力に。管理者候補として新しい一歩を。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ヘルパーステーションにて、管理者候補として訪問介護サービスの調整・管理を担当していただきます。 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、利用者様・ご家族様・ヘルパー・ケアマネジャー等と連携しながら、質の高いサービスの提供を支えていただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ 仕事内容 訪問サービス事業所の運営・管理業務をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整えながら、利用者様に質の高

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/品川区南大井/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧と

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、