ケアマネジャー ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員を募集しております。 〇介護支援専門員業務 等 ○訪問業務 ○直行直帰制度あり、社有車あり（ＡＴ車） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい て介護支援専門員業務。（約５０名） ＊入所前実態調査。 ＊入所者ケアプラン作成、更新管理 ＊入所検討会議、ケースカンファ、各種委員会等の参加、企画 ＊入所者家族や関係機関との連絡、連携 ＊その他、施設運営に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容平谷川瀬にある居宅介護支援事業所（ケアプランタロー）のお仕事 です。 ご自宅で暮らしていて、介護サービスを必要とするお客様に、ケア プランを作成していただきます。 お客様のご自宅を訪問して、生活環境、健康状態、家族関係等を確 認をして、お客様に合った介護サービスの利用に結びつけます。 各介護施設との連絡調整や、ケアプランの見直し等も行います。 訪問時、自家用車使用の場合があります（手当支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者宅を訪問し、相談援助を行う。また、利用者の要望に応じ、 適切なアセスメントからサービス計画書を作成し、高齢者の在宅生 活を支援するお仕事です。 ＊訪問エリア：いわき市内、ＡＴ車 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について：労働時間が６時間を超える場合は法定どおり付 与されます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成に伴う書類作成、アセスメント、支援経過業務 ・担当利用者様訪問 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護ケアプランの作成及び家族との相談、アドバイス等。 ☆看護職を兼務できる方歓迎。 ※６５歳以上の方も歓迎しますのでご相談ください。 （賃金等は同じ） ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき南」の スタッフを募集します。 認知症の方を対象とした「グループホーム」でケアマネとしてご利 用者様が安心して生活できる場になるよう、サポートをします。ご 自宅の次に安心できる場所になるよう一緒に頑張っていただける仲 間を募集します。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設利用者に対する ケアマネジメント業務 施設利用者に対する 介護サービス計画の策定及び相談業務 変更範囲：無し

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、 サービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等の マネジメントを行います。 ・トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族へのヒアリング・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請手続き等 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上 ・ケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める 変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・（１）～（４）のシフト制による勤務ができる方 （４）夜勤勤務については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看 取り対応等。月９０時間を６回、年７２０時間まで。＜届出予定＞ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員として下記の内容を等を担当します。 ・ご利用者様が安心して介護サービスを受けられるようプランの作 成。 ・御自宅を訪問し、ご本人や御家族様からモニタリングを実施し、 プランの調整、変更等 ＊私有車使用（ガソリン代支給有り） 変更範囲：なし

仕事内容＊介護老人保建施設のケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、サ ービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等のマネジメン トを行います。 ・トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（入所施設ケアマネ） ・入所利用者のケアプラン作成 ・インテーク（入所前面談） ・入所利用者様、ご家族との日常相談、定期面談 ・医療機関受診時の引率 ・行政への手続き報告 ※受診対応時、ストレッチャーにて搬送するため リフト車両の運転を行う場合があります。 事前にトレーニングを実施します。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務となります。 ・利用者の方の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調 整を行います。 ・ご利用の方に合致した介護サービスを希望及び相談し、査定や介 護保険が利用出来る様、サービス計画や個別支援計画も作成しま す。 ・利用開始後も、そのサービスが適正どうか定期的に評価モニタリ ングする業務もあります。 ・社用車（ＡＴ）があります。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設チロリン村において、以下の内容等 を行っていただきます。 ・利用者様の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等 ケアマネジメント業務全般 ・利用者様の歩行補助、入浴介助、食事介助などの介護業務 ※未経験者歓迎 変更範囲：なし

仕事内容パライソの居宅支援事業所での業務になります ・ケアプランの提案 ・自宅に伺ってのヒアリング、ケアプランの提案 ・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。 ・ ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」