東京都の株式会社ハブの求人・仕事・採用

仕事内容Brewtope株式会社 プラットフォームデザイン室PdM◇クラフトビール定期便サービスなど／上場G／取引銘柄数4000以上 【仕事内容】 プラットフォームデザイン室PdM◇クラフトビール定期便サービスなど／上場G／取引銘柄数4000以上 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社はクラフトビールに特化したスタートアップ企業です。 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。 プラットフォームデザイン室のPdM（プロダクトマネージャー）として、事業開発の視点を持ちながら、システ

仕事内容【仕事内容】 クリエイター向け営業｜同人作品を世に広めるクリエイターの伴走者を募集します 本社 ・採用背景 当社が展開する「まんがハブ」は、同人作家様からお預かりしたマンガ作品を、国内外の主要な電子書店へと販売するサービスです。 近年、DLsiteでご活躍されている同人作家様から「販路をもっと広げたい」「より多くの読者に作品を届けたい」というご要望が急速に高まっています。 私たちは、そうした作家様の熱い想いに応え、大切な作品をより多くの読者に届け、新たなファンを増やしていくことをミッションとしています。 このミッションを共に実現するため、販路拡大の提案から配信準備、日々の販促支援まで、作家様と

仕事内容■おすすめポイント 【太田区】クリニックの統括マネージャー◇フレックス・リモートワークOK！年間休日120日！年収最大800万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 単一のクリニックにとどまらず、担当エリア全体を俯瞰しながら、各院のスタッフマネジメントや院長サポート、業務フローの標準化、収益管理などを幅広くお任せします。 現場と本部を繋ぐハブとして、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。 【業務詳細】 担当エリア内の各院を巡回、統括し、以下の業務をお任せします。 ・クリニックの運営管理、統括 ・内科、小児科各院の運営状況の改善、業務プロセスの標準化、効率化（IT化、

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 【東京】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【仕事内容】 【東京】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： EYデジタルハブ東京の多彩なサービスの一つとして、人事システムに関する専門性を武器に、企業の抱えるHRテクノロジーの課題解決を支援する役割を担って頂きます。 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、要件定義、システム導入、運用保守（運用安定化、継続的な

仕事内容【東京・福岡】営業企画・事業推進メンバー（Skip Cart領域）／年間休日120日 ▼仕事内容 【期待する役割】 外部小売企業への本格展開（外販）およびアライアンス拡大を迎えるフェーズにおいて、 「事業拡大の推進エンジン」としての活躍を期待しています。 未整備な環境を楽しみながら、以下のミッションを推進していただきます。 「勝ち筋」の標準化： 誰でも提案・導入可能なROIモデルや契約スキームの構築 アライアンス活性化： 大手POSベンダー等への販促支援（ツール・知識提供）と協業リード プロジェクト推進： ビジネスと開発の間に落ちる課題を拾い上げ、解決に導くPM的動き 【業務内容】 ◆（

勤務時間【勤務時間】 【シフト】 ■日〜木、祝日 11:30〜翌0:00（シフト10:30〜翌0:15） ■金、土曜、祝前日 11:30〜翌2:00（シフト10:30〜翌2:15） 上記時間で週2日〜、1日4時間〜OK！ 週１回は週末シフトインをお願いいたします。 旅行、テスト考慮します！ 「がっつり働きたいけど実際どのぐらいシフトに入れるのか知りたい」というご質問もOK お気軽にご相談ください。 「今週は週2日しか入れない」 「来週は週5日で働きたい」 「土日のみ」 「テスト期間中はお休みしたい」 といったシフトの相談も 柔軟に対応します♪ ご希望の働き方をご相談ください 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《六本木ヒルズ店オープニングスタッフ募集！本格英国パブ◎未経験OK★9月3日オープン！英語使える職場 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交費規支給：全額支給 ◆自転車通勤の方、駐車場代として一律300円/日支給 【仕事内容・求める人物】 2026年９月3日 六本木ヒルズ ノースタワー1階に福岡の人気英国パブ『モーリス』の 立飲みスタイル新業態「モーリス スタンド 六本木ヒルズ店」がオープンします！ オープニングスタッフを募集しています。 「ギネスカレー」をメインにしたランチもやるので、昼だけ勤務希望の主婦（主夫）の方や、夜だけ勤務希望の学生さん、フリーターの方迄、幅広く募集いたします！ ◆未経

仕事内容経理・人事・総務のいずれか一つだけを担当する仕事ではありません。 本社管理部の一員として、飲食・不動産・ホテル・農業・壁画制作など、多彩な事業を横断的に支える「会社のハブ」のような役割です。 本社では、そんなメンバーがそれぞれの仕事に集中できるよう、外部の会計士・社会保険労務士とも連携しながら、会社全体が円滑に動く裏方的な役割の総合職です。 少人数の組織だからこそ、「これは経理の仕事」「これは総務の仕事」と線引きをするのではなく、その時々で必要なことに柔軟に対応します。 決められた業務を淡々とこなすというより、「会社全体をより良くするにはどうしたらいいか」を考えながら行動できる方には、大きなや

仕事内容【仕事内容】 ▍事業部紹介 ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、トライバルメディアハウスの専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。 新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードし、戦略思考・現場感覚・実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして、顧客と組織のハブとなる重要なポジションです。 【事業部説明：BP部とは】 ・クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」 ・戦略思考・現場感覚・プロ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります < 会社概要 > トラストハブは、オンラインでトレカのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供しています。オンラインオリパの草分け的存在として、常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・フレームワークを用いたWebサイト設計、開発の業務経験3年以上 ※上記3つの条件をすべて満たす方 【尚可】 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験 ・自社サービスにおける開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 2000万人

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 登録ユーザー数100万人を突破し、非連続な成長を続けるオンラインオリパサービス「クローブオリパ」。事業は現在、国内有数の規模からさらなる拡大フェーズへと突入しています。これまで個別機能の改善に取り組んできましたが、事業の中核であるプロダクト全体の体験品質を抜本的に引き上げ、事業KPIをデザインの力で牽引していくフェーズを迎えました。経営テーマとしてデザイン戦略を担い、0からの組織構築・基盤設計をCEO直下でリードいただける責任者候補を募集いたします。 【職務内容】 CEO直下のポジションにて、主力サービス「クローブオリパ」の体験設計および全社的なデザイン戦略の策定・実

仕事内容オフィス家具をEC販売する当社。プライベートブランドとナショナルブランドの卸売り、両方を行なう点が特徴です。あなたには扱う商品の仕入れ、調達をお任せします。 販売戦略づくりも、上流から担う ――――――――――――――― 基本的には、ナショナルブランド品の仕入れや、メーカーとの交渉をお任せする予定。売上の最大化につながる商品を見極め、販売戦略まで考える、バイヤーや企画のような役割です。場合により、プライベートブランドを海外工場から調達する役割もお任せします。 ＜ナショナルブランド品の関連業務＞ ■販促・価格戦略 特典付きキャンペーンやクーポンなど、販売数を伸ばすための戦略を企画。また、メー

仕事内容求人詳細 【Department Overview/ 部署概要】 当部署は、エコシステムプラットフォームの普及と活用を推進し、顧客の成功を最大化させるための戦略的ハブを担っています。事業部門と開発部門の間に立ち、両者のブリッジとして連携を円滑にすることで、プラットフォームの提供価値を最大化させることが私たちのミッションです。 変化の速いビジネス環境において、クライアントでは「チームとしての機動力」を何よりも大切にしています。複雑な課題を迅速に解決し、事業部門のニーズに応じた最適なサポートを提供するためには、密なコミュニケーションと迅速なナレッジ共有が不可欠です。そのため、当チームではメンバー間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITプロダクトを提供する会社においてのPdM経験 【求める人物像】 ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ToCサービスにおけるグロースに関わった業務経験 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・組織成果を最大化するためのチームマネジメント経験 ・体系的な知識や定性/定量的な データに基づきプロダクトをグロースした経験 ・エンジニアとしての開発経験 【職種名】 【PdM兼PMM】エンタメ領

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での就業経験 ・ウェブサービス開発の実務経験3年以上（ウェブフレームワークを使用した開発経験＆ウェブサービスのフロントエンド・バックエンドどちらかの開発経験） ・toC向けのサービス開発に対する強い興味関心 [歓迎] ・常軌を超えた成長を牽引できる方 ・ユーザー視点のプロダクト開発を行いたい方 ・チームで何かを成し遂げたい方 ・プロダクトを成長させたい方 ・変化を楽しみ、乗り越えていける方 【職種名】 【フルスタックエンジニア（テックリード候補）】想定年収約900万～／toC向けエンタメサービス開発 【仕事内容】 既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を

仕事内容▍業務内容 ◆グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ・資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ・金融機関との交渉（融資、条件交渉など） ・グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ◆経営の意思決定を支える分析と提言 ・各事業のPL／BS／CF／KPIの分析と改善提案 ・経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ・グループ全体の事業計画策定と運用 ◆管理会計の整備と運用 ・管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ・事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ・新規事業

仕事内容株式会社コシダカデジタル 社内SE／サービスデスクリーダー候補｜全国700店舗超を支える｜クラウド未経験歓迎 【仕事内容】 社内SE／サービスデスクリーダー候補｜全国700店舗超を支える｜クラウド未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 東証プライム上場・コシダカグループのDX推進を担う当社にて、全国700店舗超を展開する「カラオケまねきねこ」のIT環境を支えるサービスデスク（リーダー候補）を募集します。 本ポジションは単なる問い合わせ対応ではなく、店舗運営を支えるIT基盤の改善・仕組み化・DX推進まで担う役割です。全国の店舗とシステム部門をつなぐハブとして、業務効率化やサ

仕事内容▼配属および動き方 IR所管チームのマネージャーのもと、経営陣や社内の各部門と連携しながらIR業務を推進いただきます。 ▼業務内容イメージ IR戦略策定から実務全般の実行まで一気通貫で幅広くお任せします。 （実際の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。） IR実務・実行 ・資料作成・分析: 決算説明資料、適時開示資料、その他IR関連の各種資料作成および各種分析 ・適時開示業務: TDnetを通じた開示業務、東京証券取引所担当者とのコミュニケーション ・イベント運営: 決算説明会やIRイベントの企画・準備・運営 ・投資家コミュニケーション: 国内外の機関投資家、証券アナリスト等との1o

仕事内容■仕事内容 100万人規模のBtoCサービス「クローブオリパ」の開発組織におけるテックリードとして、取締役直下で以下を担っていただきます。 ・プロダクトの中長期的な技術戦略の策定と、アーキテクチャ・技術選定の意思決定 ・PdM・デザイナーと連携した仕様検討・要件定義への技術観点での参画 ・機能開発における設計レビュー・コードレビューを通じた開発品質の担保 ・スケーラビリティ・可用性・セキュリティといった非機能要件の設計と継続的な改善 ・10名規模の開発チームにおける技術的な議論のリード、メンバーエンジニアの技術的な引き上げ ・自らも手を動かし、難易度の高い機能や横断課題の実装を担う 【技術

仕事内容■仕事内容 < 業務内容 > 広告運用の責任者候補ポジションとして、新規ユーザー獲得の効率最大化をミッションに、経営陣・プロダクト・CSを巻き込みながら以下を推進いただきます。 広告運用チームは現在1名体制です。今後は、本ポジションの採用者と現在の担当者1名で領域を分担しながらインハウスでの広告運用を主軸にしていきたいと考えています。 具体的には以下のような業務内容を想定しています。 ・月間数億円規模の広告予算の戦略設計・チャネル別予算配分・効果検証・改善サイクルの構築 ・新規獲得チャネルの開拓と検証設計（既存チャネルの最適化にとどまらないポートフォリオ設計） ・広告クリエイティブの戦略設計