ハローワーク 支援 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・リフレッシュ休暇最大３日、年末年始あり ・土日祝（老健）、土祝（デイケア）勤務可能な方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容高齢者施設（老健またはデイケアセンター）にて、ご利用者が快適 に生活できるよう、看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しな がら、ご利用者の生活を支援していきます。 主な業務内容は、食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における 介護業務全般また季節の行事などレクリエーションの補助業務等 です。 デイケアセンターの場合は送迎業務あり。 ※変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への変更あ り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間／日＋３日／週～の勤務をお願いしていますが、労働時間や 、曜日、ご家庭の事情などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月シフト制

仕事内容ユニットケア推進、特別養護老人ホーム優美において施設でもその 人らしい暮らしが出来る様に望まれる支援をするお仕事です。寄り 添った支援が可能。職員の人間関係も良好で、働き甲斐のある職場 です。 ＜具体的な業務内容＞ ・食事、排泄、入浴、更衣介助 ・簡単な調理（温める、刻む、盛り付ける等） ・病院受診の付き添い ・外出支援（自宅、買物、冠婚葬祭等） 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆★★☆★ 訪問介護のサービス提供責任者募集 ★☆★★☆★ ●サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービス計画の作成、モニタリング ・関係者との連絡調整、カンファ・担会参加 ・ヘルパーの支援予定計画（日別の作業表作成） ・病院受診の付き添い、支援フォロー など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容介護を必要とする高齢者に対しての日常生活への支援全般 高齢者の生活の時間が「安全」で「安心」で「ゆとりのある（幸せ）」な時間 となるように、また過ごして頂く日々が満たされた暮らしとなるように「食事 」「入浴」「排泄」「衣服」「美容」「清潔」に関するお世話はもちろんの事 、それ以外の時間における「余暇活動」も含めて、高齢者に寄り添い支えてい ただくお仕事です。 業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容グループホームたんぽぽの入居者様への介護サービスの提供 ◇『のんびり、一緒に、楽しみながら』入居者様の生活全般の支援 をお願いします。（食事、入浴、身の回りのケア、外出の支援） ◇未経験の方もご安心ください。スタッフがやさしくサポートしま す。 【就業祝金１２万円】贈呈キャンペーン実施中！ 入社時に２万円、６か月勤務後の直近賞与で残額を贈呈します。 ＊平成３０年１月に女性の活躍推進に関する状況が優良な企業とし て厚生労働大臣から「えるぼし」企業に認定されました。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※勤務日数は相談可

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務 〈おもな業務内容〉 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－２６９－６８００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望時間を考慮します。勤務日数もご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事や入浴などの日常生活上の支援と共に日常生活の質を向上する ための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて介護業務 全般をおこなっていただきます。 （具体的には） ・お客様の送迎（運転、添乗） ・レクリエーション ・Ｑアップトレーニングの補助（運動機能の改善や減退防止のため のマシントレーニング補助） 「変更範囲：変更なし」 《マザーズ併用求人》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数など応相談 休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（希望休は応相談） ※有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します

仕事内容＊高齢者の食事や入浴、排せつ、衣類の脱着、移動など、 生活全般におけるお手伝いをしていただきます。 ＊利用者様の能力に応じて、居宅において自立した日常 生活を営むことができる様、支援する事を目的とした サービスです。 ＊ホームヘルパーとして訪問先での業務となります。 ※未経験の方も大丈夫。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：日勤のみ、夜勤のみ勤務も可能 就業時間、日数は柔軟に対応します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜勤業務 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝日出勤できる方、大歓迎。 いずれか１日のみでも可能

仕事内容＊グループホームに入居されている、認知症高齢者の方の 入浴、食事、口腔ケア、トイレ介助等の生活支援を行います。 洗濯や掃除などは、入居者と一緒に行います。 ＊散歩に行ったり、季節の工作、塗り絵やゲームなどのレクリエー ション等の支援も行います。 ＊資格をお持ちでない方も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ※土日祝可能な方歓迎

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 高茶屋」での介護業務です ※入居戸数５７戸、平均介護度約２．６ ＜主な業務＞ 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－２６９－６２００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪仕事例≫ 健康管理全般、健康相談・指導、バイタルチェック・状態観察等の 体調管理、服薬管理と服薬介助、医療処置・介護記録への記録、介 護業務支援 等 ※上記看護業務の他に介護職と共同で行う業務もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯については応相談 休憩時間は労働時間により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日・日数などご相談ください。 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

仕事内容・高齢者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動など 生活全般におけるお手伝いをしていただきます。 ・利用者様の能力に応じて、居宅において自立した日常生活を 営む事ができる様支援することを目的としたサービスです。 ・ホームヘルパーとして訪問介護での業務となります。 ＊未経験の方も大丈夫です。 ＊土日祝日の勤務が可能な方、歓迎！ 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善