ケアマネジャー ハローワーク - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの業務になります ・ケアプランの作成、提案 ・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。 ・多職種との連携・調整 ・ご家族様への説明、相談、連絡調整 ・担当者会議出席、施設行事参加、イベントフォロー等 ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊特別養護老人ホーム施設ケアマネ業務。 ・ご入居様のケアプランの作成・プランの見直し （４０名前後担当） ・サービス計画書の作成 ・日々の業務を通じてモニタリング、アセスメント、カンファレン スの開催 ・関係機関やご家族との連絡、調整、実態調査 ・施設を訪問されたお客様の接客業務 ・その他付随する業務 【急募】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ふたば福祉会のグループホーム「せんだんの家」 においてケアマネージャー兼介護職員として勤務します。 ・９名の入居者様のケアマネージャーとして、認知症進行度 や生活状況に合わせた「ケアプランの作成」を行いながら、 介護業務を兼務していただくお仕事です。 ・主な介護職としての業務は入所者様の、日常生活の お手伝い、病院の付き添い、衣類等の洗濯、パソコン入力 等（介護記録）です。 その他、レクリエーションや生活機能訓練などの業務。 ◎変更範囲：変更なし ☆業務分担のため増員募集

仕事内容介護相談への対応 ケアプランの作成 専用ソフトへの入力作業有り サービス事業者との調整など ＊訪問エリア：いわき市内 ＊社有車：ＡＴ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホーム桜におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプラン作成 ・来客、電話応対 ・各種記録管理 ・病院付添い ・各種会議への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１Ｆ６０床・２Ｆ６０床・多床室）におい て介護支援専門員業務。（約５０名） ＊入所前実態調査。 ＊入所者ケアプラン作成、更新管理 ＊入所検討会議、ケースカンファ、各種委員会等の参加、企画 ＊入所者家族や関係機関との連絡、連携 ＊その他、施設運営に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容平谷川瀬にある居宅介護支援事業所（ケアプランタロー）のお仕事 です。ご自宅で暮らす利用者さまが安心して生活できるよう、介護 サービスの利用につなげるケアプランを作成していただきます。 ご自宅を訪問し、生活環境や健康状態、ご家族の状況を丁寧に確認 しながら、その方に最も合った介護サービスを提案・調整します。 また、介護施設やサービス事業者との連絡・調整、ケアプランの見 直しなどを通じて、利用者さまの暮らしを継続的にサポートしてい くお仕事です。訪問時には自家用車を使用する場合がありますが、 手当を支給いたします。 「介護を必要とする方たちの生活を支えるやりがい」と「専門職と しての成長」を実感で

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般となります。 ・自宅を訪問の上、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプラン作成をする。又は、包括支援センターからの委託 を受け、予防プランの作成をする。 ・認定調査業務。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・介護老人保健施設四季庵入所者へのケアマネジメント全般 ＊ケアプラン作成、更新管理 ＊入所者の家族や関係機関との連絡、連携 ＊認定調査の対応 ＊その他付随する業務 ※未経験者も歓迎します 老健ケアマネを一から学ぶことができます 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護を要する方からの依頼により、介護を利用する方とご家族の 要望を確認し、その方にあった居宅サービス計画の作成 ・利用者の希望に沿った介護サービス事業所の紹介やサービス調整 等 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ・エリア：いわき市近郊 マイカー使用（ガソリン代支給） ・職場見学可。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容施設内においてのケアマネージャー業務全般。 （ご入居者のケアアセスメント、ケアプランの作成、ケア会議の開 催、モニタリング、その他付随する業務。） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員（入所施設ケアマネ） ・入所利用者のケアプラン作成 ・インテーク（入所前面談） ・入所利用者様、ご家族との日常相談、定期面談 ・医療機関受診時の引率 ・行政への手続き報告 ※受診対応時、ストレッチャーにて搬送するため リフト車両の運転を行う場合があります。 事前にトレーニングを実施します。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム入居者のケアプランの作成業務等 ・介護ソフトを試用して入居者のケアプランを作成（ソフトの使い 方は指導します） ・応募前の施設見学を希望する場合は、ハローワーク窓口から予約 をお願いします。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験５年以上で 将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方 （研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含む） 「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ、適切な介 護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての（ ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業者・施設・家族等、 関係事業者間との連絡調整を行う事で、利用者様が望まれる自立し た暮らしを支援して行く仕事です。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般及び管理業務 ・ケアプラン作成 ・各種申請手続き ・相談支援など ※入社月に年次有給休暇日数 １０日 ※社有車使用（軽自動車）となります 「変更範囲：業務の変更あり」

仕事内容当呉羽会、介護老人保健施設ガーデニアで ケアマネジャーとして勤務していただきます。 ●日勤のケアマネ業務 ●ケアプラン作成 ●担当者会議の運営 ●委員会活動など 変更範囲：呉羽会が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月１２０時間程のシフト制 （就業時間の変動あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間内に終了しない等月８０時間、年７２ ０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上、シフト表による 年末年始・お盆休暇：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護支援専門員として下記内容を担当していただきます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 ＊マイカー使用の場合有り（移動費支給） ＊ブランクある方も歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に 合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随 するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当プラン数 ３０名～４０名 ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し

仕事内容介護を必要とする方の入所相談や医師、看護、介護、リハビリなど 多職種と連携をして利用者様やご家族が安心して次の生活へ進める よう退所支援・相談援助・関係機関との連携を担うお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者や家族に対する相談援助（入所・退所） ・利用者との契約締結、重要事項説明 ・居宅事業所や医療機関との連携、調整 ・稼働管理 ・苦情、緊急時対応、受診対応 など 変更範囲：なし

仕事内容ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて、その方に 合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随 するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント、モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当 ３０名ほど ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し 《急 募》