ケアマネジャー ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、サ ービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等のマネジメン トを行います。 ・トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊資格は持っているが、経験が無い方でも歓迎いたします！ 【居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般】 ・ご利用者様・そのご家族様へのヒアリング ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請手続き 等 ＊応募前の職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■主な業務内容 ・ご利用者様・ご家族との面談、ニーズの把握（アセスメント） ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催、関係事業所との連携・調整 ・介護サービスの利用状況の確認（モニタリング） ・要介護認定に関する申請代行や更新手続きの支援 ・給付管理業務（サービス利用票・実績の管理） ・医療機関や地域資源との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様とご家族の相談業務 ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定めた業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を要する方からの依頼により、介護を利用する方とご家族の 要望を確認し、その方にあった居宅サービス計画の作成 ・利用者の希望に沿った介護サービス事業所の紹介やサービス調整 等 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ・エリア：いわき市近郊 マイカー使用（ガソリン代支給） ・職場見学可。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・利用者の栄養管理および栄養ケア計画の作成 ・献立内容の確認および給食委託業者との調整 ・利用者の食事摂取状況や健康状態の把握 ・嚥下状態やアレルギー等に配慮した食事内容の検討 ・行事食や季節メニューの企画 ・衛生管理および厨房の衛生確認 ・看護職員、支援員等との連携による食生活支援 ・栄養に関する記録作成および事務業務 ≪ 急 募 ≫ ※調理業務はありません（給食業務は外部委託）。 ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制・８回～１０回公休 （公休日 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊（医）春陽会はるる小名浜のデイサービスセンター（住宅型有料 老人ホームはるる小名浜併設）の看護スタッフとして、以下の業 務を担当していただきます。 ・利用者様の健康管理 ・機能訓練 ・日常生活全般のケア （送迎、入浴、トイレ介助、集団レクリエ ーション）等 ＊就業時間、日数は相談に応じます。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき」 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職として 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒にがんばっていただ ける仲間を募集します。 ※介護支援専門員・・・介護支援計画作成、介護保険請求業等 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の健康管理（バイタルチェック、体調観察等） ・服薬管理および医療的ケア ・通院時の付き添いおよび医療機関との連携 ・感染症予防および衛生管理 ・急変時の対応 ・看護記録の作成 利用者が安心して生活できるよう、日常の健康管理を中心とした 看護業務を行います。 ※夜勤なし ≪ 急 募 ≫ ◎トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火から金については、（１）または（２）の勤務、土曜日は（３） になります。（３）で勤務の場合、休憩時間６０分。火～金曜日の 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日カレンダーあり（基本的に月曜日は休日ですが、年間１１～１ ２日出勤有）。ＧＷ，夏休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理、ケア ■受講受付、カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 入社後のキャリア形成として能力の実績により常勤Ａ 正社員登用や学校マネージャー、本社に所属する総務スタッフ等と しての活躍の道が開かれます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在職中！ ◎約３８件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。

勤務時間就業時間１：11時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによります（ＧＷ 年末年始 お盆等） 祝日も営業になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容９／１新規開所のデイサービスでの生活相談業務 ・生活相談員として介護業務 ・利用者の送迎業務もあります。 ＊週２日以上、１日３時間以上で就業時間、日数の相談可能。 《急 募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：仮眠を含む休憩があり実働８時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護福祉施設において下記の業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック、胃ろう、じょくそうケアなどの医療処置。 ・服薬管理、薬塗布、予薬、口腔ケア。 ・利用者に対して身体介護。 ・当直勤務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員兼介護職員のお仕事となります。 ・家族に対する相談、助言、生活指導 ・関係機関との連絡調整 ・入浴介助 ・レクリエーション計画、実施 ・機能訓練（体操） ・食事介助 ・送迎：主に内郷、平、常磐地区 送迎車：ＡＴ（普通車・軽自動車） ＊利用者１０～１８名程度 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理、ケア ■受講受付、カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 ※万全の体制で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開か れています。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活援助（状態確認、清潔ケア、 内服管理など）を行います。 すべての方が、住み慣れたご自宅で安心した療養生活が遅れるよう サポートしていく、やりがいのある仕事です。 ※利用者様への訪問は、社有車使用となります。 ※慣れてきたら直行直帰可能となり、より働きやすくなります。 ご自宅近隣に社有車用の駐車場を会社契約にてお借りいたします ◎トライアル雇用併用求人 《 急 募 》 変更範囲：変更なし

仕事内容テラスは、木のぬくもりが感じられる空間、庭で菜園や園芸も楽し めるデイサービスです。オープンキッチンで利用者さんと調理を楽 しんだり、ショッピングリハビリや理学療法士による機能訓練も実 施。利用者様に健康と笑顔と元気を提供できる地域密着型デイサー ビス。 業務内容：主に相談業務、ケアマネジャーとの連絡調整、送迎業務 など。適宜、入浴・着脱介助もある場合あり。 変更範囲：なし ※見学・体験 随時受け付けています。