相談支援 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援専門員／相談支援専門員 年間休日129日／2026年度／土日休 定着率90 相談支援専門員｜資格と経験を活かし、八王子で長く働きませんか □ 2026年度年間休日129日・週休2日制 □ 身体介助・夜勤なし □ 残業少なめ・各種手当充実 □ 地域に根ざして40年以上の安定法人 「働きやすさ」と「やりがい」、どちらも大切にしたい方へ。 私たちは、八王子の地域福祉を支えてきた社会福祉法人として、障害のある方の暮らしを支える相談支援を行っています。 利用者さん一人ひとりの想いに寄り添い、地域で安心して暮らしていけるよう支えていく。 その積み重ねが、八王子というまちの未来につながっています

仕事内容生活就労支援スタッフ／ 生活・就労支援員 年間休日129日／2026年度／土日休 定着率高 夜勤・身体介護なし あなたの資格を活かして、働きやすい職場で働きませんか？ □ 2026年度年間休日129日＆週休2日制 □ 身体介助や夜勤は一切なし □ 残業少なめ・手当充実 だから、常勤職員の定着率は【80％以上】。 八王子に根ざして40年以上。安定した環境で、自分の時間も大切にしながら、誰かの人生に寄り添う。あなたの資格や経験を活かしてやりがいのある仕事を！ 【具体的にお任せする仕事】 精神・発達障害の分野の、利用者様が「自立した生活を送る」というゴールを目指すための”ナビゲーター”の

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からでも相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者のサービス等計画相談の作成 モニタリングの実施 関係機関との連絡調整 地域移行支援 上記に伴う事務作業 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・昇給あり◎月平均残業時間5時間◆年末年始は休み♪子育てと介護のための特別休暇3日あり◎海外研修制度や無料の職員駐車場あり！更衣室やキッチンも完備しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 市民の方々が電話や来所にて訪れ、同居等している高齢者の生活や介護保険の利用などの相談に対応します。 社会福祉士やケアマネもいますので、困った時は随時相談できます。 管理者は経験豊富な社会福祉士ですので、困難なケースには同行する等フォローします。 介護予防プランについては、専属のプランナーも配置してい

勤務時間シフト制

仕事内容軽度障がい者グループホームの世話人／世話人・生活支援員 パート 女性限定グループホーム シェアハウス型のホーム 軽度の知的障害・精神障害をお持ちの方に対する日常生活のサポートや相談相手。 利用者様は少しの支援があれば自立して生活できる軽度の障がいをお持ちの方です。日中はしっかりお仕事をしていますので自立度も高くコミュニケーションもしっかりとれる方ばかりです。（トイレ、入浴、食事介助無し） ・食事の用意・一緒に食事やおやつを作ったり・家庭料理なので楽しく簡単にできます。 ・日常生活のサポート・掃除、洗濯の指導相談相手、見守りで、言わばお母さんのような仕事です。 聞き上手な方、他人を理解しようと

勤務時間9時00分～16時00分 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週4日 ※時間外労働なし ※勤務表は前月25日に配布（希望休2日あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日〜週4日の勤務◎土曜日・日曜日・祝日はお休みです♪時間外労働なし！昇給あり◆マイカー通勤可で駐車場あり★子育てと介護のための特別休暇あり◎正社員登用制度あり！職場見学可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・地域の高齢者の方々に対する、介護予防プランの作成 ・総合相談の電話による受付 ・その他の関連業務 ※現在プランナーが1名在籍しています。 ※必要な資格については社会福祉主事（実務経験3年以上）でも応募可能です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1032886

仕事内容生活支援員／「八王子／生活支援員」障害福祉事業所で共に働くオープニングスタッフ募集 令和7年度春に新設予定。障害福祉事業所の生活・就労支援のスタッフを募集しています。当事業所は、比較的若い年齢のメンバーが通う自立訓練事業所です。発達障害を専門とした生活支援や就労準備を行っていきます。 【業務内容(例)】 ・障がいのある方の特性に応じた環境調整と自己理解の支援 ・日常生活を遂行するためのセルフマネージメントの支援 ・職業準備としてのソーシャルスキル等の支援 ［第二種社会福祉事業］ □自立訓練(生活訓練）及び生活介護 地域での自立生活ができるための支援をします！ □相談支援事業（事業準備

仕事内容【介護事務】指定相談支援アットコレットの事務さん募集中！ 【募集職種】 介護事務 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の事務業務をお願い致します。 具体的には ・保険の請求業務 ・備品管理、発注業務 ・利用者様、関係事業所との電話応対業務 などの業務を行い、ケアマネジャーなどのバックアップをしてください。 （雇入れ直後）事務業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 介護事務 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日

仕事内容生活介護施設「ひのき工房」にて生活支援員募集 ・利用者さんの朝・夕方の送迎、相談、支援。 ・木工品作成の準備・支援 ・生活支援 ※男性の介助を行います。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日から週３日程度（曜日・時間は応相談） ・短時間勤務も歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育園における子どもたちの発達支援および専門的アドバイス業務 ・個別／集団支援 （身体の動かし方や手先の器用さ、感覚遊びなどを通じた発達サポ ート） ・日常生活（食事、着替え、遊び）における適切な介助方法や環境 調整の提案 ・保育士や保護者への専門的な視点からのアドバイス、相談対応 ・支援内容の簡単な経過記録（タブレットやＰＣを使用） ※園児数：３５０名（０歳児～５歳児） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容東京都福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をはじ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり（月１～２回程度）

仕事内容〇障害者就労支援事業所における業務 ・障害をお持ちの方が就労するための支援など ・その他上記に付随する業務 〇生活支援員 障害者の方の生活上の相談支援及び、生活管理の指導を行います。 利用者２５名 生活支援員３名 夜勤のないお仕事ですので安心してご応募下さい。 ※免許がある方は業務上、車を運転する機会：有（社用車有） ※就労継続支援（通所施設）でのお仕事です。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援員を募集！完全週休二日制でプライベートも充実☆【WEB面接OK◎】【退職金あり◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ≪お仕事内容≫ 様々な事情で生活に困窮された方が共同生活を送る施設で、再び自分らしく生きる力を取り戻すための相談支援を行います。 〈主な業務内容〉 1.日常支援業務 ・施設利用者からの生活相談対応 ・日常会話を通じた信頼関係の構築 ・簡単な支援記録の作成 2.外部連携業務 ・医療機関等への同行支援（社用車使用） ・福祉事務所ケースワーカーとの協議・調整 ・関係機関

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【南大沢】障害のある従業員の心理サポート◆正社員／16時半定時・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 【南大沢】障害のある従業員の心理サポート◆正社員／16時半定時・残業ほぼ無／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～子育て社員多数活躍／東証プライム市場上場のオープンアップグループの特例子会社／働きやすい環境育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～ ■職務内容： 障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ・当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ・体調把握、業務での困り

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容大型トラックを使用し、建設現場には欠かせない建設機械や建設資材などの重量物の運搬(搬入出作業)を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・大型トラックによる重量物の運搬 ・現場におけるクレーンやフォークリフト等の建設重機操作(有資格者のみ) ・顧客からの受注業務 大型車両を扱い、重量物を安全かつ正確に運ぶプロフェッショナルな業務です。 大手企業様からの依頼も多く、年間を通して仕事量は安定しています。 一から丁寧に教育を行う体制が整っているため、大型ドライバーとしてステップアップしたい方や、 現場操作のスキルも兼ね備えたオペレーターを目指したい方に最適な環境です。 福利厚生 社会保険完備、交

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員/めじろ台】社会福祉士資格を活かせる◎支援相談員募集 資格や経験を活かせる◎「ありがとう」がやりがい◎地域貢献しませんか？賞与4カ月！日祝＋1日シフト制！残業少な目家族手当/退職金制度あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 曜日シフト 週休２日（日＋祝＋１日シフト制）/年間休日116日 <給与> 年収380万円～450万円 月収例：月収例 230,

仕事内容■お仕事内容 医療相談業務 入院相談退院支援業宇など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・丘の上ケアプランセンターにおいて、在宅介護を必要とする 介護保険対象の高齢者のケアプラン作成・相談・支援・家族支援 給付管理等ケアマネにかかわる業務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／無資格可／児童指導員／指導員 ～・～・～・～・～お仕事内容～・～・～・～・～ 不登校のお子さんの居場所づくり お子さんが安心して過ごせる環境を提供 無理に活動を促さず、まずは「ここにいていい」と感じられる関係性を構築 進路支援 将来を見据え、学校以外の進路（例：通信制高校、フリースクール）に関する情報提供や相談支援 特性に合わせた学習支援 視覚支援ツールの活用、環境調整、スモールステップでの課題提示など 遊びを通じた発達支援 遊びの中で身体機能、認知機能、社会性、情緒の発達を促す 保護者との面談・相談 日常の様子や支援内容の共有 関係機関との連携 多角的