支配人候補 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルや旅館などの宿泊施設における宿泊及び料飲サービスのご経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ホテルや旅館での支配人経験をお持ちの方 ・Iターン・Uターン者歓迎 ・経営視点を身につけたい方 ・ベンチャーのスピード感を持って働きたい方 【職種名】 【全国 ホテル】支配人候補｜年間休日120日！福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル支配人候補として、一つのセクションに拘らず、マルチタスクでお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・フロント業務全般 （チェックインやチェックアウト、電話対応、予約業務） ・ラウンジなどお客様の接客全般 ・お客様の口コミ返信

仕事内容有限会社吉川屋 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【仕事内容】 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルマネージャー以上のご経験 ・上記、仕事内容のご経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 プレイングマネージャーとして活躍いただける方。 【職種名】 支配人又は副支配人候補【勤務先：全国対象】 【仕事内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営・管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー・OTA管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい、と思っていただける場所。

仕事内容【応募資格】 [必須] 宿泊施設の総支配人または副総支配人経験 【職種名】 副総支配人候補【オリックスG／安定基盤／福利厚生◎】 【仕事内容】 宿泊施設の副支配人候補として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・グループにて運営するホテル・旅館の副総支配人候補 ・ホテル・旅館の施設・運営オペレーションに関する全統括業務 等 ・ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・年度予算策定、予実管理・分析 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 組織構成：20代～50代と幅広く在籍しています。

仕事内容株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 【福島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【仕事内容】 【福島／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3－6か月程、支配人候補研修（座学や現場研修など）を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！ ★９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。 ★５／１２（火）ハローワークいわきにてお仕事説明会開催！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容・フロント業務全般 ・接客・会計・チェックインチェックアウト ・電話対応・予約業務 ・従業員のシフト管理 ・車の移動等 ・パソコン入力 ・年間スケジュール作成 ・本社連絡、会議出席 ・その他、付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容[募集背景同社の支配人ポジションは、東日本大震災以降は不在のまま運営しており、これまでは社長が同業務を担ってきました。しかし現在、温泉事業を立ち上げて以来、過去最高の業績を出している状況にあり、社長の業務負荷軽減を目的に外部からの増員を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 支配人候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・日帰り温泉客、宿泊客、新しい施設の運営に関する対応 ・施設内の新しいサービス、イベントの企画・実行 ・スタッフのリーダーシップとサポート ・顧客との円滑なコミュニケーションとサービス向上の推進 ・各業者との折衝 ・緊急時の設備メンテ

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 変更範囲：変更なし 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

仕事内容フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフロー管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

仕事内容★2024年7月リニューアルオープンのシティホテル、料飲部門の支配人候補を募集しています＜正社員・駅徒歩4分の好立地＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルの料飲支配人を募集◇ これまでの料飲部門での経験を活かして、地域に根ざしたホテルでキャリアアップ！ 【業務内容】 ホテル内レストランや宴会場など、料飲部門全体の運営管理を担当する支配人ポジションです。 サービス品質の向上やスタッフ育成、売上管理など幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・レストラン・宴会場の運営管理、サービス改善 ・スタッフの育成、シフト管理、接客指導 ・売上・予算管理、原価・人件費管理、レポート作成 ・メニュー企画、季節フェアや

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など