東京都の株式会社ハブの求人・仕事・採用

仕事内容【クリエイティブディレクター】年平均1000％成長のスタートアップ／ビジネスプロデューサーと共にブランドを「資産」へと昇華させる実装型クリエイティブディレクター ▼仕事内容 ビジネスプロデューサー（BP）と強固なタッグを組み、戦略を単なる「絵に描いた餅」で終わらせない、事業成長に直結するクリエイティブの総指揮を執っていただきます。 BPが設計したビジネスモデルや市場戦略を深く解釈し、それをどのようにお客様の心に届け、ブランドの「資産（アセッ ト）」として定着させるかを定義・実装する役割です。 【具体的には】 ■BPとの共創戦略：BPが描く市場戦略をクリエイティブの視点で具体化し、ブランド

仕事内容＜多くの人の目に触れる映像制作を牽引＞ 映画予告篇やTVCM、Webの動画広告などの制作進行を、APやPMとしてお任せします。社内の専任ディレクターや外部技術スタッフと連携し、案件全体のスケジュールや予算を管理する中核ポジションです。 ◆話題の映画予告篇に携われるチャンスあり 映画予告篇や特報の制作にも【月2～3本】ペースで携わっていただきます。ときには有名俳優や世界的スターが関わる撮影現場に立ち会うなど、他では味わえない刺激的な機会が豊富です。 ◆各分野のプロと連携し、プロジェクトを指揮 案件期間は2～3ヶ月で、常時2～3件を並行して担当します（担当件数はスキルやキャパを加味して決定

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 登録ユーザー数100万人を突破し、非連続な成長を続けるオンラインオリパサービス「クローブオリパ」。事業は現在、国内有数の規模からさらなる拡大フェーズへと突入しています。これまで個別機能の改善に取り組んできましたが、事業の中核であるプロダクト全体の体験品質を抜本的に引き上げ、事業KPIをデザインの力で牽引していくフェーズを迎えました。経営テーマとしてデザイン戦略を担い、0からの組織構築・基盤設計をCEO直下でリードいただける責任者候補を募集いたします。 【職務内容】 CEO直下のポジションにて、主力サービス「クローブオリパ」の体験設計および全社的なデザイン戦略の策定・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ■業務上の課題を自ら抽出し、改善に向けた提案・実行を行った経験 ■多様な関係者とのコミュニケーション・調整を行った経験（例：部門横断プロジェクトなど） [歓迎] ・公共性の高いテーマ（社会課題、行政連携、地域施策等）に関わった経験 ・データに基づく施策立案やPDCAの実行経験 ・マーケティング、広報、イベント企画、啓発活動等のいずれかの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 企画推進リード（交通安全）【リモートOK】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリン

仕事内容LTVグロース責任者｜ユーザー数100万人超のtoCサービスでLTV最大化を担う ＜総額17億円の資金調達＞ 株式会社トラストハブ - テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする 仕事内容 < 会社全体の組織 > 代表、共同創業者：2名 マーケチーム：5名 PdM：1名 プロダクト開発チーム：10名 オペレーションチーム：3名 その他、CS・BizDev・コーポレート・発送スタッフなど < 募集背景 > トラストハブが提供する「クローブオリパ」は、ユーザー数100万人を突破し、国内有数のtoCエンターテインメントサービスへと成長してきました。 これまでの成長は、新規ユーザー獲得や

仕事内容【会長室長】複数事業を横断し、経営判断を支えるハブポジション 株式会社Leading Communication - 【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】SNSでクライアントの課題を解決。企画・タレントアサイン・クリエイティブ作り・広告運用まで全ての工程に携われる 仕事内容 ＜業務内容＞ ① 会議体・スケジュールの統括管理 ・経営層のスケジュール管理・調整 ・会議の目的・優先度整理 ・会議前の論点整理、会議後の要点・意思決定整理 ② 事業横断での情報収集・整理 ・各事業責任者・PJTからの進捗／課題ヒアリング ・数字・状況・論点のキャッチアップ ・経営判断に必要な形での情報整理・共有

勤務時間週2日・1日6時間〜 ※イベント開催日（土日祝が中心）の勤務がメインとなります。 ※Wワーク、扶養内勤務OK。

仕事内容時給1,400円〜！週2日〜OK。 新たに生まれ変わった国立競技場で、 日本を代表するランドマークを舞台に働ける特別な環境。 世界中から訪れるお客様へ、一流のホスピタリティを提供する仕事です。 【 業務内容 】 あなたの経験やご希望に応じて、以下のいずれかのポジションをご担当いただきます。 未経験の方も、研修で丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ① サービススタッフ（ホール） レストラン運営を支えるサービススタッフとして、接客からバックヤード業務まで幅広くご担当いただきます。 ・受付対応・お客様のアテンド ・保冷・保温カートを使用した料理の運び出し ・カートを使用し

仕事内容【大手町】シェアオフィスの受付♪未経験OK！年休125日↑土日祝休み＊賞与年2回 ＊未経験OK！英語スキル不問！シェアオフィスのコンシェルジュ募集！ ＊年間休日125日以上・土日祝休み♪プライベートもバッチリ楽しめる◎ ＊1人きりになりにくい常時3名体制で安心！メンバーの雰囲気の良い職場 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・利用者様の受付や接客 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・施設の備品管理や補充 ・季節のイベント企画や実施 ・マニュアルや報告書作成 ・イベントスペースの予約管理 ・イベントスペースのレイアウト設営（1日平均2～3回） ・下見のアテンドや施設説明

仕事内容株式会社ネットスターズ 【八丁堀】インサイドセールス◇成長市場のキャッシュレス業界／マルチQRコード決済サービス／上場企業 【仕事内容】 【八丁堀】インサイドセールス◇成長市場のキャッシュレス業界／マルチQRコード決済サービス／上場企業 【具体的な仕事内容】 【金融×DXサービスの提案型営業／「StarPay」を運営／フレックス／グロース市場上場】 当社はキャッシュレス決済のパイオニアとして、国内約15,000社に導入されている「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開しています。インサイドセールスとして、単なるアポ獲得以上に、提案の入口設計～社内連携まで担う営業起点のハブ

仕事内容【服装自由】クリエイターのインフラを創る！一気通貫で顧客に伴走するビジネス職募集 株式会社ビビビット - すべてのクリエイティブのハブになる 仕事内容 【仕事概要】 『すべてのクリエイティブのハブになる』を共に実現するメンバーを募集します！ デザイナーやクリエイターに特化したポートフォリオマッチングサービス「ViViViT」を運営する当社。 私たちが目指すのは、デザイナー採用を行うすべての企業が「ViViViT」を導入し、すべての求職者が理想の出会いを実現する世界です。 本ポジションでは、新規セールス（インバウンド・アウトバウンド）による導入企業数の拡大から、利用開始後のカスタマーサクセス

仕事内容「電動自転車の組立」若手スタッフ在籍／二交代・夜勤なし／即日勤務可／急な出費にも対応 「新生活スタート応援 」 新しい環境で頑張りたい方にも 安心して始めやすい環境です 入寮を希望される方への サポート制度をご用意しています ＼生活面もしっかりサポート ／ ・勤務開始時期の相談OK ・前払い制度あり ・住まい探しの相談可能 ・新生活準備の相談可能 未経験の方も始めやすい環境です 【仕事内容】 ＼カンタン軽作業 ／ 電動自転車の組立STAFF募集 ー作業内容ー ・ユニット組立 小さなギアケース内に、 正確にモーターの部品を詰め込む ・あやとり ハブ、一本一本に手組み

仕事内容AI×事業開発｜AIを活用し、100万人超のtoCサービスの事業課題を解決する 株式会社トラストハブ - テクノロジーの力でコレクション品の流通をDXする 仕事内容 < 具体的な業務内容 > 入社後は、AIを前提とし、以下のような領域から、そのときの事業状況に応じていずれかを担当していただきます。1つに固定されるわけではなく、フェーズが変われば担当も変わるといった事業に幅広く染み出して動く役割です。 - ガチャ企画：AIを活用した市場調査・競合分析・ユーザーインサイト分析・新規企画立案・検証、実行 - キャンペーン・イベント設計：クローブオリパ内で行う施策やイベントを企画・設計する -

仕事内容【仕事内容】 ＼手に職と高収入をどちらも★／ 路線バスの車輪を支える、ホイールハブの加工・検査です！ □ 削る 鋳物を機械に固定し、軸の入る穴を決まった径に仕上げます♪ □ 測る 穴の径と面の振れをゲージで測り、記録に残します◎ 大型車の部品を測れるようになると、扱える製品の幅が広がります★ 2交替で、月収43万円まで見込めます。 【給与詳細】 【月給】387,000円 ～ 431,000円 【月収イメージ】約38万～43万円 （変形労働時間制（2交替） 【日払い・週払い】対応OK（各種規定あり） 【交通費】支給（規定あり） 【昇給】あり 【賞与】あり（規定による） 【試用期間

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります < 会社概要 > トラストハブは、オンラインでトレカのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供しています。オンラインオリパの草分け的存在として、常軌を超えた成長を続けながらマーケットを牽引しています。 < 事業内容 > 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサービス「クローブオリパ」

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 多彩なカラーストーンを展開するジュエリーブランド『BIZOUX（ビズー）』にて、商品企画から販売に至るまでの情報管理および戦略的なラインナップ構築、業務フロー整備をお任せします。【具体的な業務内容】・SKU別（価格・バリエーション・展開日等）の商品マスター一元管理・商品マップの作成（ラインナップ・価格帯の可視化）とMD戦略立案・新作投入・廃盤スケジュールの管理・適正化・マーケティング・店舗チームと連携した重点商品の販促スケジュール策定・売上動向に基づく在庫コントロールおよびCS・企画チームとの連携・商品企画から販売までの業務プロセスの整備・運

仕事内容仕事内容 事業部内のフロント（営業・PdM）とバックオフィス（コーポレート/親会社）を繋ぐハブとして、数値管理・業務フロー構築から事業推進まで幅広くご担当いただきます。 将来的にはマネージャーや経営企画ポジションへのステップアップを期待しています。 事業管理・計数管理 月次決算・請求・支払管理の取りまとめ（事業部側の窓口） 売掛・買掛金の管理、入出金（社内精算）の進捗管理 経営層ふくむ関連部門との連携・折衝 予実管理の進捗モニタリング、予算策定時のデータ収集・資料作成 管理会計システムの運用および現場に即した改善 業務プロセス改革・組織運営 業務フローの構築・仕組化 取締役会、株主総会等の会議

仕事内容■商材 予実管理クラウド ■営業代行範囲 インサイドセールス（アポイント獲得まで） └経営企画、経理財務部門への架電が中心 ■PJ概要 ・利用顧客開拓のための新規商談機会創出 └「属人的なエクセル業務をなくし、経営判断をより早くより正確に」するためのクラウドサービス ※主にBDRでの新規架電が中心となります ※その他 リスト入力・管理、各種MTGへの参加 ■貸与物 CX：ノートPC リスト管理：ハブスポット(今後セールスフォース移行可能性あり)、Googleスプレッドシート 電話：CTI（ミーテル） ■募集条件 ▼マスト (1)以下のご経験 営業経験(法人/個人) (2

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【コーポレートマネジャー】実務はAIへ。判断に集中する次世代バックオフィスの体制構築/ビズリーチG 【仕事内容】 【コーポレートマネジャー】実務はAIへ。判断に集中する次世代バックオフィスの体制構築/ビズリーチG 【具体的な仕事内容】 ～定年65歳／長期的な就業が叶う環境ビズリーチ擁するVisionalグループ/急成長/大手人材紹介出身者多数在籍～ ■業務内容： 当社は、すでに「AIが一次対応し、人が最終判断する」コーポレートモデルの構築を開始しています。本ポジションでは、このモデルのルール設計・改善・定着を担っていただきます。 ＜例＞ 【自社で意思決定す

仕事内容役員面談確約【SNSコンサル】現年収600万以上の優秀人材歓迎／SNS運用戦略設計×運用・改善提案／インセンティブあり／ ▼仕事内容 SNS戦略設計から運用支援、横断的な施策全体の戦略立案まで担うコンサル職です。 YouTube・Instagram・TikTok等を活用し、企業の魅力発信を支援し、 SNSをハブにした集客・採用に伴う戦略プランの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング・調査 ・SNS投稿企画・構成設計 ・集客・採用における戦略立案（ターゲット／訴求設計） ・CV（来店・応募）に繋がる導線設計、および関連施策の企画立案・提案 ・企画台本作成 ・動

仕事内容求人詳細 【Department Overview/ 部署概要】 当部署は、エコシステムプラットフォームの普及と活用を推進し、顧客の成功を最大化させるための戦略的ハブを担っています。事業部門と開発部門の間に立ち、両者のブリッジとして連携を円滑にすることで、プラットフォームの提供価値を最大化させることが私たちのミッションです。 変化の速いビジネス環境において、クライアントでは「チームとしての機動力」を何よりも大切にしています。複雑な課題を迅速に解決し、事業部門のニーズに応じた最適なサポートを提供するためには、密なコミュニケーションと迅速なナレッジ共有が不可欠です。そのため、当チームではメンバー間