神奈川県のサステナビリティの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・サステナビリティ推進に関するご経験（領域不問） ・経営企画やIRとして資料作成のご経験 ※勤務地について※ 2027年7月から、現在建替え中の川崎本社に勤務地が変更となる予定です [歓迎] ■リーダーやマネジメント等のご経験 ■自動車関連業界でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長候補】サステナ推進/サステナ未経験歓迎/プライム上場（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 近年、企業に求められる情報開示の範囲は、財務情報だけでなくESGやサステナビリテ

仕事内容日本発条株式会社 【経営企画】土日祝休◆住宅手当有◆年間休日121日◆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営企画部のサステナビリティ推進担当として、取組みや情報開示に関する企画を立案・推進。社会と会社をより良くする施策を形にします。企画管理本部・経営企画部にて、サステナビリティ推進を担当します。 サステナビリティへの取組みの企画立案・推進 サステナビリティに関する情報開示の企画・推進 社会や会社をより良くする新たな取組みの検討・実行 【給与】 月給:22.5万円～38万円＋諸手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める職務経験】 ※下記いずれかのご経験 ・製造業において、複数部門を横断するプロジェクトの企画・推進をリードした経験 ・法規制対応、業務改革、業務プロセス構築、システム導入等、複数の関係者との調整を伴うプロジェクト経験 ・プロジェクトの計画策定、進捗・課題・リスク管理、関係者との合意形成を主体的に推進した経験 ＜歓迎＞ ・環境・サステナビリティ関連法規への対応経験 ・自動車、部品、電機、化学等における製品環境規制対応経験 ・海外拠点・グループ会社を含むグローバルプロジェクト経験 【求めるスキル】 ・全社課題の対応計画立案/進捗管理スキル ・

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【正社員】LG Gr◇脱炭素社会のためのサステナビリティ研究開発 ◇電池材料、サステナビリティ、バイオなどの研究開発に注力する外資企業◇脱炭素社会に向けてのサステナビリティに関する研究開発及びOpen Innovationの活動を担当していただける人材を募集しております！人気のみなとみらいエリアでのご就業！周辺には飲食店も充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■NC複合旋盤、円筒研削盤、マシニングセンタ、5軸加工機等の使用経験 【荏原製作所の未来】 ■ブランドステートメント その先へ。さらなる高みへ。私たちは決して現状に満足することなく、常にさらなる高みを目指し挑戦し続けます。時代のその先をしっかりと見据えながら、期待や想像を超える製品やソリューションをご提供していくことを約束します。 ■サステナビリティ CO2約1億トン相当の温室効果ガスを削減、世界で6億人に水を届ける等、事業活動を通して持続可能な社会に貢献しています。また、ICAC5（IoT、Cloud、AI、Car、5G）への寄与

仕事内容求人詳細 【求人内容】 世界最大級の認証機関、当社グループの日本支社である当社では、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。このポジションでは、気候変動、循環型経済、ESG、サプライチェーン管理など、急速に変化するサステナビリティ分野において、新たなビジネス機会を発掘し、案件創出から提案、契約獲得までをリードしていただきます。 単なる営業職ではなく、市場や規制動向を調査し、顧客課題を発見しながら、新たな事業機会を形にしていくBusiness Developmentポジションです。社内の技術チームや海外拠点と連携しながら、日本市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 以下のいずれかで主体的な推進経験（3年以上） ・サステナビリティ／ESG ・経営企画／事業企画 ・環境／カーボンニュートラル ・サプライチェーン管理／調達 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ▼歓迎要件 ・RBA（Responsible Business Alliance）に関する業務経験（VAP監査、SAQ） ・ビジネスと人権に関する業務経験（人権方針、人権DD、救済措置） ・財務・非財務の関係性分析に関する業務経験 ・サプライヤー監査経験 ・ISO14001 / ISO45001 / ISO9001 等の内部監査経験 ・英語

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・ヒヤリングから要件をまとめ、顧客上位レイヤーへの提案経験がある ・何らかのプロジェクトリード経験がある（役職不問） 【職種名】 GXコンサルタント（環境・サステナビリティ領域のビジネス推進）【パーソルG／残業20H／Web選考】 【仕事内容】 ■期待する役割 脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、同社が提供するGXコンサルティングサービスの推進をしていただきます。 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定や課題に対する分析、解決策の提案・実行 ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ・将来的なGX関連サービスの企画/推

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜駅】サステナビリティ推進 ※いすゞ自動車G／フレックス制度商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【横浜駅】サステナビリティ推進 ※いすゞ自動車G／フレックス制度商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日】 ■業務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の事業戦略部にて、IJTTの再上場を見据えた企業価値向上に向け、サステナビリティ推進業務をお任せします。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件 ・製造業における安全衛生管理業務の実務経験 ・労働安全衛生法に関する知識および行政対応経験 ・社内関係部門や協力会社との調整・折衝経験 ・第一種衛生管理者 ▼歓迎要件 ・ISO45001、OHSAS18001またはこれに準ずる安全衛生マネジメントシステムの運用経験 ・労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、甲種危険物取扱者、RSTトレーナー ▼求める人物像 ・コミュニケーション能力の高い方 ・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方 ・業者や他部門などとの調整業務の経験を有する方 ・表面的な課題抽出だ

仕事内容■株式会社コーエーテクモホールディングス：経営企画_サステナビリティ推進担当【横浜＿日吉】 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経営企画 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,500,000円〜7,400,000円 年収 4,500,000 円 - 7,400,000円 月給280,000円以上 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間

仕事内容井筒まい泉株式会社／とんかつ まい泉求人／製造・ピッキング【アルバイト・パート】募集。シンプルな作業で安心 【職種】倉庫内・軽作業／検品・検査・ピッキング／アルバイト・パート ＜勤務時間＞（深夜製造現場作業） 22：00～31：00 21：00～30：00 ＜勤務日数＞ 週４日～ ＜１日勤務時間＞ ８時間 ＜休憩時間＞ 6時間を超える労働に対して45分以上 8時間を超える労働に対して1時間以上 ＜備考＞ 土日祝日・長期休暇（年末年始・お盆・ＧＷ・ＳＷ） 出勤可能な方 時給1299円 【店舗住所】神奈川県川崎市高津区久地3-4-14 【最寄駅】津田山駅 11分／溝

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社概要 SGSはスイスに本拠を置き、全世界115か国に2,500拠点のオフィス・ラボと100,000人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificatio

仕事内容株式会社石勝エクステリア 東急グループの一員として活躍！【総務（人事）】働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市緑化および造園事業を手掛ける当社にて、総務（人事）業務をお任せします！ あなたの経験・スキルにあわせて、できることからお任せします！【総務】 ◆リスク管理、コンプライアンスに関する業務 ◆法務・特許に関する業務 ◆危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務 ◆サステナビリティに関する業務 ◆情報発信に関する業務 ◆車両、建物に関する業務 ◆分社、情報管理に関する業務

仕事内容【職種】電気・電子＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社概要＞ ウエスタンデジタルは、世界中のイノベーションを支え、技術の限界を押し広げることで、かつて不可能だったことを可能にしてきました。 当社は「課題解決に挑む人の集まり」として、最先端の技術を活かし、月面着陸やブラックホール撮影など、人類の歴史的な挑戦を支えてきました。 HDDをはじめとする多様なストレージ技術を、企業・クリエイター・一般消費者向けに「Western Digital 」「WD 」 「WD_BLACK 」 「SanDisk

仕事内容アズビル株式会社（旧株式会社山武） 【藤沢】サステナビリティ・ESG推進担当※年間休日129日／在宅勤務制度あり【プライム上場】 【仕事内容】 【藤沢】サステナビリティ・ESG推進担当※年間休日129日／在宅勤務制度あり【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 【ESG・サステナビリティ推進経験者歓迎！／サプライチェーン全体のESG推進を担う企画職／年間休日129日／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 当社のサステナブル推進担当として、取引先を含むサプライチェーン全体のESG活動の企画・推進をお任せします。社内外への教育活動やサステナブル調達に関する各種評価対応を通じて、持続可能な事業運営の

勤務時間勤務時間 • シフト制（07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む） パートタイム（PT） • U30（短期勤務 / 学生可）：週4～5日勤務、週20～29時間勤務 • 4週間ごとに勤務スケジュールを更新 試用期間・研修 • 6ヶ月の試用期間（PROBATION）あり • 試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用されます

仕事内容COSについて COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。 創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。 現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。 これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。 COSは、H＆Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、＆ Other Stories

仕事内容東京応化工業株式会社 神奈川/寒川◆環境サステナビリティ推進※未経験歓迎／ポテンシャル重視／半導体材料メーカー 【仕事内容】 神奈川/寒川◆環境サステナビリティ推進※未経験歓迎／ポテンシャル重視／半導体材料メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの半導体用フォトレジストでグローバル展開／フレックス有／残業平均16.4h・年間休日123日／充実した福利厚生あり／穏やかな社風・高年収水準・安定経営】 ■職務内容： ご入社後はEHS部 環境管理課に配属となります。 東京応化グループの環境マネジメントを中心とする業務です。 ※要件を満たしていれば未経験の方でも応募可能です。 適正に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル】 ・サステナビリティ部門、または環境部門でのマネジメント職やそれに準じたご経験のある方(経験5年以上) 【歓迎スキル】 ・環境業務経験者（製造現場の省エネ改善、TCFD、TNFDなどの開示業務、CDP、Ecovadis、SBT認定などの環境評価対応、ICP導入、エネルギー関連資格取得者、など） ・業種問わず中長期的な技術や施策に関するロードマップ策定に従事したことのある方 【求める人物像】 ・環境問題に対して真摯に向き合い、自らの考えを語ることができる 【語学】 ビジネス英語の簡単な読み書きができる 【海外赴任について】

仕事内容【仕事内容】 ● ステラ マッカートニー商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー） ● お客様へのコーディネートのご提案 ● ディスプレイ、ラッピング ● 入荷・出荷の手配 ● 検品 ● 商品、在庫管理、売上記録 ● 顧客管理、分析、フォローアップ ● 電話応対 ● イベント対応 ● その他、付帯業務 ブランド理念に共感いただける方で、接客・販売のプロフェッショナルとしてご活躍いただけるセールスアソシエイトの募集を行っています。 【選考の流れ】 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（1～2回） ▼【STEP3】内定 ※ 入社日は相談に応じますので、お気