居宅介護支援 - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援事業所ひなたぼっこ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成。 ・介護保険の諸手続きや行政との連絡、調整。 ・介護サービス事業所や家族との連絡、調整。 ※利用者の連絡・調整のため、車で移動していただきます。 （エリア 益田市内） ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるために

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援事務所湖水苑 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護サービス計画の作成 ・認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ・訪問調査（社用車使用:AT車） ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【

仕事内容島根県出雲市で「主任ケアマネジャー」募集！地域に根差した温かいケアを提供 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 役付手当:5,000〜30,000円 資格手当:15,000円 介護補助:10,000円 食事手当:1食230円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日、勤務時間はご相談に応じます。 シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として 勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容無資格・未経験でもしっかり稼げる夜勤専従のお仕事！週1日～勤務OKで無理なくスタート！Wワーク・副業の方も両立して働けます〇平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年5月オープン予定 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方に

仕事内容介護職 見学歓迎/ 介護職員正社員 安心して長く働いていただけます！ 夜勤は2名体制 月5～6回程度 ※慣れるまでは夜勤なし 入浴介助,食事介助,排泄介助,口腔ケア,レクリエーション

仕事内容◇要介護者の在宅介護の相談、計画策定等 ◇家族の意向確認、自宅訪問 ◇病院、居宅介護支援事業所等、関係機関との連絡調整 変更範囲：法人内（老健、通所、障害者施設） 以前は居宅介護支援事業所を行っていましたが、現在居宅介護支援 事業所が稼働していない為、新たに立ち上げをしていただく形にな ります。

勤務時間（1）08:00〜12:00 （2）13:00〜16:00 （3）16:30〜19:30 ※（1）〜（3）のうち、1つもしくは2つの時間帯での就業可能 ※残業はありません。プライベートも大切にできます♪

仕事内容【資格不問・経験不問／1日３時間〜OK】空いた時間で調理補助のお仕事！賞与・昇給ありのパート募集！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業なし リモート面接OK 社会保険完備 即日勤務OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 調理員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,033円 内訳） 基本給：913円 処遇改善加算：35円 福祉職手当：35円 調理手当：50円 【勤務時間】 （1）08:00〜12:

仕事内容「まんだ 居宅介護支援事業所」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,100〜231,400円 ≪基本給≫ 162,100〜186,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格/業務手当:10,000円 処遇改善手当:35,000円 扶養手当:当法人規程による 住宅手当:当法人規程による ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000

仕事内容笑顔と感謝の心を持って、地域の利用者さまの安全と喜びある生活をお手伝い◎ケアマネジャー有資格者 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜270,000円 ≪基本給≫ 160,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 能力手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜3,200円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員／充実した福利厚生／各種研修・手厚いサポートあり／年間休日数110日以上 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 求人ID 58473

仕事内容◆居宅介護支援事業所松江センターアゼリアでケアマネージャー 業務を行っていただく介護支援専門員の募集です。 【具体的な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ★当法人は竹内式の「自立支援介護」をメソッドに高齢者を元気に する介護に取り組んでいます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心の通じ合うケアを実現！「旭・やすらぎの郷」で人と地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,250〜233,250円 ≪基本給≫ 175,750〜222,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:9,000円 クリーニング手当:1,500円 職務手当:0～15,000円 業務手当:0～20,000円 調整手当:0～40,000円 扶養手当:0～13,000円 回数手当:

仕事内容安心と成長を提供する「生協東出雲診療所」でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,100〜236,100円 ≪基本給≫ 167,100〜234,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,325円 処遇改善手当:2,000円 精勤手当:3,000円 特殊勤務手当:20,000円 住宅手当:1,000〜12,000円 扶養手当:1人め：6,000円 2人め以降：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容恵和会でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,460円 ≪基本給≫ 192,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 業務手当:3,000円 処遇改善手当:5,000円 経験給:3,500円～14,000円/月（法人規定による） 児童手当:1人10,000円～/月(条件あり) 役職手当:25,000円/月（主任資格有、管理者

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務に従事していただきま す。 ※開設２年目の事業所です。一緒に居宅介護支援事業所を作ってい っていただける方を募集しています！ ※ケアマネ業務未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ／残業ほぼなし】子育て世代活躍中／家庭と両立しやすい！ 賞与年2回・福利厚生充実◎ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 正看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,900円〜325,700円 （内訳） 基本給：175,400円〜239,200円 処遇改善加算手当：10,500円 資格手当：70,000円 福祉職手

仕事内容介護支援専門員の資格を生かしてあなたらしく輝ける仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,200〜248,400円 ≪基本給≫ 187,200〜248,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 918〜8,102円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石見津

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー、看護師、准看護師、作業療法士、理学療法士 ◎サービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士・ヘルパー・初任者研修 看護師・准看護師 ◎デイサービス（通常規模・大規模） 介護福祉士・ヘルパー・初任者研修 看護師・准看護師 作業療法士・理学療法士 ◎居宅支援事業所 介護支援専門員（ケアマネージャー） <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 （シフトによる） ◇ 夏季休暇３日 ◇ 冬季休暇５ <勤務地> 島根県大田市久手町刺鹿1831 久手駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として 勤務していただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務