山口県のアパレル事務 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務】社内規程・就業規則の管理・改訂補助・各種契約書・行政 手続き対応（建設業許可更新等含む）・施設管理・株主対応 【経理】日常仕訳・出納管理・月次決算補助・請求書発行・支払処 理・年次決算補助・税理士対応ほか 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険関係の各種手続き ・採用補助（求人票作成・面接調整・入社手続き）・社労士連 携ほか ＜仕事と子育てが両立しやすい求人＞ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務。詳細は面接時に説明。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容＼求人ＰＯＩＮＴ／ ・【賞与】年3回支給 ・【残業】月平均5～10時間程度（1日平均30分程度） ・【休日】土日祝日休みの週休二日制 ・【年休121日以上】会社休日116日+有休5日以上取得で年間121日以上休み！ ＜仕事内容＞ 〇受注管理、簡単な見積り、社内データの集計など管理事務 ※エクセル使用経験は必須 〇来客・電話対応、取り次ぎ 〇人事業務・採用業務 〇社内で使用するPC設定などのシステム対応（運用・保守） 〇その他事務業務

仕事内容労務、会計、決算処理等の管理業務 ※通勤用に、自家用車があれば便利です。 ［将来の業務内容の変更範囲：一般事務、製造事務］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日から１月３日まで 勤務日数：１か月あたり１５日以内

仕事内容合同庁舎管理事務の補助 ■電話・窓口対応（館内案内、会議室等の予約受付、郵便物等の接 受等） ■書類作成・整理（行政手続き・契約・支払関係書類の作成等） ■庶務事務等 ＊変更範囲：任命権者の判断により、所属部局及び職務内容を変更 する場合あり ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容○経理全般、労務他業務補助 ＊財務システムの入力 ＊試算表確認 ＊給与計算 ＊勤怠管理 ＊外出用務（買い物、銀行業務、官公庁業務等） ＊社用車使用（ＡＴ車）または自家用車使用 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容総務管理部スタッフ 主な業務は ◆受発注管理および請求業務…受発注や売上・仕入・納品に関するデータの照合、請求書の発行など ◆日報管理…製造現場や営業から届く日報データの回収・入力・集計など ◆派遣スタッフの管理…派遣会社との打ち合わせ、契約（個別契約書）の締結・更新管理、出退勤データの確認など ※1つ1つ丁寧にお教えしていきます。習熟度に応じて、その他対外的な業務や、人事・採用業務や契約書関連の業務も徐々にお任せ 現場と経営をつなぐキーパーソンとして将来の幹部候補生を採用いたします

仕事内容社内の総務人事関係の仕事と、学校給食事業部の学校に配置する 配膳に係るスタッフの管理を行う ＜具体的な業務内容＞ ・社内の総務人事関連総括 ・市内２３か所の小・中学校に配属された配膳パートの シフト管理や配膳室で使用する備品の手配など ・納品する学校への巡回 ※運転業務の際は社用車使用（ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容産業用・医療用のプリント配線基板の設計、製造、検査、組立等 を行っている会社です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、近い将来中心メンバ ーとして労務・人事・経理・財務など総務管理全般の管理職に担っ ていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容ー 経理の経験を活かし、 社内を支えるバックオフィス業務 ー ■経理経験を軸に、会社の運営を支える バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 将来的には管理職として チームを牽引していただける方を歓迎します。 【お任せする主な業務】 ・日々の仕訳や伝票整理などの会計業務全般 ・資金管理、決算対応 ・給与計算、勤怠集計、社会保険手続き、 労務管理などの総務業務 ・社内規定の制定、管理業務 ・備品や機器の管理、資産・施設の管理業務 ・文書管理 【活かせるスキル・経験】 ◎経理実務の経験 ◎Excel・Wordの基本スキル ◆配属先は5名体制で業務を進めています。 分からないことも相談しやすく

仕事内容これまでの経験や適性に応じて、下記の業務のいずれかをチーム内で分担してご担当いただきます。 【業務の例】 ＜オフィス・ファシリティ管理＞ ■郵便物、宅配便の発送/受け取り ■社有車の車検/定期点検手配 ■消耗品やユニフォームなどの発注、在庫管理 ■社宅管理 ■棚卸業務（年に1回） ■オフィスの定期清掃の手配 ＜社内サポート＞ ■米軍基地へ入るための入門パス申請（多い月で100件ほど） ■来客、電話対応 ■社内ルールの管理 ■工数管理の取りまとめ ■社員からの問い合わせ対応 ※社内外の外国籍の方とのやりとで、英語を使用する場合があります。 ＜経理サポート＞ ■小口金管理 ■請求書の取りまと

仕事内容決算業務（経理伝票の起票、検証、試算表、精算表作成等） 財務業務（予実分析、報告、支払業務、取引先管理等） 専門家とのやりとり（税理士法人、税務当局等） 業務フローの改善、構築 各種プロジェクトの参画 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使ってのデスクワークの経験者 [歓迎] ・総務、人事、経理、情報システムなどのバックオフィス業務の経験者 ・営業の経験者 ・簿記3級以上取得者 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 総務と人事の仕事を担当していただくので、幅広いスキルを身に付けることができます。 残業が少なく、ワークライフバランスが取れる職場環境です。 ◎総務業務全般 ・庶務業務 ・社内文書・契約書管理 ・備品・設備管理 ・社内行事の企画・運営 など ◎人事業務全般 ・新卒・中途採用 ・労務管理 など 【事業内容・会社の特長】 ものづくりメーカー 【募集背景】 欠員補充。 【雇用形態】 正社

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容・書類作成業務 ・その他一般的な総務事務 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部全般の業務（総務/人事/給与システム等）の整備・強化を推進していただきます。能力に応じて、マネージャーポジションへの登用の可能性もあります。 【具体的には…】 ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険など各種保険手続き ・社内システムの管理 ・社内備品および施設の管理 ・社内研修の企画・運営 ・その他の事務業務（健康診断対応、官公庁への各種申請・報告、就業規則の改定・整備など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳

仕事内容社内における事務処理 パソコン使用 請求書 見積書 売掛金 買掛金の整理 帳票は現金出納帳が主となります 出退勤管理 メーカーサービスもしている為 報告・連絡・相談の徹底 移動は自家用車使用となります 燃料費は会社が負担 ※詳細については、面接時に対応致します 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・業務範囲が多岐にわたる総務部の事務として、ＰＣを使用した システム入力作業や様々な報告書類や管理帳票の作成や入力および 経理補助業務などを行います。 ・電話対応・来客対応など様々な補助業務から始め、まずは初歩的 な理解から徐々にステップアップを目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作ができる方を希望します。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・電話対応、来客対応、その他庶務 ・社会保険等各種手続きに関する業務 ・契約等に関する業務 ・会社説明会や新卒・中途採用の面接対応などの採用業務 ・新入社員研修、社員研修企画などの人材育成業務 ※業務内容はご経験を考慮の上、決定致します。 総務の一環として人事の作業も含む形となります。 子育て期間中の時短勤務有（９：００－１６：００） 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容自動車部品の販売を支えるバックオフィスにて、管理職のサポート や総務経理業務をお任せします。 ・経理伝票の入力、売掛・買掛金管理、決算補助 ・契約書や各種書類の作成、ファイリング ・備品管理、電話・来客対応 ＊ブランクがある方も先輩が丁寧にフォローします。 「子育てが落ち着いて、もう一度正社員として活躍したい」という ブランクのある方も大歓迎です。過去の経験をしっかり評価します 。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事、労務関連業務 ・総務業務（文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等） ・人事労務業務（採用関係業務、社内研修等の補佐） ※総務関連業務経験者歓迎 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り 組めます。変更範囲：会社の定める業務