アパレル事務 人事 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事課長候補 | 月給40万円以上 | 17:15終業で土日休み これまでを活かす選択 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 402,900円～ 別途、各種手当あり 【勤務地】 山口県下関市岬之町12-26 富士パークビル6階 株式会社三慶物産 本社 ※WEB面接可(スマホ・PCから面接可) 募集情報 株式会社三慶物産の5つの特徴！ ① 従業員満足度96.9％ ② 思いやりを持って協力し合う社内風土 ③ 安心のサポート体制 ④ プライベートが充実する働き方 ⑤ 福利厚生もしっかり完備 【企業紹介】 PSJグループは、山口・福岡でパチンコホールを中心に展開

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・労働保険関係の届出業務、電子申請、 ・給与計算事務、データ入力、書類の発送 ・ストレスチェックの入力作業 ・電話、接客応対 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

勤務時間月・火・水・木・金・祝 8:00～17:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【人気アパレルメーカーでの一般事務】＼職場についてキレイなオフィス美味しい食堂あり♪デザートもあります幅広い年齢層活躍中女性多めの職場です＊ネイルＯＫ一人じゃない♪チームで進めるオシゴト◎≪お仕事内容≫社会保険関連業務→扶養手続きに関する事務サポート・申請書類チェック・システムへの入力・書類仕分け・発送・ファイリング ≪おすすめポイント♪≫＊無料駐車場完備！＊パソナスタッフさん活躍中の企業です！＊残業少な目 月収例：202,000 円

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 ※詳しくはホームページをご覧ください 一日の仕事の流れなど、詳細な仕事内容がご確認いただけます 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容フジミツ株式会社 【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／人事業務を幅広く担当 【仕事内容】 【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／人事業務を幅広く担当 【具体的な仕事内容】 地域に根差した食品メーカーで、「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい人事ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす ■業務内容： 食品製造業（練り製品／調理麺など）を展開する当社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。まずはご経験に応じた業務から徐々にお任せいたします！ 【具体的には】 ◎新卒／中途／パート

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆人事・総務をご経験の方 ◆普通自動車運転免許 【同社の特徴】 業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船／高付加価値船／高経済船など、お客様のニーズに応え、 一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、 他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、 厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】総務人事 ※年間休日12

仕事内容■人事業務全般 人事ソフト使用（給与大臣・勤怠管理システム） ＜労務関係＞ ・勤怠管理・社保手続き・入退社手続き・給与計算・年末調整 ・労働局提出・労働災害対応 ＜人事管理＞ ・人事配置・制度運用・人員管理 ＜採用関係＞ ・外部折衝・求人掲載管理・応募者管理・採用手続き他 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※社用車の使用可 本人の車を使用の場合、別途交通費支給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜16時05分 就業時間２：8時05分〜15時20分 就業時間３：8時05分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（４）８：０５～１２：３５（５）９：１０～１３：１０ （６）９：４５～１２：４５ （１）～（３）休憩４５分 （４）～（６）休憩なし ＊週３～４日勤務 シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校給食のない日等 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学校給食の調理業務をお願いします。具体的には、 ※野菜の下処理、和え物のボイル、魚を焼く、フライヤーでの 揚げ物 ※食器、調理器具等の洗浄 になります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【本由良駅】総務・人事事務／給与社保・人事企画等（正社員） ■総務・人事事務■ 〇給与・社会保険業務、労政対応、人事企画・制度運用、人財育成・研修企画、評価制度の運用・改善、その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です。 テルモグループの100%出資生産子会社として、国内で約30年ぶりに開設された戦略的マザー工場。 ガイドワイヤーやプレフィルドシリンジなど、カテーテル関連製品を製造し、160カ国以上の医療現場へ供給しています。 ■企業情報 ［会社名］テルモ山口株式会社 ［事業内容］ ・医療機器製造 ・医薬品製造 ・ガイドワイヤー製造 ・プレフィルドシリンジ製造 ・

仕事内容フジミツ株式会社 【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／営業経験歓迎 【仕事内容】 【長門市★人事担当】採用スタート／創業130年の水産練製品などの老舗企業／営業経験歓迎 【具体的な仕事内容】 地域に根差した食品メーカーで、「人」と「ものづくり」に長く関われる安定感とやりがい人事ゼネラリストとしてスキルを一気に伸ばす ■業務内容： 食品製造業（練り製品／調理麺など）を展開する当社の「人事・労務担当」として、採用と労務を中心に幅広くお任せします。まずはご経験に応じた業務から徐々にお任せいたします！ 【具体的には】 ◎新卒／中途／パート・アルバイト／派

仕事内容運送業の総務部門における人事担当者として、人事・労務業務を中 心に幅広く対応できる方を募集します。将来的には管理者として部 門を牽引し、バックオフィスの中核を担っていただきます。 人事業務全般の管理・運用、労務・勤怠管理（勤務実績の確認、各 種手続き対応）、社内制度の企画・設計・運用、マニュアルの作成 ・更新、各種申請業務、人事・総務に関わる社内調整などをお任せ します。 将来的には管理者候補として、業務改善や運用体制の強化を推進し ていただきます。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事／採用率高め／IT事業の人事スタッフ／9時開始／駅から徒歩10分以内 将来のリーダー候補として、人事部門の中核を担ってくださる方を募集しています。 これまでの経験を活かし、新しい仕組み作りにも積極的に参加していただく方針です。 個人の裁量が大きく、アイデアを形にしやすい自由な社風が私たちの強みです！ 【仕事内容】 ・次年度の採用計画策定サポート ・評価基準の改定および管理 ・メンタルヘルス対策の企画運営 ・労務コンプライアンスの周知活動 各種手当も充実しており、長く働き続けられる制度をしっかりと完備しています。 共に組織を大きくしていける、向上心のある方からのご応募をお願いします！

仕事内容【業務内容】 当社グループ会社の人事・給与管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】：ご経験や適性に応じて下記業務を選定し、お任せいたします。 ・人事採用業務 ・賃金・賞与の管理 ・昇進・昇格の管理 ※今までのご経験や適性を見て下記業務をお任せする可能性もございます。 ・人事評価制度の設計・運用 ◇組織構成：組織全体34名 配属先（人材企画）：合計10名 【入社後の流れ】 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。 当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 【キャリアアップ】

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事部門の業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：71604