福島県いわき市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容ＰＣ、ｉＰａｄ、ケータイ、車を１人１台貸与、直行直帰も可！ 未経験歓迎！ベテランケアマネが丁寧にサポートします。 訪問看護併設で医療面の相談もできて安心です。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員業務の全般（アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、給付管理等） ◆２５年５月設立！新人２名も活躍中◆ 事務効率化と充実の支援で挑戦を応援。互いを敬う社風。頑張りを 手当で還元。 ケアマネというやりがいのある仕事を、一緒に楽しみながら頑張り ましょう。見学も随時お待ちしております。 【労働条件明示のルール：変更なし】

仕事内容＊介護保険指定の居宅介護支援事業所をご利用される方の 居宅サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 ＊居宅訪問等外勤業務は社用車を使用していただきます。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護部門（居宅介護支援事業所）を新規立ち上げをします。 主任ケアマネの資格を持っている方、是非一緒に働きませんか。 ・ケアプラン作成 ・ケアマネージャーの管理、指導 ・関係機関との連携 など ・新規立ち上げまでは、営業、事務作業などをしていただきます。 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族へのヒアリング・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請手続き等 ・介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上 ・ケアマネジャーへの助言や指導を担うフォローアップ役 ・地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステムを進める 変更範囲なし

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、サ ービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等のマネジメン トを行います。 ・トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を要する方からの依頼により、介護を利用する方とご家族の 要望を確認し、その方にあった居宅サービス計画の作成 ・利用者の希望に沿った介護サービス事業所の紹介やサービス調整 等 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ・エリア：いわき市近郊 マイカー使用（ガソリン代支給） ・職場見学可。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊居宅介護支援事業所「リンクスケア」でのケアマネージャー業務 全般を行います。 ・お客様のご自宅を訪問し、介護全般に関する相談、援助や関係機 関との連絡調整、ケアプランの作成等を行います。 ＊年間休日を多く設定しています。メリハリをつけて業務が行えま す。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護護支援専門員としての業務全般になります。 ・介護を要する方からの依頼により居宅サービス計画の作成や、 サービス事業者との連絡調整・介護施設等への紹介等の マネジメントを行います。 ・トライアル雇用併用求人 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホーム内居宅介護支援事業所ケアマネ業務。 ・ご利用者様のケアプランの作成・プランの見直し （４０名前後担当） ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレン スの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、訪問業務 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 【急募】 【労働条件明示のルール：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎女性３名（主任ＣＭ２名）在職中！ ◎約３８件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。

仕事内容＊介護老人保建施設のケアマネージャー業務全般。 ・ケアマネージャーのアドバイス。 ・包括支援センターからの困難ケースの相談、受け入れ。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度に、１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に 合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随 するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当 １５名から３０名ほど ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度に、１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に 合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随 するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当プラン数 ３０名～４０名 ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し

仕事内容デイサービスにて管理者業務をしていただきます。 仕事内容として、書類作成の他 送迎・介護業務がございます。 ・利用者 １５名程度 ・送迎エリア：植田地区 送迎車：ＡＴ ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホームいわき」 ・認知症の方を対象とした「グループホーム」で介護職として 利用者様が安心して生活できる場になるようサポートします。 自宅の次に安心できる場所になるよう、一緒にがんばっていただ ける仲間を募集します。 ※介護支援専門員・・・介護支援計画作成、介護保険請求業等 変更範囲：変更なし

仕事内容当呉羽会、介護老人保健施設ガーデニアで ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ●日勤のケアマネ業務 ●ケアプラン作成 ●担当者会議の運営 ●委員会活動など 変更範囲：呉羽会が定める業務