ハローワーク 介護福祉士 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者様の笑顔がやりがいにつながる仕事です＊ チームワークを大切に、助け合いながら働けます。 経験を活かし、地域に貢献したい方を歓迎します！ 介護老人保健施設における介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事補助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳 ・排泄補助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、選択、リネン交換、 ご入居者様の身のまわりの整理 変更範囲＊全ての業務への配置転換あり 入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性有

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい て日常生活の介護業務。 ＊日常会話・衣服の着脱・食事・入浴・排泄・洗濯・清掃・移動等 の介護全般。 ＊レクリエーションや行事等の企画準備実施。 ＊毎月の勤務表によりワンフロア２名以上での夜勤があります。 ＊随時選考しますので採用日についてはご相談ください。 ＊通勤手当は法人規定により支給します。 ＊夜勤は仮眠時間あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームひなた での介護のお仕事。９名または１０名の少人数のご利用者様のご 支援なので、ご利用者様ひとりひとりに、丁寧に寄り添うことが できる施設です。求人に関する特記事項も参照。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介護補助スタッフ が在籍。比較的安定して働いていますので、突然の出勤指示、急 な夜勤、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。 夜勤回数は月平均６回ほど。毎月１０日ほどのお休みがあります ◆ですので、ご利用者とご家族に喜んで頂けることに多職種で取り 組んでいく気持ちと時間のゆとりがあります。変更範囲：無し

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームサンシ ャインよしまでの介護のお仕事。９名または１０名の少人数のご 利用者様のご支援なので、ご利用者様ひとりひとりに、丁寧に寄 り添うことができる施設です。求人に関する特記事項も参照。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介護補助スタッフ が在籍。比較的安定して働いていますので、突然の出勤指示、急 な夜勤、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。 夜勤回数は月平均６回ほど。毎月１０日ほどのお休みがあります ◆ですので、ご利用者とご家族に喜んで頂けることに多職種で取り 組んでいく気持ちと時間のゆとりがあります。変更範囲：無し

仕事内容＊重症心身障がい児者のデイサービス事業で、利用者様との関わり を通して療育活動、生活訓練を行います。（児童発達支援・放課 後等デイサービス・生活介護事業）現在１歳から成人の利用者が おります。 ・バイタルチェック・食事・入浴・排泄介助、 送迎及び送迎時介助業務など ＊送迎車運転については相談に応じます。 ＊デイサービスでの日勤のみのお仕事です。 ※社用車（ＡＴ）使用有り。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊重症心身障がい児者のデイサービス事業で、利用者様との関わり を通して療育活動、生活訓練を行います。（児童発達支援・放課 後等デイサービス・生活介護事業）現在１歳から成人の利用者が おります。 ・バイタルチェック・食事・入浴・排泄介助、 送迎及び送迎時介助業務など ＊送迎車運転については相談に応じます。 ＊デイサービスでの日勤のみのお仕事です。 ※社用車（ＡＴ）使用有り。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所利用者に対し、利用者の有する能力に応 じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにサポートする。 ＊見守り、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護業務。 ＊余暇活動（行事、レクリエーション等）の支援。 （お花見、映画、秋祭り、ガーデニング、おやつ作り、切絵、喫茶など） ＊交代制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊介護支援専門員の資格取得のための支援体制があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護保険に基づく居宅サービス又はデイサービスセンター において、以下の業務を担当していただきます。 ・衣服着脱、食事、入浴、排泄等の介助 ・清掃、買物、付添、等の身の回りの世話 ・レクレーション行事の実施 ・精神ケア、介護アドバイス等 ・社有車（ＡＴ：軽）又はマイカー使用 ＊訪問介護：１日３～４軒（１人体制） ＊デイサービス：利用者３０人程度（スタッフ：１０人） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様及び、介護医療院利用者様の療養生活上の世話、食事 、入浴、排泄、爪切り等の身体介助の他、病室内のシーツ交換等の 環境整備業務を行っていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容事業所内においての介護業務全般 ※利用者様の食事、移動、排泄、入浴等の身体介護 ・定員１１０名（４棟） ・各棟 入所者２０～３０名程度 スタッフ８～１０名程度 ・ショートステイ定員２０名 ◆資格取得（ケアマネージャー）に向けての支援制度あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯の相談可 ・６時間勤務の場合の休憩については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のみの勤務、土日いずれか＋平日（又は祝日）の勤務など 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様８５名。 １ユニット１６名（５ユニット）＋５名 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 入浴・食事・排泄の介助・見守り及び記録業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 ＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容・『すみのや泉リハビリセンター』において、デイサービスでの介 護業務全般になります。 ・デイサービスにおいて、要介護の認定を受けた方の日常のお世話 や身体介護、送迎（ＡＴ車）など。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊「その方にとって何が最善か」を基本理念として、 ユニットケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊施設に入所されている利用者様の生活上の世話、食事、入浴、排 泄、爪切り等の身体介助の他、調理、清掃等の業務を行っていただ きます。経験の有無は問いません。 変更範囲：なし ※トライアル雇用併用求人

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊マシントレーニング等の誘導・補助 ＊レクレーション等の実施 ＊食事の提供 ＊食事・入浴・排泄等の支援や介助 ＊記録・掃除等その他付随業務 ＊送迎業務（６～７人乗り普通車の運転ができる方） ＊その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護業務及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業 務となります。 ＊交替制による夜勤（看護職員も含む６人体制）もあります。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務をお願いすることもあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護保険指定のショートステイ（短期入所生活介護）を ご利用される方々への各種介護サービスを提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、 おひとりお一人の心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、処遇改善手当の支給対象職 種 です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可