栽培管理 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 勤務時間９:00～1６:00 ※勤務時間は季節により多少の融通があります。 変則勤務形態あり。繁忙期や夏季等、昼休みが長くなり終了時間が多少変更になる場合があります。 月24日出勤 ※繁忙期・閑散期には出勤日数が変動します。 【休日】 基本隔週土曜日、日曜日は休み。 ※土曜日は隔週出勤となります。 ※年末年始やゴールデンウイーク・お盆休み等は繁忙期に合わせて取得します。

仕事内容野菜・お米の栽培管理などのお仕事です！ 【求人No.R7-8】 野菜や水稲の栽培管理全般をしてみませんか！？ 農作業に興味のある方、将来正社員として就農を希望される方、独立して農業をしたい方大歓迎！ 20～30代の職員が活躍しています！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【職種】 野菜・米の栽培管理【求人No.R7-8】 【仕事内容】 【求人No.R7-8】 いろいろな野菜・お米の栽培管理のお仕事です。 【特徴】アルバイト・パート 【給与】 時給1,300円 ～ 1,350円 ・交通費別途支給 ・自家用車通勤の場合 30円/㎞ ※二輪通勤の場合は事前に申請し許可された方に限り

仕事内容【野菜の栽培管理スタッフ(農場長)】 ・ハウスでのミニトマトの栽培、収穫体験 ・さつまいも・じゃがいも・大根・アスパラの栽培 ・ミニトマト栽培に携わるパートスタッフのシフト管理 《ミニトマトの年間スケジュール》 1月～2月:農閑期 3月中旬～7月:定植～収穫 8月:圃場を休ませる 9月上旬～12月:定植～収穫 《入社後の流れ》 スマホでの記録作成・作業指示、動画による作業方法の共有など、未経験からでも作業内容を理解しやすい環境を整えています。パートスタッフさんの中には、障がいのある方もいらっしゃいますので、その方たちをはじめとした就農者の業務マネジメント業務にも携わっていただきます。

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間（応相談） 休憩時間について＝６時間以上４５分・７時間以上６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ＊土日休みも相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊いちごの栽培管理補助 高設棚に植えてあるいちごの栽培 高設システムに植えられたいちごの葉欠きや水かけなど、いちご の成長に合わせた栽培管理を専任のスタッフと行います。 ＊パック詰め作業（１２月位から） （詳細は面接で説明します。） その他、育苗や農作業等をお願いすることがあります。 （主にハウス内作業ですが外作業もあります。） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容正社員 【ヘアスタイル自由】一緒に野菜作りをしましょう！【資格取得支援あり】 一緒に野菜作りをしてみませんか？ 私たちは約15年ほど前からなめこ栽培後のオガクズを堆肥にした、循環型農業で「郡山ブランド野菜委」などを栽培しています。規模の拡大に伴い、一緒に野菜作りをしてくれる方を募集しています。トラクターの運転などの技術のいる作業も、経験や性別関係なく取り組んでいます。ご興味のある方は是非！皆様からのご応募お待ちしています。 野菜の栽培、管理に関わる作業全般。 日、祝日、年末年始、お盆休暇あり ＊休日に関しては相談可能です。お子さんの学校行事などご相談ください ・社会保険完備 ・賞与あり

仕事内容果実専門『大野農園』にて 正社員の栽培管理スタッフを募集しております。 【お仕事内容】 栽培工程・出荷管理をお任せします。 ●栽培管理 生育ステージに合わせて計画を策定し スケジュール調整や作業指示をします 10名以上のパートさんに寄り添って、 皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。 パートさんの年齢や体力を考慮し、 誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。 ■集出荷管理 大切に育て、一生懸命に作業して収穫された果物を、 最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、 収穫されたばかりの新鮮な果物をパートさんと協力して袋詰め ・箱詰めし、全国各地へ出荷す

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、選択可。相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注・出荷の集中の際、１日５時間、１ヶ月８０時間、年間６００ 時間まで延長できる。 ※時間外は繁忙期のみ。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業場所カレンダーによる・夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．トマト栽培管理 育苗、収穫等に関する業務 ※ハウス内で栽培を行っております。 ※高所の作業はございません。 ２．配送業務（半日勤務の方は栽培のみです。） 三重県内（津・松阪・多気・伊勢）の顧客への配達業務 ※社有車でのルート配送業務です。 ３．その他 上記業務に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより土曜及び祝日勤務あり 有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容菌床椎茸栽培 生産管理、梱包作業 仕事を覚えたら障がい者の方をサポートしながら作業をして貰いま す。 ＊業務の変更範囲：その他の農作業

勤務時間（勤務時間）8時～18時のうち、1日3時間～4時間程度 （勤務日数）週1日～週4日程度 ★歓迎★閑散期週1日～、繁忙期週2日～とシフトに柔軟にご対応いただける方 ※月間12～60時間程度 （あくまで概算であり記載時間の労働を保証するものではございません。季節性の影響を受ける業務のため記載時間以下となる月もございます。春、秋の植付時期は繁忙期のため多くなりやすく、冬は閑散期のため少なくなることがあります。） ※雨天は基本的にシフト取り止めとなります。 ※屋外の勤務で日没の影響を受けるため、勤務時間帯は季節により異なります。 ※毎月24日までに翌々月の希望シフトを提出いただき前月15日を目処にシフトを決定します。

仕事内容農業！野菜作りの楽しさや収穫の喜びを伝えるお仕事です。野菜作りの経験が活かせます。3時間/日～ 「シェア畑」にて、主に農園利用者様の栽培サポート、ご見学時のお客様対応のお仕事をしていただきます。栽培サポート等に必要な資料や備品は、事務局にて準備しておりますのでご安心ください。 ┃どんな仕事をするの？ ご利用者対応 （1）ご利用者様への栽培サポート（質問対応など） ※アドバイザーはご利用者様の区画のお世話は原則行いません。 （2）ご利用者様の区画チェックと、必要に応じてご利用者様へ連絡 （3）講習会の実施（シナリオは会社で用意） （4）イベントの実施（カレー、焼き芋など季節の応じた交流イベ

仕事内容柿の栽培管理に伴う作業全般 ・柿の樹の剪定、摘蕾、収穫 ・重量選別、箱詰め ・草刈りなど 変更範囲：変更なし

仕事内容【いちごの栽培管理スタッフ】 ・いちごの栽培管理、収穫、出荷調整 ・直売所での販売・接客業務など ・圃場の片付け・株の掘り起こし・株の引き抜き・育苗(6月～9月:ハウス内作業) ※6月～9月は、20kg程度のものを運ぶ作業がございます。またハウス内作業のため、40℃程度の中での作業をする場合もございます。

勤務時間8:30～16:00の間で1日3.5h～ （土曜・祝日は8:30～12:00） （12:00～13:00はお昼休憩） ☆1日3.5h以上、週3日以上出来る方（応相談） ※午前中のみの勤務OK

仕事内容週3日～・1日3.5h～OKの園芸作業♪30代・40代・50代の女性活躍中！☆長期でも短期でもOK！ お花の栽培・管理 主に季節の草花を栽培出荷しています。 また多肉植物の栽培も始めました♪ ＼自分らしくアクティブな日々を過ごしませんか？／ お任せするのは、お花の水やりや出荷準備など。簡単な園芸作業全般をお手伝いください♪ 30代・40代・50代の女性が活躍中です！ ▼このお仕事のオススメポイント □ 植物とふれあいながら新鮮な気持ちで働ける □ 無理のないゆとりあるワークライフが送れる □ お子様の学校行事や急病等でのお休み対応OK ▼勤務時間・日数はライフスタイルに合わせて 8:3

仕事内容【水稲・露地野菜の栽培管理スタッフ】 ・露地野菜やお米の生産管理作業全般 ・種まき、収穫、管理作業 ・野菜の袋詰めなどの出荷準備 ・農作業の合間に内職作業や清掃作業などをお願いする場合があります。 《栽培品目》 白菜、なす、かぼちゃ、水稲 《年間作付けスケジュール例》 4月中旬～5月下旬:春白菜 6月上旬:田植え 7月～11月:なす 7月上旬～お盆:かぼちゃ 10月下旬:稲刈り 11月中旬～2月上旬:冬白菜

勤務時間栽培管理(収穫・葉かき等) 10月〜2月：7:00〜10:00 or 11:00 2月〜5月：6:00〜9:00 or 10:00 6月下旬は、月に2・3日ほどの 勤務になります。 ※作物の生育状況によっては 勤務日・勤務時間が 変動する場合がございますので あらかじめご了承ください ※残業なし・少なめ ※選べる時間や曜日 ※お休み調整可

仕事内容イチゴの収穫・栽培管理 農家で働こう！女性活躍中！ [お仕事内容] イチゴが好きな方大募集！ 一緒にお仕事しませんか？ 早朝から働ける方は大歓迎！ ◆基本的には午前のみOK◆ 朝の数時間だけのお仕事なので、 家事や用事など、家庭との両立が叶います♪ 扶養内勤務にも◎ 中高年活躍中！ ◆ココがポイント◆ ・扶養内勤務OK！ ・手袋支給！ ・仮設トイレあり ・車通勤OK＆駐車場完備 ・お休みの相談OK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円 ※月末締め翌月初め現金払い [勤務地] 愛知県西尾市吉良町駮馬 または下横須賀 ※ハウスが複数ヶ所あるため、 それぞれの場所によっ

勤務時間8：00〜12：00（休憩あり：15分） ※9:00〜12:00での勤務パターンも可能です ※週に３〜４日以上、３時間/日以上勤務可能な方 ※生育の影響で早く作業が終わる場合があります

仕事内容きゅうりの栽培管理 農家で働いてみませんか？ 農作業経験ナシでも大丈夫！ [お仕事内容] ◆JAがオススメする農家さんで、新しいジブンを発見してみませんか！◆ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円 試用期間（7〜10日程度）は、時給1140円 [勤務地] 愛知県碧南市見合町 【MAPは応募受付先】 [時間・勤務日] 8：00〜12：00（休憩あり：15分） ※9:00〜12:00での勤務パターンも可能です ※週に３〜４日以上、３時間/日以上勤務可能な方 ※生育の影響で早く作業が終わる場合があります [期間] 収穫作業等：１０月１日〜翌年６月末まで ※終了時期は作物の生

勤務時間8:00～12:00 ※上記時間内で1日2h～、 月曜～日曜(祝日含む)内で 週3日～勤務OK ※勤務曜日は応相談 ※短時間勤務OK ※残業なし・少なめ ※午前のみOK ※平日のみOK ※選べる時間や曜日、 シフト自己申告制でお休み調整可能！

仕事内容農家で働こう！未経験者も大歓迎です！ JAがおススメする農家さんで、 新しいジブンを発見してみませんか！ ◆未経験・ブランクOK◆ ハウスの中での作業が基本になります。 お仕事は丁寧に教えますので、 安心してスタートできます。 ◆ここがPOINT◆ ・週3日～、1日2h～勤務OK！ 家庭やプライベートに合わせて働けます ・髪型・髪色自由！ ・副業OK！扶養内勤務OK！ ・車通勤OK！ ☆中高年・男女活躍中！ ★紹介先の就業形態は パート・アルバイトになります★ 【仕事内容】 いちごの収穫・栽培管理。 ハウスの中での作業が基本になります。 ■給与 時給1,150円 ■時間・勤務日

仕事内容【いちごの栽培管理スタッフ】 夏いちごの栽培管理、苗の定植、潅水、施設の環境整備、収穫、出荷業務など ※飲食店の店舗補助もお願いする場合があります。 《栽培品目・施設》 いちご(品種:すずあかね)、施設:9棟⇒15棟

仕事内容[勤務先]あしだファーム白老農場 ／北海道白老郡白老町竹浦477－9 しらおいきのこファーム内 [最寄り駅]JR 「竹浦駅」 車10分 [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙、喫煙所あり [期間の定め]なし [勤務開始日]相談に応じます。 [仕事内容椎茸の栽培作業 菌床を棚に並べていく作業、栽培棟の温度管理、湿度管理（スプリンクラー操作）など。 ※栽培に適した温度・湿度は決まっているため、設定するだけでOKです。難しくありません。 ◇パートスタッフの管理（シフト作成）など 菌床を並べていくと1棟が約2週間で埋まり、2ヶ月半で収穫まで完了します。収穫完了後は清掃を行い、次の栽培棟の作業に入ります。この一

仕事内容和気藹々をモットーに 伊豆の国市内にあるビニールハウス内で、ミニトマトの栽培管理作 業とパック詰めをしていただきます。 ・ミニトマトの収穫 ・パック詰め ・その他管理作業 施設園芸が興味のある方に丁寧に栽培技術を教えますので、未経験 者でも大丈夫です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容【水稲の栽培管理スタッフ】 水稲の栽培管理全般 ・田んぼの耕起、代かき ・田植え作業 ・肥料散布、除草作業 ・水管理(用水の調整) ・病害虫の防除 ・稲刈り助手 ・籾の乾燥、調整 ・葉物野菜の生産 《栽培品目》 ・特別栽培米コシヒカリ、有機栽培米コシヒカリ ・もち米:こがねもち ・葉物野菜 ・さつまいも

仕事内容【トマトの栽培管理スタッフ】 先進的な大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理のマネージャーおよびその候補者として勤務していただきます。 1.栽培管理者(グロワー) 大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2.生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いは特に大切となります。約100名のパートさんに寄り添い、年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように指揮をとる仕事です