人事 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 【職種名】 【山口】管理部門職 人事部（リーダークラス） 【仕事内容】 体制強化に伴う増員募集です。 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ＊配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ＊ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 ■担当いただく業務の一例 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【事業内容・会社の特長】 流体機器メーカー 【

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] HR業務の企画立案及び運営の経験（5年以上） 【職種名】 人事・勤労業務＜鉄道事業＞ 【仕事内容】 ■同社にて、鉄道事業における人事・勤労業務をご担当いただきます。 ※同社グループ会社 総務部へ出向いただきます。出向期間終了後は、同社のHR部門での勤務となります。 【具体的には】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために人事・勤労全般(タレントマネジメント／組織開発／エンプロイーリレーション等)における戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 同ポジションでは、以下業務全般を主体的に実行することが求められ

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 ※詳しくはホームページをご覧ください 一日の仕事の流れなど、詳細な仕事内容がご確認いただけます 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容経理業務を中心に、総務・人事に関わる業務の一部も担当していただきます。 —————— 【経理業務】 ●日次業務 伝票整理（伝票仕訳の確認）、資金繰り管理 ●月次業務 修正仕訳 ※試算表はシステムで作成されるため、入力・修正作業が中心です。 ●年次業務 決算報告書の作成（BS・PL）、年度事業報告書の作成、修正仕訳 ●税務関連業務 税務報告書の作成（法人税・消費税・所得税） ※ご経験に応じてお任せします。 —————— 【総務・人事業務の補助】 ●新卒採用業務（採用媒体との連携、会社説明会の実施） ●就業規則、社内規定に関する問い合わせ対応 ●社有車管理（損害保険対応） ●通勤手当の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ※総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。 【職種名】 【山口】工場人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリ

仕事内容【本由良駅】総務・人事事務／給与社保・人事企画等（正社員） ■総務・人事事務■ 〇給与・社会保険業務、労政対応、人事企画・制度運用、人財育成・研修企画、評価制度の運用・改善、その他総務人事業務全般 ※ご経験等を考慮し、業務をお任せする予定です。 テルモグループの100%出資生産子会社として、国内で約30年ぶりに開設された戦略的マザー工場。 ガイドワイヤーやプレフィルドシリンジなど、カテーテル関連製品を製造し、160カ国以上の医療現場へ供給しています。 ■企業情報 ［会社名］テルモ山口株式会社 ［事業内容］ ・医療機器製造 ・医薬品製造 ・ガイドワイヤー製造 ・プレフィルドシリンジ製造 ・

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事部門の業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：71604

仕事内容人事／残業ほとんど無し IT業界の人事 定時退社・年休125日以上有り 人に対する深い敬意を持ち、細やかな変化にも気づける優しさを備えた方を求めています。 正確なデータ入力と誠実な対応で、社員の皆さんが生き生きと働けるよう支えていただきます。 誰からも「相談してよかった」と言ってもらえるような、温かい人事を目指してみませんか！ 【仕事内容】 ・人事システムへの正確なデータ入力業務 ・有給休暇付与のデータ作成および管理 ・内定者への入社前Q&A対応および書類送付 ・郵便物発送および代表電話の一次対応 駅から徒歩圏内の綺麗なオフィスで、ランチスポットも充実した非常に便利な環境です。 研修制度

仕事内容人事労務業務／未経験OK 働きながら社労士に合格 手続相談業務担当・残業少な目 休日123日 《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職し

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆きれいな職場でのオシゴト！服装は比較的自由！先輩社員が教えてくれる！ 幅広い年齢層の方が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニがあります！◆大手企業で働く絶好のチャンス！食堂利用可能！当社スタッフ含む派遣社員活躍中！複数名の募集です！ 【お仕事の内容】給与ソフトの入力、社会保険事務、厚生年金手続き、勤怠データ管理、入退社管理、雇用保険、離職票作成、電話応対などをお願いします。

仕事内容人事／採用率高め IT事業の人事スタッフ 9時開始 駅から徒歩10分以内 将来のリーダー候補として、人事部門の中核を担ってくださる方を募集しています。 これまでの経験を活かし、新しい仕組み作りにも積極的に参加していただく方針です。 個人の裁量が大きく、アイデアを形にしやすい自由な社風が私たちの強みです！ 【仕事内容】 ・次年度の採用計画策定サポート ・評価基準の改定および管理 ・メンタルヘルス対策の企画運営 ・労務コンプライアンスの周知活動 各種手当も充実しており、長く働き続けられる制度をしっかりと完備しています。 共に組織を大きくしていける、向上心のある方からのご応募をお願いします！

仕事内容人事／採用率高め IT事業の人事担当 年休120日以上・残業ほとんど無し 急成長を続けるスタートアップ企業で、人事の仕組みを自分たちで築き上げる喜びがあります。 「まだ未完成」だからこそ、自分たちのアイデアで最高の仕組みを整えていく面白さがあります。 自律的に考え、しなやかに行動できる方にとって、エキサイティングな職場環境です！ 【仕事内容】 ・採用管理ツールへの候補者情報の登録 ・選考フローの進捗管理および入力作業 ・社内研修やイベントの当日運営サポート ・人事関連書類のデジタル整理および保存 フレックスタイム制を採用しており、自分の生活に合わせて柔軟に働くことができる環境です。 会社

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容・総務業務 （備品・オフィス管理、社内外イベントの運営など） ・人事、労務業務 （採用、労務管理、給与計算など） ・上記業務に関連する書類作成、整理 ・社内制度の確立 ・電話、メール、来客対応 など ※今回は将来的な管理職候補を募集しております。 ■事業の特徴： 難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と、県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理