計画相談 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容長沼町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【長沼町/月給27.3万円祝金3万円】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)|賞与あり・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験

勤務時間9:00～18:00（休憩1h） ※週1日～選択可

仕事内容八王子市散田町にある入居定員57名の 介護付有料老人ホーム 「花珠の家にしはちおうじ」で 生活相談員を募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～ ・扶養内勤務OK！ ・生活相談員手当あり ・明るい髪色、ネイルOK ・JR西八王子駅より徒歩3分 ・無資格、未経験から活躍できる 【仕事内容】 生活相談員として介護職に携わりつつ ・アセスメント ・モニタリング ・介護計画作成 ・ご利用者様、ご家族様からの相談対応業務 ・簡単な事務作業 ・その他介護補助 など をお願いします。 【無資格・未経験の方も歓迎！】 介護施設の利用者さんが適切な 介護サービスを受けられるように、 利用者さんと関係者との間

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市 (正社員) | 株式会社 ゆいまある ▼仕事内容 在宅生活されている方のケアマネジメント業務 ＊介護保険の各種申請支援 ＊居宅サービス計画の策定 ＊相談業務 ＊関係機関との連絡調整等 ＊給付管理業務等業務の変更範囲：変更なし (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／八王子市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レク

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容追分町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【追分町/時給1,424円~】訪問介護のサービス提供責任者(パート)|資格を活かせる・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者

仕事内容大和田町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【大和田町/月給25.3万円~】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)|賞与あり・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者Ｏ

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員／ケアマネジャー 在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等 株式会社ゆいまあるは在宅介護の会社です。介護保険に伴うケアプランの作成、訪問介護（ヘルパー派遣）、介護保険適用外でのヘルパー派遣（自費）等の活動をしています。 その他に福祉用具貸与・販売も行っております。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容東町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【東町/時給1,424円~】訪問介護のサービス提供責任者(パート)|資格を活かせる・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

勤務時間09:00〜18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容子安町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【子安町/時給1,424円~】訪問介護のサービス提供責任者(パート)|資格を活かせる・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

勤務時間シフトによる勤務

仕事内容長沼町エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【長沼町/時給1,424円~】訪問介護のサービス提供責任者(パート)|資格を活かせる・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アーガス コペルプラス高尾教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から教育業界へ！／ 月給27万円スタート！ 土日祝休み＆残業少なめ◎ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 そんな方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎月給27万円スタート ◎土日祝休み＋長期休暇あり ◎残業月10時間程度 ◎転勤なし ◎将来的には教室長も目指せる 東京（西八王子）・山梨で展開するSEED進学会にて、 個別指導塾の運営スタッフを募集します。 ※西八王子校専任／転勤なし 【仕事内容】 まずは個別指導講師として、 生徒の学習サポートからスタート。 授業の進め方や生徒との接し方は、 研修で丁寧にお教えしますので、 教育業

仕事内容株式会社テクノプロ 【八王子／完全未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休／定着率98％優良企業◎ 【仕事内容】 【八王子／完全未経験歓迎】IT人材営業＆キャリア支援◆土日祝休／定着率98％優良企業◎ 【具体的な仕事内容】 ◆未経験から将来性のあるIT業界の営業に挑戦／未経験から活躍している社員多数／人材育成にも力を入れており研修制度充実／自社エンジニアのキャリア支援／人事へのキャリアパスも開ける／定着率98％の優良企業◆ ■職務内容： 金融・公共・通信・医療・製造業などの企業に対し、テクノプロ・IT社の保有する技術とエンジニアで、ITソリューションの導入企画・提案を進め、日本

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できた！を増やす支援月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～430,000円 【月給】340,000円～430,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(※実績・業績による) 賞与あり(年2回※実績・業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都八王子市

仕事内容インドアゴルフスクールのリーディングカンパニー/研修充実でコーチ未経験の方でも安心♪ 全国展開開始！これからも事業拡大していくために、あなたの力が必要です。ゴルフ部や競技経験者必見！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：57,600円(37時間相当分)を含む →37時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ・給与改定による昇給あり ・交通費全額支給 ・賞与年1回(業績による) ※経験・スキル等を考慮の上、給与額をご提示します。 【勤務地】 東京都八王子市横山町12-1 YOビル2F 募集情報 〇オススメポイント ・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、研修 ■レクリエーショ