三重県津市のハローワーク 支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日当たりの就業時間が６時間以上の場合にあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容認知症高齢者さんのお世話をしていただきます。 食事、入浴、排せつ介助など。 レクリエーション、外出支援、イベント補助等、高齢者さんとコミ ュニケーションを取りながらの仕事です。 ※グループホーム・定員９名、有料老人ホーム・定員１５名 ＊変更範囲：変更なし ＜マザーズ併用求人＞

仕事内容病状や健康状態の管理及び服薬管理、 医療的処置の実施・相談指導、 日常生活の支援、 かかりつけ医師・サービス事業所との連絡調整 ターミナルケア・家族相談支援、 認知症・精神障害ケア オンコールあり（月１０回程度） 「変更範囲：変更なし」 ※法人内に設置の訪問看護ステーション勤務（原則異動なし）

仕事内容要介護状態の高齢者を対象に、日常生活に必要な身体介助や生活支援等を行い ます。■デイサービス：在宅で生活されている高齢者が日帰りで利用されるサ ービスです。入浴介助、排泄介助、機能訓練に加え、レクリエーションや行事 イベントを企画・提供します。 ■ショートステイ：在宅で生活されている高齢者が、介護者（家族）の休息な どを目的に宿泊されるサービスです。身体介助以外に、機能訓練やレクリエー ションの提供を行います。夜勤勤務による手当支給があるため、デイサービス より高給与が魅力です。 変更範囲：事業所内の介護業務

仕事内容・コンピューターシステムのプログラム開発を行う業務です。 ・主に業務系ソフトウェアの開発が主になります。 ・経験、スキルに応じて優遇をします。 ・設計から運用指導、運用支援まで一貫したサービス提供を行って います。 ・上級者によるコンサルタント業務も行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日

仕事内容◆風早の郷 通所生活介護・就労継続支援Ｂ型・就労移行支援事業所を実施する 多機能型事業所です。 障害をお持ちのご利用者様へ相談援助・生活支援・就労支援を行っ ていただきます。 求職者の方のご希望も踏まえ、上記のいずれかの事業に携わって いただきます。 ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。 変更範囲：変更なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期病棟、地域包括ケア病床、回 復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 ＊看護師の指示のもとで患者さんの生活支援、介護支援、 搬送業務、病棟内の一部の衛生業務などを行っていただきます。 平均月４回程度の２交代制の夜間勤務があります。 育児・子育て中の方については、勤務条件（夜勤回数・休日）の 相談に柔軟に応じます。 残業は少なくワーク・ライフバランスは良好です。 【マザーズ併用求人】 ◆変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：訪問介護利用者からの緊急要請 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容〇訪問介護 ご利用者様のご自宅にて、身体介護（食事、入浴、排泄介助 など）や生活支援（掃除、洗濯、買い物代行など）を提供 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜20時00分 就業時間２：7時30分〜20時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は登校日、（２）は土曜日・長期休み期間の就業時間になり ます。上記時間の４～６時間程度でシフトにより勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有休休暇は労働日数、時間により法定どおり付与します。

仕事内容※小学校児童の放課後保育 ・宿題の見守り、遊びの指導、おやつの準備、行事への引率など、 生活と遊びの支援が主な仕事です。 常時４０人程度の子ども達を５名程度の指導員で保育にあたってい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ資格必須】実務未経験・ブランクがある方も大歓迎！ 先輩が丁寧に教えますので、焦らず自分のペースで慣れていけます 施設内メインで移動負担が少なく、長く安心して働ける環境です！ 【具体的な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び在宅生活されている方 のケアマネジメント。新規入居・ご利用時のアセスメントから 始まり、開始時・変更時などのサービス提供の調整、モニタリング の実施など。ご利用者様にじっくりと寄り添えるお仕事です。 ※建物内での業務の割合が多く、在宅への車移動は少なめです ※まずはご見学やご相談だけでもＯＫ！お気軽にお問合せください 【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の14時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１４時間 週２～４日（１～２夜勤）を想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与します。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内の介護業務全般、 入居者の各種支援サポート、夜間の入居者の見守り介護業務 を担当していただきます。 【お仕事の魅力】 ・高齢者の方と接し、お世話をさせていただくことで福祉のふれあ いと充実感を感じることができます。 ・併設施設と連携しており、各種場面に遭遇することで介護のスキ ルを磨くことができます。 ＊変更範囲：トマトハウスでの介護系の職務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はいずれか選択・相談に応じます 日数についても相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。年次有給休暇は法定どおり付与します。 有給休暇の他、年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり

仕事内容自立支援を大切にするデイサービスです。利用者様一人ひとりの 「できること」を大切にし、入浴・排泄・食事介助、機能訓練の 補助、レクリエーションなどを行っていただきます。 介護士・生活相談員・看護師・機能訓練指導員など多職種が連携 し、チームで利用者様の自立支援に取り組んでいます。 法人理念である「誠実・敬愛・成長」を大切にし、お互いを尊重 し合い、相談しやすく風通しの良い職場づくりを推進しています。 また、ＩＣＴや介護記録システムを活用し、業務負担の軽減と働き やすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２５年６月開設！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◎事業内容の説明 ・自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括支援センター、介護 施設、病院、居宅介護支援事業所などを訪問して、相談員の方など を対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介および相談者との面 談、契約締結等を対応 ◎高齢者の生活支援 ・病院や外出の付き添い、買い物代行、お届け、施設や病院等への 入所、入院手続き、行政手続き、ご自宅、施設、病院への定期的な 訪問、緊急時の駆け付け対応、会員に係る生涯にわたるサポート ◎事務所業務全般 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日祝などの休みについて相談に応じます ・年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容・軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での看護業務のお仕事です。 ・主な仕事内容はご利用者の健康相談、バイタルチェック、服薬管 理、医療処置、通院付添等の日常生活における医療的ケア全般で す。（入浴・排泄等の介助業務はございません） ・嘱託医師や関係医療機関等と連携をとって健康管理を行っていま す。嘱託医師が週に１回定期往診していただけ、随時電話での 相談も気軽にサポートしていただけます。 ・ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 ・サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。変更範

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。利用者 一人ひとりの心身の状態や生活状況に応じた施設サービス計画（ケ アプラン）の作成・見直し、サービス担当者会議の開催、モニタリ ング、利用者・ご家族との相談支援を行います。 また、多職種との連携・調整、介護保険に関する各種手続き、給付 管理業務のほか、利用者の生活を支えるための介護支援業務にも携 わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域密着型デイサービスでの看護業務 利用者様の健康管理、バイタル測定 服薬管理、必要な処置等を行います。 入浴時の健康状態の確認や処置 体調不良時の対応、機能訓練の補助 食事前後の体調確認等を行います。 介護職員と連携し、利用者様の 体調や様子を見守っていただきます。 利用者様が安心して過ごせるよう、 健康面からの支援をお願いします。 午前中の短時間勤務です。 業務内容は丁寧にお伝えします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援を大切にするデイサービスです。利用者様一人ひとりの 「できること」を大切にし、入浴・排泄・食事介助、機能訓練の 補助、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。 介護士・生活相談員・看護師・機能訓練指導員など多職種が連携 し、チームで利用者様の自立支援に取り組んでいます。 法人理念である「誠実・敬愛・成長」を大切にし、お互いを尊重 し合い、相談しやすく風通しの良い職場づくりを推進しています。 また、ＩＣＴや介護記録システムを活用し、業務負担の軽減と働き やすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、９：００～１６：００の間で応相談 勤務時間に応じた休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します

仕事内容生活介護事業所で、生活支援員としてご利用者様の 日常生活の支援を行っていただきます。 主な業務内容は、送迎、食事の介助、排せつの介助、散歩の介助、 作業中や自由時間の見守り、掃除洗濯等。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」に併設の機能 訓練業務です。 ＜主な業務＞ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 変更の範囲：会社の定める範囲