ハローワーク 事務 - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他ＧＷ、夏期、年末年始 大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便、宅配物受取・社内配布 ・来客、電話応対 ・勤務表、有休カードのチェック ・名刺、事務用品等の発注 ・経理ソフトへの簡単な伝票入力 ・銀行、郵便局での諸手続き ・請求書のチェック、入力 ・その他経理、総務に関わる雑務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に相談出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコンによる入力、電話やメールの対応、現場サポートなど未経 験でもできる簡単なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※日数・時間相談可。（週３～５日、１日５時間程度勤務） 【例】月・水・金 【例】９：００～１５：００、１０：００～１６：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月～３月は土曜日半日出勤（振替有） ・夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇税理士事務所にて経理事務業務。 データ入力、書類等の整理 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・売上実績のチェック ・商品の発注 ・請求書、納品書、領収書等の発行 ・お客様の契約内容変更のパソコン入力 ・電話応対 ・メールチェック ・その他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容受注管理や出荷準備補助 専用容器在庫確認及び手配 社内の環境 品質管理の帳票作成及びデーター作成管理 工場内への立ち入りあります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容患者様の受付、会計業務、カルテ管理、レセプト業務、電話応対、 リハビリ手伝い等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：コアタイム 平日１５：００～１９：００ 上記（１）（２）平日、どちらかのみの応募可 土日は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療事務 受付 レセプト 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務日数・勤務時間は応相談 ・１１時００分～１３時３０分の間で交代で昼休憩（６０分）とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：コンピュータ障害、事務の移管・移行、監督官庁検査 等 １日４．５時間、年６回限度で月７０時間、年５４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容窓口での接客、お客さまの依頼に応じて入出金等の手続きを行いま す。研修もあるので未経験者でもＯＫ。子育て世代も大歓迎です。 上記のほか、出納・為替などの事務処理や電話対応等の営業店に おける業務全般に従事いただきます。 変更範囲：金融業務全般

仕事内容生命保険、損害保険、火災保険などの勧誘、書類申請 接客、電話応対、伝票記帳 【変更範囲：変更無し】

仕事内容産婦人科の診療所で外来患者様の受付や会計のお仕事です 医療関係の経験が無くても大丈夫です ３歳までのお子さんは院内保育所があります 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容工場事務…社内申請業務、各種帳票の保管、現場スタッフの事務補 助など ・伝票作成 ・資材購入・納品対応…配送業者に納品場所等を案内 ・システムへの入力業務・電話応対 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●事務室内の清掃 ●駐車場の草取り ●その他雑務 ＊西尾市にある事務所と碧南市にある社員寮の清掃業務になります 。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４．５時間以上勤務となる場合は休憩があります（３０分）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日休みです。ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり。 ※行事によって土曜日稼働がある場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害者の作業所にてご利用者様に対する生活支援作業指導 ・キッチンカーの準備・販売を利用者と共にします。 ・畑作業の指導、援助 【 介護 】 ＜主な業務＞ 送迎（ＡＴ社用車にて）、食事作り、事務作業、パソコンの入力、 、内職の方への指導、清掃など 【仕事の変更：変更なし】

仕事内容営業所運営に係る配車業務全般をお任せします。具体的には ◆配車シフトのスケジュール管理 ◆点呼業務や運行に対するドライバーへの指示 ◆オーダー入力や月次集計など管理業務 ・ドライバー経験を活かしつつ、キャリアアップしたい ・ドライバーという仕事は好きだが、肉体的に難しいと感じている 上記に当てはまる方は、是非ともご応募ください。あなたの現場経 験を活かせる環境をご用意しております。もちろん業界未経験の方 も、入社後に現場を学ぶ研修をご用意しております。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆グループホーム・デイサービスの老人介護施設での“経理業務” を中心に担当していただきます。 ＊“その他事務業務”もお願いします。 ・一般事務処理 ・受付 ・電話対応 ・健康診断対応 ・送迎補助 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容医療法人・社会福祉法人の「統括本部人事部＜労務担当＞」として 以下をお任せします。 給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連オペレーション業務を 担当いただきます。※社労士事務所は活用していますが、現場との やり取りが多く発生する為、内容を十分理解した上で説明したり処 理する能力が必要です。 ■業務詳細 入退職手続、職員データ管理、人員報告、配置表作成、有給管理、 職員健康管理／給与事務…給与・賞与・退職金の計算と振込や給与 控除計算、年末調整計算、扶養控除管理／社会保険…健康保険・年 金・雇用保険・傷病手当・出産手当・労災手続 など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス大浜 ◎障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける場 ◎将来も見据えた、本当に必要な支援を提供 気付く力やコミュニケーション力等、あなたの経験が活かせます。 研修やＯＪＴがあるので未経験でも安心！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助）・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡・送迎 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００から１６：３０など ６．５時間以上の勤務 平日・土日祝問わず休み希望ＯＫ ※週３日、扶養内勤務をご希望の方は別途掲載求人あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方が働く場を運営をしています！ 未経験でも適切な対応ができるよう、研修やＯＪＴなど制度が充実 しています。子育て世代も働きやすい職場です！ 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的、発達、精神、身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業（ＰＲシートあり）

仕事内容【２０２７年春開設】 「１００年ＰＬＡＺＡ」は、就労と住まい が融合した福祉の次世代型複合施設。共創社会を象徴し、複合施設 コリンからつながる新たな拠点として、地域と共に歩みます。 【仕事内容】 ・未就学児を対象とした児童発達支援事業所において、作業療法士 として専門支援を行っていただきます。 ・一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別・小集団支援を通じ て、「できた」「楽しい」という成功体験を積み重ねながら成長を 支援します。 ・送迎、記録などの事務業務も一部あります。 ※職務内容：（変更の範囲）有 作業療法士業務を除く、法人の定 める業務全般

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス旭町 ◇障がいをお持ちの方の働く場を運営しています ◇研修、ＯＪＴあり、未経験から挑戦できる福祉のお仕事 ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）