福島県いわき市のハローワーク 初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）日曜日の勤務時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日２日、日曜日の厨房作業（食事の盛り付け、洗い物） 平日３０食程度（９：３０～１３：００の３．５時間） 日曜日２０食程度（１０：００～１６：００の８時間※内１時間休 憩） ※日曜日については１時間程度のフロア掃除があります 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝の送迎時間８：００から９：３０ 夕の送迎時間１６：００から１７：３０ ＊（１）（２）が１日の勤務時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週３日、週４日くらいの勤務を予定しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者のご自宅への送迎のお仕事です 。 丁寧な運転、心のこもったコミュニケーションが大切です。 キャラバンなど大きな車の運転や、車椅子を乗せる福祉車両の運転 。 「ありがとう」がやりがいにつながる、温かな職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週あたり３０時間とし、月間で就労時間を精算します。 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月あたりの事業所休日数は８日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害のある方生活訓練と、一緒に作業をしながら、就労訓練指導 や必要な援助をします。具体的には、利用者の送迎、古紙の回収 内職支援、便利屋業務（草むしり、網戸の簡単な修理など）の 授産支援業務を行っていただきます。 ※日曜日や祝日に授産所としてイベントに参加するときに 出勤をお願いすることがあります。 変更範囲：法人の定める業務 ◎６５歳以上の方も応募可 （１年毎の有期雇用となります）

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：配属部署によって（１）（２）のどちらかとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（土日祝日含む週１日以上の勤務）

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （・ナースコール対応・就寝、起床介助・食事配膳・食事介助等 ） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊いわき市内の介護を必要とする利用者宅に訪問し、居宅での食事 ・排泄・入浴・掃除・調理・外出の支援等を行います。 ・介護保険と障害者総合支援法の利用者の方が対象です。 ・介護エリアは主に小名浜、泉、平地区です。 ・自家用車使用にて基本的に直行直帰となります。 （ガソリン代は会社規定により別途支給） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：見学随時受け付けおります！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆８／１３～１５、年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の日常生活や作業をサポートするお仕事です 「できることから始めて、できることを増やそう！」 利用者様の「やってみたい」を応援します。 おしゃれな木工組み立て、手工芸品製作、ＰＣ作業、農作業など利 用者の職業スキル向上を目的とした指導や生活のサポートなど多様 なお仕事を支援しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）は応談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇ショートステイをご利用される皆様に安心安全な介護サービスを 提供し、利用者様の在宅生活を支援するお仕事です。 〇記録業務等にパソコンを使用します。（簡単な文字入力作業） ○夜勤業務対象外職種です。 ○勤務時間を柔軟に選択できます。 ○介護職員処遇改善加算算定対象事業所。 「介護職員処遇改善手当」支給対象職種です。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（通所介護・利用者定員８０名）の介護業務及び付随 する業務を行います。 ・排泄、入浴、機能訓練、見守り、記録等の業務。 ・送迎業務等（車種は主にセレナやステップワゴンクラスの車両） ＡＴ車 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容主に知的障がい者への日常生活支援、身体介護、通院付き添い レクリエーション、外出支援等をしていただきます。 研修会に参加し、スキルアップを図っていきます。 先輩職員が教えますので、安心してご応募ください。 ※夜勤勤務の出来る方 ※社用車（ＡＴ）使用あり。 【働き方改革関連認定企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。（土日祝日含む週１日以上の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （起床介助・食事配膳・食事介助等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域密着型通所介護施設です。 ＊デイサービスでの介護業務全般のお仕事です。 ・入浴、トイレ、食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーションの支援 ・記録業務（タブレット・ＰＣ操作） お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算の事務及び需要の季節的増大。機械トラブルの対応。利用者様 の増大による繁忙。６回 月８０時間 年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。年次有給休暇は法定通り付与 （週３日勤務の場合、入社６ヵ月後１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容いわき市内での訪問介護サービス業務（１日２～３件程度） 生活介護：掃除、洗濯、調理、買物など 身体介助：入浴、更衣、移動介護、排泄など 月２回程度の報告業務あり ＊現場へ直行・直帰となります（社用車はありません） ＊週１日勤務も可。勤務時間は希望に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜16時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 夏季８／１４～１６、年末年始１２／２９～１／３、その他ローテ ーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスの介護職全般になります。 ・主に入浴介助の支援。 その他、 ・利用者様の健康管理。 ・排泄、入浴などの生活支援。 ・食事準備及び後片付け。 ・トレーニング補助もあります。 ・利用者さんの送迎業務がある場合もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当施設に入居される方々への各種介護サービスを提供する お仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当施設は従来型の特別養護老人ホームですが、「その方にとって 何が最善か」を基本理念として、ユニットケアを推進しています ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可。 ＊土日祝日含む週３日以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム寿限無または、地域着型老人ホーム寿楽での 介護業務全般 （食事配膳・食器洗い・洗濯業務、フロアの清掃等） ・ユニットの１０～２０名の入居者に対する介護業務となります。 ＊土日祝を含む週３日以上の勤務出来る方を希望します。 【Ｒ８．１１．１２ 介護就職デイ参加事業所】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者様とのコミュニケーション、レクリエーションの手助、環 境作り ・入浴、食事、排泄介助 ・施設内環境整備 ・送迎、送迎サポート 送迎エリア：いわき市内全域 社有車（ＡＴ車）：ワンボックス（軽）又は普通車 ・その他デイサービスに付随する業務全般 「変更範囲：変更なし」 「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の依頼に応じて２～５時間程度で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算の事務及び需要の季節的増大。機械トラブルの対応。利用者様 の増大による繁忙。６回 月８０時間 年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる。年次有給休暇は法定通り付与 （例：週３日勤務の場合、入社半年後に５日間付与）

仕事内容当社の介護タクシーで利用者様の病院への送迎をして頂きます １、介護タクシー業務（自宅からの通院搬送） ２、その他付随する業務（生活援助業務） ＊週１日の勤務も可。勤務時間は希望に応じます 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いわき市内の身体障がい者、高齢者の方の訪問介護 ・身体介護：食事、歩行、排泄、等 ・生活介護：掃除洗濯、調理、買い物等の家事援助 ＊重度障がい者への介護を丁寧に行なっています。 ＊１日平均３軒程度訪問 ＊マイカー使用になります。 ＊就業時間相談可 ＊土日の勤務や夜間の勤務ができる方歓迎します。 （利用者の状況により夜間の勤務が発生することがあるため） 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間帯の相談可 ・６時間勤務の場合の休憩については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の希望曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 入居者様２９名。 １ユニット９から１０名（３ユニット）。 職員は、基本的にはユニット担当制となります。 食事・入浴・排泄の補助・見守り業務。 施設内・外でのレクリエーションの企画・実施。 変更範囲：会社が定める業務