秋田県秋田市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これま

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の保育施設 ■メインキャッチ 保育施設の保育教諭/児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実/残業ほとんどなし/未経験・ブランク歓迎/車通勤OK＆駐車場完備/ ■コメント 書類：あり 個別支援計画書の作成など ■雇用形態 正社員 ■職種 保育施設の保育教諭 ■仕事内容 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社

勤務時間週所定労働日数：応相談 9:00～18:00の中で1日6時間以上 休憩なし（6時間を超えた場合法定通り） ※学校行事など考慮

仕事内容未経験でも大丈夫◎昇給・賞与あり♪児童指導員として子供たちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちのサポートや見守り、送迎、保護者対応など 《放課後デイサービス》 学校時間外に、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、個々の子どもの状況に 応じた発達支援を行っています 一人ひとりのお子様に合わせたプログラムに取り組んでいます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: 週所定労働日数：応相談 9:00～18:00の中で1日6

仕事内容定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研修制度がとても充実しており、 ブランクがある方も安心の環境です☆彡 これまでの経験を活かしながら、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし ◆ヒトツナ秋田教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談可能です。（上記時間帯以外のご希望含め、３ ～５時間・午後のみなど、可能な限り対応致します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日勤務可能な方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所にてお子さん（未 就学児・小中高生）を日中お預かりするお仕事です／レクリエーシ ョン・制作などの療育業務／食事・トイレ等の補助・介助業務／自 宅、学校等への送迎（運転）業務 ＊送迎の範囲は秋田市内（１名～６名程度の送迎／社用車：ＡＴ車 ワゴン車・普通車） ＊子育て中の方でも働きやすい環境です！６０歳以上の方のご応募 も歓迎します！ ※児童指導員に該当する経験又は資格、保育士資格のいずれかが必 須となります（不明な方はお問い合わせください） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自閉症スペクトラム障害に特化した放課後等デイサービスにおいて 利用者様の個別支援計画の策定、モニタリング、保護者との協働、 管理等の業務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※秋田市内に新規事業所（児童発達支援センターまたは放課後等デ イサービス）を開設予定です。完成までは仁井田の生活介護事業所 （成人のサービス）で研修があります。

仕事内容新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／小規模／社内外研修充実！／残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／小規模／社内外研修充実！／残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者

仕事内容《土日休み＆年間休日113日♪》残業なし＊マイカー通勤OK＊定年65歳で再雇用制度もあり＊腰を据えて働くのにピッタリ★ 【秋田県秋田市】児童発達支援・放課後等デイサービス じゃんぷ [定年65歳ブランクOK研修支援有土日休み可年休110日以上交通費支給未経験歓迎経験者優遇再雇用制度有担当者オススメ車通勤ＯＫ賞与2か月～土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス じゃんぷ 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:JR奥羽本線(新庄～青森) 秋田駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:秋田県秋田市広面字釣瓶町３５－２ 【特色】: 定年6

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆休暇（８／１３）、年末年始休暇（１２／３０～１／３） あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援における看護業務全般に従事していただきます。 ・医療的ケアの実施（吸引・発作時の対応・経管栄養など） ・その他付随する業務 ・送迎業務あり。社用車（軽自動車・ＡＴ車）使用。 ＊利用定員は一日最大１０名です。 ＊看護師が所属しています。小児分野の経験がなくても、指導助言 しながら一緒に仕事ができます。 変更範囲：会社の指定する業務 ※契約更新については代替する職員の育児休業の状況によります。 ※雇用期間は最長で令和９年１２月２９日まで。

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイカーでスムーズに通勤できます◎ 社内外の研

仕事内容【アピールポイント】 【秋田市／秋田駅】《土日休み＆年間休日113日♪》残業なし＊マイカー通勤OK＊定年65歳で再雇用制度もあり＊腰を据えて働くのにピッタリ★ 【仕事内容】 ●土日は基本お休みになります◎ご家族との時間も大切にできますね♪ ●残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方にもオススメ★ ●定年一律65歳と長めで、さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます！ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円 《内訳》 基本給：16万円 ＋資格手当、処遇改善手当 【諸手当】 資格手当：3万円 処遇改善手当：2

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分（内、休憩時間1時間） ・9時30分～18時30分（内、休憩時間1時間） ※勤務日、勤務時間応相談

仕事内容ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等

勤務時間【勤務時間】 8：30～18：30 うち4時間以上 ※勤務時間相談可能です 勤務時間により社会保険加入の有無が変わります

仕事内容【求人ID】 121 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【仕事内容】 ○障がい児童の通所施設で発達障害のあるお子様への支援業務を担当していただきます。 ・子どもと一緒に運動しての見守り ・自立支援と日常生活の充実のための活動 ・創作活動、作業活動 ・地域交流の機会の提供 ・余暇の提供 ・送迎 【給与詳細】 時給1,031円～1,100円 他規定により手当あり 【休日・休暇】 日曜日、祝日 【求める人物像】 保育士 児童指導員 【勤務地】 秋田市八橋 【待遇】 ・日、祝完全休み ・年末年始休暇あり ・残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援管理責任者/小規模/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 定員10名のお子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 10名に対し3～4名の手厚い体制で、 丁寧で温かな発達支援を行っています◎ お仕事内容は、 ● 個別支援計画書の作成や療育の立案 ● 学習や体育活動などのサポート ● お子さまたちの安全な見守り ● 社有車での送迎業務（相談もOK） ● 施設内の環境整備や管理業務 嬉しい高収入からのスタートです★ 残業はほとんどなく無理なく働けます♪ 無料の駐車場を完備しているため、 マイ

仕事内容【アピールポイント】 【秋田市／土崎駅】《年間休日120日☆彡》マイカー通勤OK◎未経験の方もエントリー可能♪児童デイで児童指導員の募集です♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて療育業務および生活指導計画の作成、送迎、保護者対応などをお願いいたします★普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されずらくらく通勤が可能です♪ ●お休みは年間120日とたっぷり♪充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です！ 【給与】 月給200,000円〜212,000円 【月給】20万円～22万円 【諸手当】 処遇改善手当