支配人候補 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。（夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など） ・技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング（ローマ字入力）できる方 [歓迎] ■雇われない働き方や、人生をやり直してチャレンジをしたい方 ■独立開業等の夢があり、資金を貯めたい/ノウハウを得たい方 ■人間的な成長をしたい方 【職種名】 【業務委託 / ペア応募必須】未経験からスタートするホテル運営支配人候補/全国展開するホテルチェーン 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） 【職種名】 【店舗運営マネージャー候補（支配人候補）】プライム上場/国内挙式組数No.1の実績/全国約100会場 【仕事内容】 自社が展開している結

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容・フロント業務全般 ・接客・会計・チェックインチェックアウト ・電話対応・予約業務 ・従業員のシフト管理 ・車の移動等 ・パソコン入力 ・年間スケジュール作成 ・本社連絡、会議出席 ・その他、付随する業務 変更の範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・営業経験（業務として管理職やマネジメントなど）の経験がある方 【職種名】 【仙台/郡山】支配人候補/正社員/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■支配人候補 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【具体的な業務内容】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・ 利益などを算出し、デー

仕事内容★2024年7月リニューアルオープンのシティホテル、料飲部門の支配人候補を募集しています＜正社員・駅徒歩4分の好立地＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルの料飲支配人を募集◇ これまでの料飲部門での経験を活かして、地域に根ざしたホテルでキャリアアップ！ 【業務内容】 ホテル内レストランや宴会場など、料飲部門全体の運営管理を担当する支配人ポジションです。 サービス品質の向上やスタッフ育成、売上管理など幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・レストラン・宴会場の運営管理、サービス改善 ・スタッフの育成、シフト管理、接客指導 ・売上・予算管理、原価・人件費管理、レポート作成 ・メニュー企画、季節フェアや

仕事内容【支配人候補】経験を次のキャリアへ。おもてなしと成長を叶える場所／年間休日116日・転勤なし 主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか ▼フロントの主なお仕事内容 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト ・電話応対 ・観光案内 ・フロント接客 ・宿泊プラン企画 ・予約サイト管理 ┗システムは以下を使用しています ・サイトコントローラー：TLリンカーン ・PMS：WincalASP 支配人候補として上記のお仕事のほか スタッフへの指示・指導育成を行います。 【支配人候補のお仕事】 マネジメント経験者は上記の

仕事内容有限会社吉川屋 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【仕事内容】 【福島県福島市】支配人候補／接客部門部長候補／転勤無し／働きやすい環境作りを心がけております 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・未経験歓迎 【応募資格】 ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません [歓迎] ◆このような方は尚歓迎 ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど ◆活躍中のスタッフ 塾長、営業経験者など、別業種から キャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内に有名温泉地にある既存ホテルの再生事業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？

仕事内容温泉旅館・ホテルの調理スタッフ、支配人 候補を募集します！寮完備で遠方からの エントリーOK！充実の職場環境です☆ 今回は調理スタッフ、支配人、副支配人候補、フロントスタッフの募集です。 当社では、ベテランスタッフが活躍中！定年はなく、年齢に関係なく長く働ける環境を整えています。 50歳以上のスタッフの平均勤続年数は約10年と、シニア世代スタッフの定着率の高さも特徴の一つです。 若手の方もこれまで培ってきた経験を活かし、チームの中心として活躍したい方。将来的に幹部候補を目指したい方歓迎します。「料理の仕事に興味がある」「旅館の運営に携わりたい」そんな想いをお持ちの方、当館で新しいキャリアをス

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後３８．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■教育・指導・採用などのスタッフ管理 ■売上・経費管理 ■設備・備品管理 ■集客・サービス向上にむけた企画・立案 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからはじめましょう！ 「フロント」「レストラン」「予約」など、各部門の先輩が丁寧にお教えします。 各職種ごとの研修で、ホテルの最前線の業務を学んでいただきます。 ▼つぎは、ホテルの運営を学んでいただきます。 ホテル運営の肝となるWebプランの販売管理についてお教えします。 全体の売り上げ目標に対し、過去の稼働率を参考に客室の単価設定や空室在庫の管理を行います。 ▼最後に、支配人としての業務を身につけましょう。 支配人の仕事

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給３５．５万円以上、支配人 昇格後４２．０万円以上。 充実した研修制度がありますので、安心してご応募下さい。 支配人昇格後、ホテル全体のマネジメント業務を担います。 具体的には、 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？