ハローワーク 初任者研修 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（その他年末年始、夏季、会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け賃貸住宅さくら壱番館のフロント受付業務。 ・来客対応、入居者の安否確認、生活相談、健康相談。 各種行事の企画・運営、施設の維持管理 ・利用者様の見守りは状況によりお願いします。 ※身体及び生活介護業務はありません。 ※マイカー使用（ガソリン代別途支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護業務について、下記の内容等を担当していただきます。 認知症高齢者に対する食事、入浴、歩行、排泄等の身体介護業務全 般。 ＊介護浴槽導入により入浴介助の負担が軽減されています。 ＊入居者 １６名程度 スタッフ １０人体制（夜勤帯 ２人体制 ） ＊調理は専属職員がいる為調理業務はありません。 変更範囲：無し。

仕事内容身体介護（食事・排泄・入浴等） レクリエーションやクラブ活動のサポート 生活の様子や介護についての記録 環境整備 他付随する業務全般 ＊就業時間は４パターンのシフト制になります。 ＊就業時間（３）は夜勤手当が支給されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務できる方優遇 シフトは相談により作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★★５月１日オープン！★★訪問介護のヘルパーとして利用者様の ご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行っていただきます。登録 ヘルパーは、あらかじめ勤務可能な曜日・時間帯をご登録いただき 、その条件に合わせてお仕事を依頼する働き方です。 ◆ＷワークＯＫ（副業可） ◆６０歳以上応募歓迎（６０＠） ご希望に応じて、１．身体介助（食事・入浴・排泄介助等）、２． 生活援助（家事・調理等）のどちらか、または１と２の両方を担当 していただきます。 ◎訪問エリア：平、内郷、常磐、小名浜地区（マイカー使用） ◎最初は同行研修があるので、訪問介護が初めての方やブランクの ある方も安心してスタートできます。 （変更

仕事内容＊患者様が安心して入院生活を送れるようサポートする業務。 ・環境整備：病室の清掃や寝具交換など ・食事援助：食事の配膳、下膳、見守りなど ・入浴介助：衣類の着脱、入浴、清拭の介助など ・排泄介助：トイレやオムツの介助など ・移動介助：ベッドから車椅子などでの移動介助など ・その他、看護師の指示のもと付随する補助業務 ＊病棟体制により看護職員と共に夜勤を行う場合があります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 当院勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんの療養生活にかかる介助業務（食事・入浴介助等の 入院患者さんの身の回りの介助を行います） ・担当病棟により、就業時間が異なります。（裏面、就業時間を参 照してください） ・１週間の合計が３２時間以内となります。（１日あたり時間数、 週あたり勤務日数はご希望をお伝え下さい） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者向け賃貸住宅さくら壱番館のフロント受付業務。 ・来客対応、入居者の安否確認、生活相談、健康相談。 各種行事の企画・運営、施設の維持管理 ※身体及び生活介護業務はありません。 ※マイカー使用（ガソリン代別途支給） 「変更範囲：会社の定める業務の全て」

仕事内容＜目の見えない方、見えにくい方の外出のサポートです＞ ・視覚障がいにより、移動に困難を有する方の外出に同行して、 必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物や体力作りのためのウォーキング等 移動の援護 ・空いた時間に書類のチェック・整理やパソコンの入力等あり。 ＊いわき市内全域（マイカー使用：ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始、お盆 ＊月１回程度土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜目の見えない方、見えにくい方の外出のサポートです＞ ・視覚障がいにより、移動に困難を有する方の外出に同行して、 必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物や体力作りのためのウォーキング等 移動の援護 ＊いわき市内全域（マイカー使用：ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊介護の手を必要とされる利用者さん宅へ身体や家事の支援にあた るお仕事です。 ・計画書に基づいた支援内容と提供時間を元にサービスにあたりま すが、最初のうちは先輩ヘルパーさんに同行してもらい、訪問先 やお仕事内容を覚えていただくので、初心者の方も安心して応募 して下さい。 ・自家用車を使用していただきます。（ガソリン代は会社規定によ り別途支給いたします） 【障害者短時間トライアル雇用専用求人】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅生活しているご利用者様の自宅へ訪問し食事・入浴・排泄など の身体介助及び調理・洗濯・掃除・買い物、場合によっては病院の 付添等の家事援助等の日常生活上のお世話をします。 ・その他、日報報告等の付随する業務。 ・仕事に慣れるまでは職員と２名体制で行います。 ・訪問地区：いわき市全域 ・１日６～８件程度 ＊マイカー使用 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可（シフト制による勤務となります）または （１）（２）両方とも勤務していただくことも可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、祝日は定休日ですが、その他に関してはシフト制での勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・利用者様への体操指導・リハビリ補助。 ・介護業務内での書類作成・整理。 ・利用者の送迎（ＡＴ車）。 ＊リハビリ特化型短時間デイサービスのため、夜勤や入浴、食事提 供などは行いません。 ＊資格の無い方の応募も歓迎します。 （資格取得希望者に、補助応援をいたします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護保険指定のショートステイ（短期入所生活介護）を ご利用される方々への各種介護サービスを提供するお仕事です。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、 おひとりお一人の心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、処遇改善手当の支給対象職 種 です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就労時間により休憩時間変更有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる（休日相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護・入浴介助・送迎業務をしていただきます。 午前中勤務の方は入浴介助が中心となり、午後からの勤務の方は足 湯・レク・機能訓練補助の仕事を中心に作業していただきます。 ※利用者定員２５名 ※社有車あり（ＡＴ） 変更範囲：なし

仕事内容＊デイサービスつばめ（定員２０名）と、有料老人ホームひなた（ 定員１２名）の介護職の業務です。 ・施設利用者様の食事セッティング、入浴、身体介護業務、レクリ エーション企画の実施、他、送迎業務等の付随する業務（運転免 許のない場合はありません） ・送迎範囲：いわき市内 社用車／ＡＴ車を利用します。 （運転免許が無い場合は、付き添いをお願いします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設内の利用者様のお部屋に訪問し、身のまわりのお世話を していただきます。 「身体介護」 ・入浴介助（洗髪、洗身、衣類の着脱、入浴が困難な方への 身体清拭など） ・食事介助（自力摂取が難しい方への食事の介助、配膳・下 膳、食事中の見守りなど） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導・排泄の補助など） その他移乗介助、体位交換、口腔ケア、服薬介助などがあります。 「生活援助」 ・清掃：室内の掃除機掛け、拭き掃除、トイレ掃除、環境整備など ・洗濯：施設のランドリーにて衣類等の洗濯

仕事内容訪問看護・居宅支援併設で連携スムーズ！専門職が近くにいて安心 抜群のチームワークで困った時も即相談。 利用者様の幸せも、自分の幸せも。共に成長できる仲間をお待ちし ています！ ◆住宅型有料老人ホーム ニューウォーク東田にて介護職を募集し ております。 【仕事内容】 ・介護業務（食事、入浴、排せつ等、身の回りの介助、催し物の準 備、利用者の見守り等） ・日報や簡単な報告書の作成など、ＰＣ入力中心の業務 ＊最大１８床 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、希望時間に柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護付き有料老人ホームでの利用者様の高齢者の介護業務全般 （業務内容：常時介護の必要なお年寄りの食事、入浴、排泄等の 支援、精神面での支援をして頂きます。） ＊勤務時間の相談可能です。 ＊夜勤はありません。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」