小売業 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容【さいたま市】安全管理審査書類の作成／大和ハウスG／年収380～520万円／エネサーブ(株)／ ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 ・電気事業法に定められている安全管理審査書類の作成をご担当頂きます。 ・お客様、社内の技術担当者、メーカー様など、幅広く連絡を取り合って書類を作成していきます。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1～2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 【採用背景】 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。

仕事内容肉酒場の接客／年休110日／年収600万円可 株式会社ティーピーディー バル,創作・ダイニングバー 〖 新着レア求人 〗 店舗ごとに異なるコンセプトの飲食店を 20店舗以上運営♪ 雰囲気づくりなどお店作りを楽しめます 〖 正社員スタッフ募集 〗 □飲食店での経験があれば応募OK ｜ジャンル・経験年数・雇用形態不問！ □独立したかのような経験が積める♪ □年2回のボーナスあり ｜夏1ヵ月分＋冬2ヵ月分＝3ヵ月分！ （2025年度実績） □土日休暇＆5連休以上の取得OK◎ □育児休暇の取得＆復帰率100％ 仕事内容 ＼ 人柄重視＆面接1回 ／ 20代・30代の若手活躍中の 真面

仕事内容【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！ 雇用先企業：株式会社マキヤ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 ※実際の給与額はスキルや年齢などを考慮の上、決定します。 ※ 残業手当は、時間外実績に対して規程により別途支給 ■賞与：年4回 ※直近支給実績：計3．5ヶ月分／年 ■昇給：年1回 給与例 ＜年収例(正社員)＞ 店長、現場チーフクラス 400～500万円台 (残業手当、各種手当含む) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区八王子4-12-17 募集情報 ★雇用先企業のご紹

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容[埼玉・さいたま市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給25万円28万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 職務内容：情熱のすためしどんどんの店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） 入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 お住いの最寄り駅を中心に概ね一時間県内通勤エリアでの配属・転勤がございます。 同社の特徴：「安

仕事内容麻辣湯麵専門店でホール／年休115日／残業ほぼなし 株式会社ダイニングイノベーション 中華料理・中国料理 「美容健康」と「医食同源」がコンセプト！ 今話題沸騰中の『麻辣湯専門店』！ そのほか、 『焼肉ライク』、『七宝麻辣湯』 『しゃぶしゃぶれたす』、 『ジンギスカン羊はち』、 『こてつ』などの 人気ブランドを手掛ける会社！ ＼【新着】激レア求人！／ ◉賞与：年2回（6月／12月） ｜72.5万円以上支給の実績あり！ ※2.5ヶ月分支給実績あり！ ◉年間休日115日以上！ ◉5～7日以上の連休もOK！ ◉残業少なめ！ ◉作業自体はシンプル！ ｜特別な技術・知識は不要です！ ◉連勤や

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容焼肉牛角の店舗スタッフ／年休121日で育児休暇などサポートあり／未経験安心のレインズアカデミー開催 株式会社レインズインターナショナル 焼肉,居酒屋,肉料理 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接OK ／ 東証プライム上場グループの安定基盤 ☞牛角・温野菜など人気ブランドを展開 未経験でも平均1年で店長へ！ 店長になるための充実した研修あり 店長になると、年収500万円以上も可能！ 住宅手当MAX3万円支給 年間休日121日 ｜飲食業界でも

仕事内容安楽亭グループでは、2030年に向けて「グローバル売上1,000億円」を目標に掲げ、国内外での新規出店、M&A、新業態開発、海外展開などを積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などを加えたことで、事業規模はさらに拡大しています。 一方で、外食を取り巻く環境や消費者ニーズは大きく変化しており、各ブランドの魅力を進化させ、時代に合った提供価値を創り直す必要があります。特に、グループの中核を担う焼肉業態（安楽亭・七輪房など）においては、より明確なコンセプト設計と、商品・サービスのアップデートが求められています。 こうした変化

仕事内容生活者の心に届くコミュニケーションをカタチに 毎日新しい発見と学びの連続！ 【成長を実感できる企画営業】 不動産、出版、流通小売業など、 様々な業界からの転職者が活躍中！ 《こんな方にオススメ》 ■新しい環境で成長したい方 ■Web、動画、SNSを通じて トレンドなどの情報収集が好きな方 ■企画提案から制作まで 一貫してかかわりたい方 ＼働きやすいポイント／ ◎家族手当など各種手当充実！ ◎フレックスタイム制を導入！ ▼担当から 「客先事務所内で業務を行っております。 締め切り期日もありますが、 仲間意識をもってみんなで協力しながら 仕事に取組んでいます！」 ベテランは今まで

仕事内容職場となるのは、全国に48店舗を展開するバラエティショップ『ポポンデッタ』。お任せする仕事は、お客様対応を含む店舗運営業務全般です。 ＜主な仕事内容＞ ■接客・レジ・買取査定 お子様からご年配まで幅広いお客様に、店内での体験を通して最適な商品をご提案。買取査定はマニュアルがあるので、目利きに自信がなくてもご安心ください。 ～～提案例～～ 「孫のプレゼントを買いに来た」という方と商品を選んだり、「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」というご相談に乗ったりします。 ※一人あたりの接客時間は5～30分ほどです。 ■ショップのマネジメント ゆくゆくは、店長として店舗づくりや売上アップのため

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[埼玉・さいたま市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「

仕事内容株式会社ネットジャパン 【大宮】宝飾品の買取法人営業◆貴金属リサイクル業界シェアNo1／既存中心／年休125日・完全土日祝休 【仕事内容】 【大宮】宝飾品の買取法人営業◆貴金属リサイクル業界シェアNo1／既存中心／年休125日・完全土日祝休 【具体的な仕事内容】 【買取査定経験者歓迎！／より専門性を高められる環境／ニッチトップの専門商社※専門な知識が身に付く／年休125日・土日祝休でWLB◎】 担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人先に伺い、貴金属の買取営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ武蔵浦和店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容[埼玉・さいたま市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売