小規模デイサービス - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 求人ID 305256

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります 求人ID 305322

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護福祉士業務全般 小規模デイサービスでの介護全般 送迎業務 生活相談員業務 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 求人ID 305233

勤務時間・8：00～17：00（休憩60分） ・9：00～18：00（休憩60分） 夜勤 （夜勤を希望される方のみ） ・19：00～翌9：00 ※休憩は法定通り（勤務時間が6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※残業ほぼなし ※週1日からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容生活相談員未経験者歓迎／昼食200円/回付き／居住支援特別手当対応 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 相談員として、現場にてしっかりと利用者様のケアにあたりながら、その方にとって最適な介護を見つけ、提案しご家族・ケアマネさん・介護職の仲間と一緒に実現していくお仕事です。 主な仕事内容 ・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの対応業務 ・ご利用者様の身の回りのお世話（食事介助・送迎・コミュニケーション・着替え介助など） ・利用者様一人一人にあった介護について、思案・提案・実行業務 ・通所介護計画書の作成、国保連への請求業務 最初からすべてを任せるつもりはあり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 （記録書類作成、ケアマネージャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 求人ID 305241

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、ヘルパーの指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 求人ID 305323

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護では ・デイサービスのような役割の「通い」 ・訪問介護のような役割の「訪問」 ・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合して提供しています。 ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート （登録定員29名 通い定員18名 泊り定員7名） （変更範囲：会社の定める全ての業務） 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 163

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模デイサービスで、利用者様と家族のようなあたたかな関係をつくっていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります 求人ID 305267

勤務時間変形 1ヶ月単位 1）9:00～18:00(休憩60分) 2）8:00～17:00(休憩60分) 3）10:00～19:00(休憩60分) または7:00～19:00の間の3時間程度 時間外労働あり 月平均10時間 就業時間・日数・曜日の相談可

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護では ・デイサービスのような役割の「通い」 ・訪問介護のような役割の「訪問」 ・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合して提供しています。 ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート （登録定員29名 通い定員18名 泊り定員7名） ＊在籍5年以上のスタッフが6割以上の働き易い職場です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務） 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連

仕事内容定員18名以下のデイサービスにて、機能訓練全般をお任せ致します。 体操と器具を使った機能訓練の指導業務全般、マッサージ等。 ※送迎できる方（使用車種：シエンタ、セレナ、バネット） 【1日のスケジュール】 ●7：40 出社 着替えをして準備作業をします。 ●08：00 利用者さん受入れ 8時半ごろから来る利用者さんの靴を履き替えたり、お茶出ししたり、バイタルチェックなどを行います。 送迎運転する場合は、利用者さんのご自宅まで車で迎えにいき、お店に連れてくる作業を3往復程度します。 ●09：30 マッサージ 1人10分前後のマッサージをします。 15人前後対応します。 ●12：30 お昼の休憩

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護福祉士業務全般 小規模デイサービスでの介護全般 送迎業務 生活相談員業務 等 【給与詳細】 年収 300万円～360万円程度 月収 25万円～30万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模デイサービスにて、利用者さまの日常的なお世話をお任せします。 食事・入浴・散歩のサポートをはじめ、ノアや軽自動車での送迎業務もございます。 夜勤業務もありますので、介護経験をお持ちの方を歓迎しております。 個別ケアを大切にし、利用者さまの笑顔を引き出すお仕事です。

勤務時間朝 7:00～10:00 夕 16:00～19:00 ※利用者様の都合に応じて変動あり ※休憩なし ※朝のみ、夕のみいずれも可。朝夕どちらもできる方歓迎 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【無資格・未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方・資格をお持ちでない方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般を行っていただきます。 （入浴、食事、排泄の介助等） ※介護の国家資格をお持ちの方は、生活相談員や管理者の道もあります 募集概要 職種：介護職（資格不問） 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 金町 給与： 【正職員】 月給200,000円～300,000円 【資格なし】 ・一般職員 月給20万円（試用期間20万円） 【資格あり】 ・管理者 月給30万円（試用期間25万円） 昇

仕事内容【未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！ 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般を行っていただきます。 （記録書類作成、ケアマネ―ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等） 募集概要 職種：生活相談員 雇用形態：正社員 施設形態：デイサービス 施設名：だんらんの家 細田 給与： 【正職員】 月給250,000円～300,000円 即戦力の場合月給25万円（試用期間23万円） 未経験の場合は応相談 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与 業績連動型 通勤手当 上限20,600円/

仕事内容葛飾区奥戸にある小規模デイサービスにて、利用者様の介護業務をお任せします。 日々の食事・入浴・散歩などのお世話を中心に、送迎業務も担当していただきます。 利用者様一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサービスを提供し、利用者様の笑顔と安心を引き出すことが私たちのミッションです。 ノア車や各種軽自動車を使用しての送迎業務もあり、介護職未経験の方や無資格の方も活躍中です。夜勤業務もございますので、残業代支給の対象となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 ４交代・シフト制・希望考慮 ※いずれかの時間帯のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４交代・シフト制・希望考慮