ハローワーク 保育士 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容未就学児から高校３年生までの障がい抱えるを児童への、 運動を中心とした療育支援 ・教室内外での、日常生活支援業務 ・教室内外での、運動や学習支援業務 ・保護者様や関係機関との相談支援業務 ・支援記録の作成などの書類作成業務 ・校外活動や調理活動などの、イベント企画を含めた教室運営業務 ・送迎業務 ＊夜勤なし ■未経験や資格がない方の応募も可能です。丁寧に指導致します。 資格についても入社後に資格取得に向けてサポート致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年４月入社の募集を始めました。 転職活動を早めに行いじっくり園を見たい方は、募集枠が限られて いますので迷わずご応募ください。 同じフロアに病児保育室・児童発達支援教室があり、普段から連携 を取っています。近くに四季折々の花や緑のきれいな公園があって 恵まれた環境の中で保育を行っています。子ども達と職員が１つに なり、園全体で楽しく過ごしています。 ※業務の変更なし

仕事内容※認可こども園での保育業務になります。 ・０歳児から就業前の園児１３６名への保育業務 ・保育記録、行事担当、保護者対応など ・業務内容 ［雇用直後］保育園・認定こども園での保育業務 ［変更の範囲］法人内のすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、日数ご相談可能 ＊夜間保育あり（利用者の希望する日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト制、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【持ち帰りなし】【福利厚生充実】【研修制度充実】【駅チカ】 ＼子どもと職員の笑顔にあふれた保育園／ 阪急南千里駅の目の前にある済生会千里病院内にあるげんき保育園 は日当たりがよく広々とした室内とテラス、隣には千里南公園。０ ～２歳の子どもたちがのびのびと過ごせる、笑顔がいっぱいの明る い保育園です！ ■業務内容：保育時業務全般 ・０歳児～２歳児の保育業務 ・子どもの興味に合わせたあそび ・生活に関わる援助ならびに記録（食事・排泄・睡眠） ・環境整備など みんなで協力して業務に対応します！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月入社の募集を始めました。 転職活動を早めに行いじっくり園を見たい方は、募集枠が限られて いますので迷わずご応募ください。 同じフロアに病児保育室・児童発達支援教室があり、普段から連携 を取っています。近くに四季折々の花や緑のきれいな公園があって 恵まれた環境の中で保育を行っています。子ども達と職員が１つに なり、園全体で楽しく過ごしています。 ※業務の変更なし

仕事内容◇障がい児、障がい者の食事・入浴介助、生活支援業務全般 ◇その他付随する業務 ＊利用者定員２０名、１日の利用者５名～１０名程度です。 ＊スタッフ２～３名体制での勤務となります。 ＊現在、５名のスタッフが働いています。 ＊２０代～６０代の幅広い世代の男女共にご活躍中の職場です。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・８：３０～１７：３０勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始（１２／２９～１／３）・５／３～ ５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発熱などで保育園に登園できないお子様を、利用者様のご家庭でお 預りします。 お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて１対１ で保育します。 本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困っ たことがあれば、すぐに電話で相談できます。 病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事か ら長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎し ます。 【変更範囲：変更なし】 ※現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ※保育出動のない日は、事務所での勤務となります。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発熱などで保育園に登園できないお子様を、利用者様のご家庭でお 預りします。 お子様のご自宅に訪問し、体調をみながらお子様に合わせて１対１ で保育します。 本部には常にスタッフがいますので、保育中にわからない事や困っ たことがあれば、すぐに電話で相談できます。 病児保育のプロによる細やかな研修がありますので、保育の仕事か ら長く離れている方や今までの子育て経験を活かしたい方も歓迎し ます。 【変更範囲：変更なし】 ※現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ※保育出動のない日は、事務所での勤務となります。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・０～５歳児の教育、保育業務 ・ＨＰを是非ご覧下さい。 ＊経験年数少ない人には複数担任のクラス担任や サブから始めていただきます。 ＊経験年数ある方、ブランクのある方 しっかりフォローしますので是非一度ご応募下さい。 勤務時間：７：００～１９：００の間の ７時間４５分勤務シフト制です。 （休憩：４５分） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：保育依頼に応じて変動あり ※平均実働時間８時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：・土曜日に入れる方、作業療法士資格をお持ちの方大歓迎 ・８：３０～１７：３０勤務の場合は、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：開園時間９：００～１７：００ ・８：３０～１７：３０勤務の場合、休憩は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３、ＧＷ５／３～ ５／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし