株式会社現代企業 の求人・仕事・採用

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり特徴です。 今後さらに多くの企業様の課題を丁寧にヒアリングし、提案につなげていただける

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容ＡｉｒｏｎＷｏｒｋｓ株式会社 【リモート可】経理リーダー※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS企業 【仕事内容】 【リモート可】経理リーダー※弱点を可視化・改善する最先端訓練／サイバーセキュリティSaaS企業 【具体的な仕事内容】 ＼特殊部隊出身のホワイトハッカー達が開発／国際水準のサイバーセキュリティ訓練◎弱点を可視化・改善する最先端訓練プラットフォーム ■募集背景： これまでCEOや経営層が経理業務を担ってきましたが、グローバル事業拡大に集中するため、経理部門の強化が急務となっています。そのためこの度、経理体制を整え、将来的には財務部門をリードできる人材を

仕事内容ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【職務内容】 企業やブランドの目標を達成するために、 顧客やターゲットに適切なメッセージを効果的に伝えるための戦略を企画設計・実行する専門職です。 ターゲット市場の分析、コミュニケーション戦略とコンセプトの設計、メディアやチャネルの選定、施策立案に加え、 コピーライティング、コンテンツの企画、制作ディレクションなどの実行フェイズも担当いただきます。 ▽具体的な業務内容 ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング、提案業務 ・予算規模が大きい、または伸びしろが見込める既存クライアントに対するプランニング、提案業務 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、提案営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに該当する方 ・税理士業界経験（お客さま担当）2年以上 ・金融業界経験（お客さま担当）3年以上 【尚可】 ・経理や税務の実務経験 ・営業や接客などのコミュニケーション力 ☆人事制度・働き方☆ ■FA制度：興味のある他分野への異動を自己申請できる制度 ■公募制度：新規事業スタートにあたりメンバーを公募する制度 ■時短勤務・時差出勤：資格取得やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■資格取得支援：報奨金や大学院通学の支援、資格取得の為の研修を行っています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容勤次郎株式会社 上場企業の【人事・社内研修担当】年休123日★完休2日(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業で働く社員一人ひとりの働き方を“IT”の力で変えている当社にて、人事総務業務をお任せします。＼バックオフィス業務で縁の下の力持ちとして活躍！／ 《人事・給与計算》 研修同行 └多い時には週1で同行があります。金・土がメインになるため、休日出社の場合は振替休日を取得していただきます。 給与計算業務全般 入退社、異動処理（人事情報の修正など） その他人事総務関連業務全般 【

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆企業紹介 創業170年を超える老舗で、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。 この度、管理職候補として将来的に会社経営の当社の中核を担っていただく、経営幹部候補（オープンポジション）を募集しております。 嘉永5年（1852年）に創業し170年以上の歴史を持ち安定した経営を続ける当社にて入社後は適性・経験に応じて、店舗運営、商品企画、マーケティング、製造管理、経営企画など、様々な業務に関わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（表計算ソフトへの簡単な入力作業有） 【働く魅力】 ・ＡＩ・データセンター市場という成長分野の最先端製品に携われる環境 ・中小企業ならではの少数精鋭体制で能力が認められればそうきに大きな仕事を任せられる可能性 ・技術的知見を高められる精密部品製造の専門性を身につけられられる ・生産ライン増強という事業拡大フェーズで成長を実感できる職場環境 【職種名】 プラスチック製品の成形加工オペレーター 【仕事内容】 【ＡＩデータセンター市場の成長事業/光通信部品製造】■プラスチック成形金型の製造メーカー■精密加工技術を学べる■急成長するＡＩ・データセ

仕事内容アイスペック・ビジネスブレイン株式会社 エンジニアと企業をつなぐ【法人営業】★未経験OK★WLB充実♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業のシステム開発に関する課題をヒアリング⇒最適なスキルを持つエンジニアを提案します。★既存顧客中心に関係構築しつつ、新規開拓も担当します。企業のDXを支援し、エンジニアの成長も後押しする営業職。顧客とエンジニア、双方に最適な提案を行う、やりがいある仕事です。 ■クライアント企業の課題ヒアリング ■要件に合うエンジニアの提案・マッチング ■既存顧客との関

仕事内容株式会社河鹿荘 未経験者歓迎◎【神奈川／箱根町】フロント係（夜勤専属）◆賞与年2回（業績次第）◆幅広い世代が活躍中 【仕事内容】 未経験者歓迎◎【神奈川／箱根町】フロント係（夜勤専属）◆賞与年2回（業績次第）◆幅広い世代が活躍中 【具体的な仕事内容】 【家族手当、各種福利厚生箱根湯本にある『５つ星の宿』の高級老舗旅館】 ■募集背景： 当社では、旧態依然とした「旅館」という業態から、伝統を守り、現代に即したサービス・コンテンツ・組織へと革新をすべく企業改革を実施しています。その中で、業務の効率化と高質化に向け、社内改革を推進して行く仲間を複数採用予定です。 ■業務内容： 夜勤専属フロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・法人営業経験がある方（目安3年以上） 【尚可】 ・自動車関連、プラスチック関連の営業経験 ☆★こんな方にオススメ★☆ ・佐賀に本社があるため佐賀に腰を据えて働きたい方 ・培ったスキルを活かしたい方 ・安定した企業でキャリアを積みたい方 ・ものづくりが好きで、自動車関連の製品に関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体性）な方 【職種名】 【佐賀】営業職 【仕事内容】 佐賀の地場企業／大手自動車部品製造メーカーと取引あり

仕事内容■仕事内容 【募集背景】インフルエンサーマーケティング市場は日本国内でも約860億円規模を突破し、2027年には1300億円規模に達すると予測されています。AIの普及により情報が溢れかえる現代、消費者に届くのは信頼できる個人の声であり、企業そして消費者に求められているのは誰が言っているかという共感のマーケティングです。2026年2月、AIが最適なアサインから効果改善までを自動で行う運用型インフルエンサー広告Voosterをリリースいたしました。この新しいマーケティングの形を、パートナー企業と共に市場に浸透させ、スタンダードへと引き上げていただくメンバーを募集します。 【職務内容】同社が運営する

仕事内容【創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。「ヒト」という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー】 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。 当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候

仕事内容リヴァンプには、流通・小売業界をメインにこの業界のクライアントの企業成長をサポートするためのノウハウを持った人材が所属しています。経営戦略の策定～実行まで、クライアントの成長を十年単位で見ていくことができる環境がリヴァンプにはあります。 裁量を大きく持っていただくだけではなく、ビジネスを学ぶ場が提供されることでご自身の経営技術のスキルも広げて頂けます。 流通・小売業界での革新的な経営支援を実行している、競合他社がいないこのリヴァンプで、業界特化だからこそ蓄積されたノウハウやナレッジ、ネットワークを生かし、業界全体に革新をもたらしましょう！ 【業務内容】 ビジネスコンサルタントポジションでは、

仕事内容ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社 【法務担当者】急成長グローバル企業の法務部署立ち上げメンバー◎社員の約80％が海外出身 【仕事内容】 【法務担当者】急成長グローバル企業の法務部署立ち上げメンバー◎社員の約80％が海外出身 【具体的な仕事内容】 伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造 ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ！ ■採用概要： 当社は自社ブランドの和包丁・日本酒や侍精神を重んじる体験教室を通じて、

仕事内容【正社員募集】＼土日祝休み安心と信頼の老舗企業で働きませんか？人材派遣コーディネーター・営業 sn1 【月給20万5000円～44万円】★創業30年以上の福井の派遣のリーディングカンパニー！★休みも充実年間休日126日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～440,000円 【内訳】 基本給190,000円～330,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ◆通信手当5,000円～10,000円 ◆職能手当10,000円～100,000円 ＜固定残業代＞なし ＜手当等＞ ◆車両手当20,000円 (社用車貸与まで) ◆家族手当 配偶者手当20,00