神奈川県のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ISO事務局の経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ・英語に抵抗がない方（使用頻度がそこまで多いわけではありません） ・内部監査員等の資格保持者 【職種名】 【東京】サステナビリティ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■ISOの事務局運営：環境(ISO14001) ※メイン業務※ ・事務局として各部署等との書面等でのやり取り ・将来的に発生しうる社内規定の整備等 ※認証機関等との外部折衝は現在他の方が担当しているため、まずは上記業務からお任せいたします。 ■サステナビリティ推進関連業務全般 ※ご経験の習熟度に応じてゆくゆくお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サステナビリティ課題立案・推進業務全般又は一部の推進・管理（GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験） ・Excel関数活用可能な方(特にIF分、X／Vlookup) 【尚可】 ・全社視点での計画立案、定量管理、社内調整の経験 ・GX検定(Advanced以上) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【神奈川】サステナビリティ推進 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 いすゞ自動車グループ～商用車シェア8割～／商用車向けに強みを持つ企業 【職務概要】 本社にて、サステナビリティ

仕事内容【職種】コンサルタント＞リサーチャー・調査員 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ERMについて ERMは世界40カ国以上に8,000名を超える専門家を擁する、世界最大級の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。 1971年の設立以来、環境・社会課題およびサステナビリティ分野に特化し、企業の持続的成長を支援してきました。 脱炭素戦略、気候変動対応、サステナビリティ戦略策定といったアドバイザリー領域から、環境・社会影響評価、環境デューデリジェンス、EHS（環境・安全衛生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サステナビリティ関連の高度な専門知識、および情報開示の実務経験 ・論理的思考力、高い文章作成能力、およびプロジェクト管理能力 [歓迎] ・グローバルな非財務情報開示トレンド（IFRS, ESRS等）への精通 ・ビジネスレベルの英語力 ・会社法／金商法等に精通していること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ企画（情報開示）【平塚/管理職候補】（年収970万円～1150万円） 【仕事内容】 【職務内容】 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 1. 統合報告書、Webサイトの企画・制作

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件: ・サステナビリティに関する業務経験、またはサステナビリティ関連での事業開発のご経験 （3年以上が望ましい） ・優れたコミュニケーション能力とチームビルディング能力を持っていること ・論理的思考と問題解決能力を備えていること ・マルチタスクに対応し、柔軟かつ効果的に業務を遂行できること [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 ■サステナビリティに対する意識を持って行動される方■ 安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、 わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） [歓迎] ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Advanced以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進/IPO準備中（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは社長直下の重要テ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・プロジェクト推進経験 ・事業部門のサステナビリティ推進に携わった経験 【職種名】 サステナビリティ推進◆グループの環境課題をリード／フレックス／リモート可／残業20H 【仕事内容】 AOKIグループ全体のサステナビリティ推進を担う重要なポジションです。担当者として、ESG課題の中でも特に重要性の高い「環境」領域における戦略の企画立案から実行まで、幅広くお任せします。グループの未来を創る、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 ■業務内容 主に以下の3つの領域において、ご経験・スキルに応じて業務を推進していただきます。 1. 脱炭素・エネルギー戦略の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） [歓迎] ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Advanced以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理職】サステナビリティ推進課長/IPO準備中（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは

仕事内容☆上場企業 ☆賞与あり ■サステナビリティ推進が注目されている背景と私たち（サステナブルビジネス統括部）の役割について 現在日本では気候変動と環境問題、少子高齢化による労働力不足、地方の過疎化による地域間格差の拡大などの社会問題が深刻化しています。これらの社会課題に対処するため、サステナビリティ推進や技術革新などが求められています。GX（グリーントランスフォーメーション）は脱炭素化を通じて環境負荷の低減を目指し、ドローンは業務効率化や省人化によって労働力不足に対応し、MaaS（Mobility as a Service）は移動の最適化で地域間格差の解消や持続可能な都市環境の構築に貢献すること

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかに該当する方 ・サステナビリティ関連分野の経験がある方 ・ESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 [歓迎] ■企業広報経験 ■統合報告書作成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画／サステナビリティ推進担当【東証プライム上場】（年収450万円～740万円） 【仕事内容】 【採用する目的/部署が目指す方向性】 同社グループでは、中長期的な企業価値の向上に寄与するため、サステナビリティ経営を推進。ゲーム開発会社である同社グループにおいては、特に、社会領域の

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ■脱炭素に関するサステナビリティ推進業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上あるいは同等の英語力を有し、口頭・文書において日本語及び英語での意思疎通が可能な方 [歓迎] ▼企業のサステナビリティ推進部署で業務経験5年以上 ▼コンサル等で企業のサステナビリティ推進支援の業務経験5年以上 ▼ESG関連開示の業務経験5年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進担当【横浜/脱炭素領域/グローバル企業】（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 同社の広報サステナビリティ推進セ

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【正社員】LG Gr◇脱炭素社会のためのサステナビリティ研究開発 ◇電池材料、サステナビリティ、バイオなどの研究開発に注力する外資企業◇脱炭素社会に向けてのサステナビリティに関する研究開発及びOpen Innovationの活動を担当していただける人材を募集しております！人気のみなとみらいエリアでのご就業！周辺には飲食店も充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8

仕事内容サステナビリティ推進の中核を担うポジションです。 経営層とも近い距離で、企業の未来を形づくる戦略策定に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業戦略部の一員として、サステナビリティ経営を推進するための各種業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 統合報告書、サステナビリティレポート、ESGデータブックの作成 ● その他、非財務情報の開示に関する業務全般 ● GHG（温室効果ガス）排出量の管理とレポーティング ● サステナビリティに関する重要課題の立案、推進、進捗管理 ● 関連部署との調整や、社内への啓発活動を含む事務局運営 ＜仕事のポイント＞ ◎ Excel関

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通要件：コンサルタント経験者 ■Director／Senior Manager ・SCM業務改革・システム案件プロジェクトマネジメント経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性（対外発信、メンバー指導） ・営業・提案経験、受注実績 ■Manager ・SCM業務改革・システム案件におけるチームリーダー経験 ・特定業界・ SCM業務領域・ SCMソリューションの専門性 ■Senior Consultant／Consultant ・SCM業務改革・システム案件の経験（構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験） 共

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業推進もしくはプロジェクト推進の実務経験（業界不問、目安３年以上） ・社外(対法人)の関係者との調整・折衝経験 ＜歓迎条件＞ ・下記いずれかについて、なにかしらの実務で関わったことがある方 【業界経験】GX、スマートシティ、ドローン（フィールドDX）、MaaS（交通DX）、モビリティ、自動運転、脱炭素、エネルギー、IT、IoT 【業務経験】事業推進、新規事業立上げ、事業開発、サービス開発、DX推進、サービス改善、業務改善、業務設計、業務構築、BPR、PoC、実証実験、社会実装、ソリューション企画、プロポーザル、公募対応、データ分析、マーケティング（市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある ・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問） ■WANT ・エネルギーや環境領域でのコンサルティング、調査・分析・資料作成 等 ・自社内でサステナビリティやESG、脱炭素化に向けた施策の企画または実施 ・エネルギー関連自社サービスの立ち上げ、もしくは運営 ・エネルギー計算を自身で行い、計算した結果を基に提案等の実施 ・電気や設備導入、工場やビル等のファシリティマネジメントの経験 【フィットする人物像】 気候変動リスクや脱炭素化に向けた問題・課題に対し、「何を」「どのように」取り組むべき

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】サステナビリティ推進 ※いすゞ自動車G／フレックス制度商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】サステナビリティ推進 ※いすゞ自動車G／フレックス制度商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の事業戦略部にて、IJTTの再上場を見据えた企業価値向上に向け、サステナビリティ推進業務をお任せします。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・サステナビリティ課題の立案・推進・管理 ・GHG排出量の管理 ・ESG情報の外部開示 【職種名】 経営企画◆サステナビリティ推進／いすゞグループのTier1メーカー／フレックスタイム制あり 【仕事内容】 サステナビリティ推進の中核を担うポジションです。 経営層とも近い距離で、企業の未来を形づくる戦略策定に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 事業戦略部の一員として、サステナビリティ経営を推進するための各種業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 統合報告書、サステナビリティレポート、ESGデータブックの作成