人事 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１６：００ ＊就業時間については、９：００～１６：００の間の３～４時間。 ＊（１）～（４）は就業時間例。応相談。 ＊１週間で１５～１６時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、法定通り付与します。

仕事内容人事労務管理事務サポート、システム入力 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／ブランクOK ■1966年4月2日から1986年4月1日までに生まれた方 ※詳細な応募資格については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/senkou/hyougaki.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎チームワークを大切にできる方 各府省にはさまざまな立場の方がおり、連携して仕事を進めることが多くなります。丁寧な情報共有をしたり、困ったときには迅速に相談したりと、コミュニケーションを重視して周囲

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時45分 就業時間２：9時00分〜14時15分又は8時30分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間例です。 ８時３０分～１５時３０分の間で、６時間×週３日、４．５時間× 週４日、３．５時間×週５日の中から応相談 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の休業日 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・徳佐小学校における、校内清掃、草刈り及び除草、営繕 （校内建築物の簡単な修理）などをお願いいたします。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務を中心に、総務・人事に関わる業務の一部も担当していただきます。 —————— 【経理業務】 ●日次業務 伝票整理（伝票仕訳の確認）、資金繰り管理 ●月次業務 修正仕訳 ※試算表はシステムで作成されるため、入力・修正作業が中心です。 ●年次業務 決算報告書の作成（BS・PL）、年度事業報告書の作成、修正仕訳 ●税務関連業務 税務報告書の作成（法人税・消費税・所得税） ※ご経験に応じてお任せします。 —————— 【総務・人事業務の補助】 ●新卒採用業務（採用媒体との連携、会社説明会の実施） ●就業規則、社内規定に関する問い合わせ対応 ●社有車管理（損害保険対応） ●通勤手当の管理

仕事内容各部門における事務系職種 ※当初は［温暖化対策室］配属予定 ［総務部］総務・人事・経理など ［保健部］企画営業・健診事務（受診票・結果書・請求書作成等） ［温暖化対策室］地球温暖化防止活動推進センター運営、普及啓発 活動など ◆雇用開始：随時～ 《働き方改革関連認定企業／やまぐち健康経営企業》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

仕事内容人事労務業務／未経験OK 働きながら社労士に合格 手続相談業務担当・残業少な目 休日123日 《設立60年以上・契約企業500社超！企業を人事労務からサポートする仕事です》 顧問先企業の社会保険の手続きや人事・労務に関するお悩みにアドバイザーとして活躍できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■社労士または補助者として、人事労務に関する相談対応 ■労働・社会保険の各種手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則などの作成・改訂 ■顧客の社内業務DX化支援 【未経験からプロへ！安心の教育体制】 育成を前提としているため、経験や資格は問いません。金融、物流、設計、病院など異業種から転職し

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容人事／残業ほとんど無し IT業界の人事 定時退社・年休125日以上有り 人に対する深い敬意を持ち、細やかな変化にも気づける優しさを備えた方を求めています。 正確なデータ入力と誠実な対応で、社員の皆さんが生き生きと働けるよう支えていただきます。 誰からも「相談してよかった」と言ってもらえるような、温かい人事を目指してみませんか！ 【仕事内容】 ・人事システムへの正確なデータ入力業務 ・有給休暇付与のデータ作成および管理 ・内定者への入社前Q&A対応および書類送付 ・郵便物発送および代表電話の一次対応 駅から徒歩圏内の綺麗なオフィスで、ランチスポットも充実した非常に便利な環境です。 研修制度

仕事内容☆電設資材を取扱う、パナソニック１００％出資子会社です☆ ○経理財務：決算・現金出納・予算管理・法人税消費税申告など ○人事総務：労務・採用・会議の運営・備品管理など ○銀行・郵便局等へ社用車での外出があり、自動車免許が必要 将来的にはチームマネジメントをしながら、経営企画にも携わって 頂きます。 ※詳しくはホームページをご覧ください 一日の仕事の流れなど、詳細な仕事内容がご確認いただけます 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容○総務・人事・経理・企画関係に関する一般事務業務・データ入力 や書類作成等パソコンを使用した業務 ＊入社後、配属先を決定します。 ＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆人事・総務をご経験の方 ◆普通自動車運転免許 【同社の特徴】 業界同クラスの中で、最大級の陣容を誇る設計陣を有しています。 高仕様船／高付加価値船／高経済船など、お客様のニーズに応え、 一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、 他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、 厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山口】総務人事 ※年間休日12

仕事内容【職務概要】 ビジネスパートナーとして、事業戦略実現のために 人事・勤労全般(タレントマネジメント/組織開発/エンプロイーリレーション等)における 戦略策定・課題解決の提言、実行をマネージャやチームメンバ、関係HR部門と連携して遂行して頂きます。 【職務詳細】 当該ポジションでは、笠戸地区を中心とし、以下業務全般を主体的に実行することが求められます。 ①組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション等）の企画立案・実行 ②従業員一人ひとりの成長に向けた育成施策の企画立案・実行 ③多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例であり、休憩時間を含めた就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３ ※有給休暇は法定通り付与

仕事内容・窓口業務（業務の８割） ＊店頭来店客対応（預金、融資、為替など） ・庶務業務（業務の２割） ＊電話の取次ぎ ＊来客へのお茶出し ＊書類・文書の確認および整理 ＊バックヤードの整理、整頓など ※簡単なＰＣ操作・入力（エクセル、ワード）あり ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容月給267,500円以上 | 残業完全ゼロ | 採用人事業務 WEB面接もOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円～ 別途各種手当あり 【勤務地】 山口県下関市岬之町12-26 富士パークビル6階 株式会社三慶物産 本社 募集情報 私たちPSJグループは、山口・福岡でパチンコホールを中心に展開するエンターテイメント企業です。 グループ創業52年目を迎えた弊社では、今後も社会に必要とされる100年企業を目指して一緒に働く仲間を募集します。 ＜人事課スタッフ募集＞ スタッフの働きやすい環境を考え提案していくことも人事課の大きな役割です

仕事内容人事課長候補 | 月給40万円以上 | 17:15終業で土日休み これまでを活かす選択 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 402,900円～ 別途、各種手当あり 【勤務地】 山口県下関市岬之町12-26 富士パークビル6階 株式会社三慶物産 本社 ※WEB面接可(スマホ・PCから面接可) 募集情報 株式会社三慶物産の5つの特徴！ ① 従業員満足度96.9％ ② 思いやりを持って協力し合う社内風土 ③ 安心のサポート体制 ④ プライベートが充実する働き方 ⑤ 福利厚生もしっかり完備 【企業紹介】 PSJグループは、山口・福岡でパチンコホールを中心に展開

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時05分〜16時05分 就業時間２：8時05分〜15時20分 就業時間３：8時05分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（４）８：０５～１２：３５（５）９：１０～１３：１０ （６）９：４５～１２：４５ （１）～（３）休憩４５分 （４）～（６）休憩なし ＊週３～４日勤務 シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校給食のない日等 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容学校給食の調理業務をお願いします。具体的には、 ※野菜の下処理、和え物のボイル、魚を焼く、フライヤーでの 揚げ物 ※食器、調理器具等の洗浄 になります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院事務または一般経理事務、人事労務担当をした経験があるほうが望ましい 【職種名】 【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人 【仕事内容】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。 現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関