保育補助 - 秋田県秋田市 の求人・仕事・採用

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保育アシスタント/未経験OK/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 秋田市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 保育士の先生のサポート役として、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 資格がなくても始められるお仕事で、子ども好きな方にぴったり! 未経験の方やブランクのある方も、少しずつ慣れながら働けます。 <主な業務内容> ・園児の生活サポート(食事・着替え・お昼寝など) ・登園・降園時の対応、保護者との簡単なやり取り ・遊びや制作活動の補助 ・お部屋やおもちゃの清掃・整理整頓 ・保育記録の簡単な入力補助 など <ポイント> ・資格・経験不問!保育士を目指す方にもおすすめ ・残業ほぼなし/日勤のみで生活リズムも安定 ・先輩スタッフが丁寧にフォローする安心の体制 ・子ど

かんたん応募登録エントリー

保育サポートスタッフ/未経験OK/残業なし/日勤のみ/社会保険完備/駅チカ/急募

非公開

  • 秋田市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【仕事内容】 保育士さんのサポートとして、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをお手伝いします。 資格や経験がなくても大丈夫!子どもが好きな方ならどなたでも始めやすいお仕事です。 未経験の方には、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えます。 <主な業務内容> ・園児の見守りや生活サポート(食事・着替え・お昼寝など) ・遊びや制作活動の補助 ・登園・降園時の対応、保護者との簡単なコミュニケーション ・お部屋やおもちゃの整理整頓、清掃 ・保育士の補助業務、簡単な記録作業 など <ポイント> ・資格・経験不問!子育て経験も活かせます ・残業ほぼなし/日勤のみでプライベートも充実 ・優しい雰囲気の職

かんたん応募登録エントリー

病院内保育園の保育士主任

株式会社キッズコーポレーション

  • 秋田市 川元山下町 / 羽後牛島駅 車10分

  • 月給18.7万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の主任保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0~5歳児の保育業務に携わりながらも、園長の補佐として、スタッフの指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの

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