株式会社現代企業 の求人・仕事・採用

仕事内容SNSマーケティング／SNSマ ケティング業務 短期インタ ン 募集期間 2 19 2 29 ＜弊社の特徴＞ 現代のビジネス環境では、SNS（ソーシャルメディア）が企業のマーケティング戦略において重要な役割を果たしています！ 当社では、SNSを活用したアプローチで顧客との繋がりを強化し、成長を遂げるためのチームを拡大しています ＜仕事内容＞ 【業界未経験歓迎】 今最もアツいSNSマーケティング業界での営業です！ 【即戦力】 ベンチャー企業でビジネス経験を積む学生インターン！ 事業やマーケティングの戦略を一緒に考え、実行まで手がけませんか？ 社会人経験を通して自分の働く将来像が見えてくる

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに該当する方 ・税理士業界経験（お客さま担当）2年以上 ・金融業界経験（お客さま担当）3年以上 【尚可】 ・経理や税務の実務経験 ・営業や接客などのコミュニケーション力 ☆人事制度・働き方☆ ■FA制度：興味のある他分野への異動を自己申請できる制度 ■公募制度：新規事業スタートにあたりメンバーを公募する制度 ■時短勤務・時差出勤：資格取得やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■資格取得支援：報奨金や大学院通学の支援、資格取得の為の研修を行っています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SNS公式アカウントの運用経験 ・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの勤務経験 ・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメント行ったご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・マーケティング戦略やブランディング戦略の課題抽出、戦略立案、実行、改善提案のご経験 ・制作パートナーとの連携を通じた広告やプロモーション素材のクリエイティブディレクション経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の専門知識および運用経験 ・主要プラットフォーマー（Meta、X、LINE、Google、Yahoo!、amazon

仕事内容遺品整理スタッフ／未経験OK なくならない仕事 を手に入れる。昇給あり・賞与年 回 「この仕事、スキルが身につかないまま年齢だけ重ねそう…」 「給料が上がる気がしない」 「なんとなく今の仕事を続けているけど、このままでいいのかな」 今そう感じているなら、一度話だけでも聞きに来てください。 ■なぜ遺品整理なのか 流行り廃りのある仕事じゃないです。 日本は世界トップの高齢化社会。 需要は年々増え続けていて、景気や技術の変化に関係なく、確実に必要とされ続ける仕事です。 「安定した仕事の基盤をつくりたい」 そう思っている方に、素直に向いている仕事だと思っています。 ■働き方 ・基本は日勤のみ。

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社 【店舗設計デザイナー】「日本文化の魅力を世界へ」急成長グローバル企業／社員の約80％が海外出身 【仕事内容】 【店舗設計デザイナー】「日本文化の魅力を世界へ」急成長グローバル企業／社員の約80％が海外出身 【具体的な仕事内容】 伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造 ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【ソリューションセールス】東証グロース市場上場| 成長市場の顧客を成功に導くビジネスパートナー/多様なキャリアチャレンジフィールド有・ 仕事内容 当社は上場企業としての安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような挑戦的な風土を兼ね備えています。変化を恐れず、新たな価値創出を目指す仲間を求めています。 【ポジションについて】 従業員数 400名未満の企業様に対する「働き方改革」プラットフォーム「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業をご担当いただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を１つのプラットフォームで提供できることです。機能単体のみならず、より上

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容勤次郎株式会社 上場企業の【人事・社内研修担当】年休123日★完休2日(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業で働く社員一人ひとりの働き方を“IT”の力で変えている当社にて、人事総務業務をお任せします。＼バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！／ 《人事・給与計算》 研修同行 └多い時には週1で同行があります。金・土がメインになるため、休日出社の場合は振替休日を取得していただきます。 給与計算業務全般 入退社、異動処理（人事情報の修正など） その他人事総務関連業務全般 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・法人営業経験がある方（目安3年以上） 【尚可】 ・自動車関連、プラスチック関連の営業経験 ☆★こんな方にオススメ★☆ ・佐賀に本社があるため佐賀に腰を据えて働きたい方 ・培ったスキルを活かしたい方 ・安定した企業でキャリアを積みたい方 ・ものづくりが好きで、自動車関連の製品に関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体性）な方 【職種名】 【佐賀】営業職 【仕事内容】 佐賀の地場企業／大手自動車部品製造メーカーと取引あり

仕事内容遺品整理士／遺品整理士 未経験歓迎 TVや新聞でも多数取り上げられ、現在急成長中 あなたの今の仕事は、社会にどのように貢献していますか？ 私たちの仕事は、ただの片付けではありません。お客様の大切な思い出や生活空間を整理し、心の整理をお手伝いすることです。きれいに片付いた部屋を見て、お客様から「ありがとう」と感謝されるたびに、社会に貢献できていると実感します。 あなたの今の仕事は、誰の役に立てていますか？ 私たちのサービスは、主に高齢者の方やご遺族様にご利用いただいています。特に、在宅勤務やおうち時間の増加に伴う「断捨離」や、高齢化に伴う「生前整理・遺品整理」のニーズが高まっています。私

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 【リモート可】経理リーダー※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS企業 【仕事内容】 【リモート可】経理リーダー※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS企業 【具体的な仕事内容】 ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景： これまでCEOや経営層が経理業務を担ってきましたが、グローバル事業拡大に集中するため、経理部門の強化が急務となっています。そのためこの度、経理体制を整え、将来的には財務部門をリードできる人材を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（表計算ソフトへの簡単な入力作業有） 【働く魅力】 ・ＡＩ・データセンター市場という成長分野の最先端製品に携われる環境 ・中小企業ならではの少数精鋭体制で能力が認められればそうきに大きな仕事を任せられる可能性 ・技術的知見を高められる精密部品製造の専門性を身につけられられる ・生産ライン増強という事業拡大フェーズで成長を実感できる職場環境 【職種名】 プラスチック製品の成形加工オペレーター 【仕事内容】 【ＡＩデータセンター市場の成長事業/光通信部品製造】■プラスチック成形金型の製造メーカー■精密加工技術を学べる■急成長するＡＩ・データセ