ハローワーク 初任者研修 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：午前または午後勤務希望可 ＊就業時間相談可能 ※平日、利用者様が就労で不在の時間は、デイサービスの見守り介 助を行います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休業３日、年末年始５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域で暮らす力を支える仕事。 「介護」ではなく「生活」を支える支援を一緒にしませんか。 アパート型の障がい者グループホームにて、 利用者様が地域で自立した生活を送れるようサポートするお仕事で す。 主な業務（※身体介護中心ではなく、生活支援が中心です。） ・日常生活の見守り、声掛け ・服薬確認、健康状態の把握 ・生活相談、コミュニケーション支援 ・簡単な食事準備や共有スペースの環境整備 ・記録業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可。 両方でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休みを考慮したシフト表を作成しあます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊『樹楽 団らんの家 いわき泉』での、デイサービス利用者様 の送迎業務になります。 ・使用する車は、軽自動車、普通車（ＡＴ車）になります。 ・決まったルートを廻り、利用者さんの自宅まで送迎します。 ルートが決まっているので、わかりやすいです。 ・送迎区域としてはいわき市全域となります。 ・一度の送迎業務にて１名から３名の利用者様となります。 ・応募前の見学可 （ハローワーク窓口から事前予約をお願いします） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認知症高齢者に対する食事の調理業務全般 （朝、昼、夕食の１７食程度） ・食器、厨房器具等の洗浄及び片付け業務 ・清掃作業等 ・入所者様の洗濯業務 ・間接的な介護業務 （ホールの見守りや自立度の高い方の付き添いなど） ＊５～６名体制となります 変更範囲：変更なし【急募】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始、お盆 ＊月１回程度土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜目の見えない方、見えにくい方の外出のサポートです＞ ・視覚障がいにより、移動に困難を有する方の外出に同行して、 必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物や体力作りのためのウォーキング等 移動の援護 ＊いわき市内全域（マイカー使用：ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：無し

仕事内容＜目の見えない方、見えにくい方の外出のサポートです＞ ・視覚障がいにより、移動に困難を有する方の外出に同行して、 必要な情報提供や代読・代筆などの支援 ・交流会、余暇活動等の社会参加への外出サポート ・通院、買い物や体力作りのためのウォーキング等 移動の援護 ・空いた時間に書類のチェック・整理やパソコンの入力等あり。 ＊いわき市内全域（マイカー使用：ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆お休みの希望は、月３日程度まで。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホームサンシャインよしま、ショートス テイよしま、小規模多機能型つどいいずれかでの介護のお仕事。 ユニット型施設で９名または１０名の少人数のご利用者さまのご 支援なので、ご利用者さまひとりひとりに丁寧に寄り添うことが できます。求人に関する特記事項もご参照ください。 ◆産休明けなど、子育てをしながら働いているスタッフも多数。お 子さんの急な体調不良で欠勤、帰宅しなければいけない場合でも 理解がある職場なので安心です。 ◆介護未経験の場合、ご自宅でもやっている、洗い物、洗濯、整理 整頓等、身体介助以外の軽易な仕事から始めていくことができま すので安心してください。 【変更

仕事内容♪介護の入り口である“初任者研修”を修了された方へ ―その学 びを介護の現場で活かしてみませんか？経験が浅くても大丈夫！先 輩職員がマンツーマンで寄り添いながらサポートします！◎誕生日 休暇あり◎見守りセンサー導入◎多職種連携 ◎社内外の研修制度 あり ユニットケア／定員８０名（担当人数：約２０名） ▼食事、排泄、入浴介助等 生活全般の支援 ▼ユニットごとのレクリエーションや季節行事の企画・運営 ▼ケア記録業務 ▼会議や委員会への参加 ＊介護知識・技術力向上のための研修を毎月実施しています。 （変更範囲）法人内すべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 当院勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院患者さんの療養生活にかかる介助業務（食事・入浴介助等の 入院患者さんの身の回りの介助を行います） ・担当病棟により、就業時間が異なります。（裏面、就業時間を参 照してください） ・１週間の合計が３２時間以内となります。（１日あたり時間数、 週あたり勤務日数はご希望をお伝え下さい） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可、（２）は、入浴担当のみの場合。また、勤務時 間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設での介護全般の業務になります。 ・具体的には入浴介助、レクレーション参加、移動介助、食事等の 食事等の介助、トイレ介助等の通所介護全般の業務となります。 ≪急 募≫ 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）または（２）のいずれか ※時間帯、日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループホーム「サンファミリー」は 利用される方の人数が９人１ユニットです。 ・利用者の方々と一緒に食事を作ったり 買い物に行くなどの生活のお手伝いをします。 ・年間を通して開催されるたくさんのイベントを一緒に 楽しみながら行っています。 ・２人体制で、職員がついて作業内容を学べますので 安心して業務を覚えることができます。 【業務の変更範囲】：なし

仕事内容＊介護保険指定のグループホームご利用者様へ各種サービスを 提供する業務。 ＊記録等の業務にパソコンを使用（簡単な文字入力作業）します。 ＊当事業所は全室個室のユニットケアを導入し、おひとりお一人の 心に寄り添うケアを実践しています。 ＊介護職員処遇改善加算の算定のもと、特別手当の支給対象 職種です。 ◎変更範囲：法人の定める業務（資格に応じる） ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間就業時間１：12時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 完全 週休二日制： お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和５年１２月にオープンした地域密着型デイサービスでの介護職 となります ・身体介助・運動補助・見守り （入浴・食事介助はありません） ・送迎（ＡＴ） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月単位）により休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）及び、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護業務 （食事・入浴・排泄・歩行等の介助） ＊その他付随する業務全般（送迎） エリア：市内全域（主に５ｋｍ圏内） 送迎車両：普通乗用車及び軽自動車（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者様のリハビリや行動の補助、送迎など。 ＊利用者様への声かけなど。 ○靴の履き替え、移動、器具の乗降り等の補助。 ○個別プログラムにあわせて器具設定（時間、負荷設定）。 ○準備体操、整理体操の指導。 ○送迎は車で片道２０分以内の範囲です。 ※週５日（月～金曜日）勤務の募集です。 変更範囲：変更無し

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームしんせつ館ゆもと（定員 ２９名）又は、併設ショートステイ（定員２０名）におい て、食事・入浴・排泄に係る介護サービスの提供や、ご利 用者様に楽しく過ごして頂くためのレク等の企画運営が主 な業務です。 ○資格取得支援制度あり ○介護職員処遇改善加算１を算定し、賃金への上乗せ又は、 一時金（賞与とは別の特別賞与）として支給しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・特定施設入居者生活介護事業＝介護付有料老人ホーム 「幸福の家 桜の里」においての入居者様の介護業務 全般になります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般 に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ 業務の補助等々です。 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショッピングリハビリや様々な活動を通じて交流を楽しんでいただ ける空間です。利用者様に健康と笑顔と元気を提供できる施設です 。 業務内容：移動や入浴などの身体介護、趣味活動サポート、送迎業 務など 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、希望就業時間には柔軟にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護付き有料老人ホームでの利用者様の高齢者の介護補助業務 業務内容：介護の必要なお年寄りの食事配膳下膳・食事介助，掃 除・片付け，シーツ交換，その他補助的な作業をして頂きます。 ・日勤帯のみのお仕事。 「変更範囲：変更なし」