神奈川県横浜市神奈川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容園長候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＼小規模園で園長先生として働きませんか？／ ◎事務の方がる為、大変な行政とのやり取りや、 事務関係は一切ありません！ ◎基本的に保育に入りながら、マネジメントや園の運営を お願いいたします♪ 自宅で過ごしている時と同じように安心して 子どもたちが過ごせるように、 一つ一つの子どもたちの「できた！」を一緒に思い切り喜ぶ。 様々な挑戦を応援しながら見守る。 少人数制保育のパナマリア保育園東白楽園では、 子ども一人ひとりと向き合い、個性を大切にしています♪ 定員12名とゆったりした雰囲気、 可愛い子どもたちと過ごしながら 働きやすい環境で働きませんか()？

仕事内容【横浜市神奈川区】昇給・賞与支給保育料補助あり☆難病患者・重度介護者のための住宅型有料老人ホームです 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ファミリー・ホスピス 大口ハウス」の施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ※人員状況によってはサービス提供責任者と兼務することがあります ※転勤の可能性あり（東京・神奈川） 資格: 介護福祉士 管理者経験がある方（3年以上） サービス提供責任者の経験がある方（1年以上） 訪問介護経験がある方 18歳～64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限） 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）7:

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士白楽駅徒歩6分/施設長/保育士/正職員/年間休日120日以上/エリアトップクラス待遇 ■コメント ◆施設長求人です！ ◆充実の研修制度あり◎社会人に必要なマインドの研修や、わらべうた、おもちゃ製作などの研修など様々な研修に参加いただけます！（平日の勤務時間内に受講可能） ◆年間休日120日以上、サービス残業や持ち帰り業務は禁止！プライベート両立できます♪ ◆月給40.5万円～ 賞与3.9か月！高給与！ ◆書類作成はタブレット端末等を使用しています！職員の負担を軽減しています♪ ◆否定語、禁止語を極力使わない、

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザ等へ社用車で訪問し、提案営業 ※新規飛び込み及び利用者さま個人宅への営業なし ◆ご利用者様のご家族対応 ◆自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメントや請求業務・本社への書類提出など ◆横浜市内送迎（軽自動車、ミニバン使用） 【変更範囲】法人の定める業務 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験の方も歓迎◎ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給:月給359,400円〜 ※経験・能力により決定 ※試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問入浴事業所 ■メインキャッチ 月給35～50万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/訪問入浴/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問入浴事業所の施設長 ■仕事内容 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当していただきます。 管理職

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【横浜市神奈川区三枚町】介護付有料老人ホーム花珠の家かながわでは正職員の管理者/管理者候補を募集中！ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＊入居の申込に関わる調整・状況の把握 ＊スタッフの勤怠管理 ＊請求事務 ＊スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲：業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲：変更なし 資格: 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3

仕事内容【仕事内容】 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当していただきます。 管理職経験が浅い方も、本部や先輩施設長によるサポート体制が整っているため安心してスタートできます。 現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 固定残業代 48,175円(30時間/月) ※超過分別途支給 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与U

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫年間休日110日以上！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームでのお仕事 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 求人ID 1034076

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ・事業所運営管理 ・拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） 【1日のイメージ】 09:00 出勤/連絡事項確認 10:00 ブロック長会議（週1） 11:00 居宅訪問 13:00 休憩 14:00 緊急時の現場のフォロー 16:00 ケアマネ・拠点長との連携 17:00 事務作業 18:00 業務終了 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 固

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33～38万円/施設長(正社員)/訪問介護/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ライフコンシェルジュ訪問介護 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ いこい家 岸根公園/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/横浜市神奈川区 ★★≪施設長候補募集≫★★ 合言葉は自宅より100倍楽しい場所！「安心で暖かい街づくり」の理念を掲げる小規模デイサービス 施設スタッフの声 何をするかも大切なことですが一緒に働くメンバーが合わない場合 業務もうまくいかないこ

仕事内容【仕事内容】 ライフコンシェルジュ訪問介護 訪問介護および重度訪問介護を提供する地域密着型の介護事業所です。 現場の運営を支えながら、スタッフやご利用者様が安心して過ごせる環境づくりをしていただきます！ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護サービスの提供 ・介護記録や報告書などの書類作成、関係機関との調整・連携 ・スタッフのシフト調整や業務管理、育成・研修の実施 ・その他業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 固

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービ

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／反町） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし