ハローワーク 保育士 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２５年１０月に開業予定のクリニックです。 オープニングスタッフの募集です。 保育業務・診療補助・受付業務・患者対応・レセプト業務など 変更範囲：医院の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育業務全般 ０歳児から５歳児の保育のお仕事です。 ・スタッフ全員で協力体制が整っており、残業はありません。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認定こども園における子ども達の保育・教育業務全般をご担当して いただきます。 ■クラス担任業務（年少・年中・年長のいずれか） ■日々の保育・教育活動（制作、音楽、運動、遊びの見守りなど） ■保護者対応（連絡帳記入・面談対応など） ■行事準備・運営（運動会・発表会・遠足など） ■日誌・月案等の書類作成 ■その他、保育に付随する業務 など ４クラス１６名の先生と小規模ならではの行き届いた丁寧な教育で 、一人ひとりの個性を伸ばしています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分又は17時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆早番・遅番専門の短時間パートさん募集！ 開園７５年の歴史の中で地域の皆様に支えられ、子ども達の健やか な成長のために自立心・協調性・思いやりを育む事を目的に一人一 人を大切にした温かな保育を実践しています。 また日々子ども達のお世話をする職員の体調等の維持も、保育の重 要なポイントと捉え、勤務体制等の整備も行っています。 ぜひ当園で、子どもたちの成長を一緒にお手伝いしていきましょう ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝番、遅番のみの方も歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝含む 週休二日制： ローテーション制 下記の年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模保育園において保育業務全般を行っていただきます。 ※０歳児～２歳児対象 ※園児１５名の小さい園です ※温かい家庭的な保育を目指しています ※持ち帰りの仕事なし ぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」 【保育】 【事業所ＰＲメッセージあり】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊週３０時間未満の勤務 ＊就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・お子さまの療育内容の立案・支援 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・送迎車の添乗 先輩スタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容★笑顔あふれる、アットホームな事業所を作っていきましょう★ 事業所における指導員業務全般をお任せします。 ・児童への直接支援 （一緒に遊ぶ、レクリエーション、日常生活の補助、公園への付き 添い、学校・園・自宅への送迎、宿題のフォローなど） ・親御様への活動報告 ・イベント等のチラシ、資料の作成など ★「といろ」とは★ 広々とした教室で、感覚統合を促す多様なスイング遊具を用いて 楽しみながら様々な感覚刺激を感じる環境を整えています。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※残業無 ※勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪市認可保育園での保育士（フリー又は乳児） ＊日常生活のサポート ＊保育室の清掃 ＊保護者対応 ＊その他付随する業務 ＊書き物は連絡帳程度 ＊ピアノのスキル不要 ＊残業や持ち帰りの仕事もありません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容平成２９年８月オープンの企業主導型保育園です。 ０歳児から２歳児までのお子さんをお預かりしています。 「働くお父さんお母さんの安心」「子供たちの笑顔と健やかな成長 」を目標として、働くお父さんお母さんのサポートをしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 早番・遅番どちらかの勤務可能な方 勤務時間・曜日相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容お子様１人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を行ってい ただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ※持ち帰り仕事なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達の遅れや障がいを持つ児童に対し、幼稚園や保育園、小学校、 一般社会での生活へと繋げられるよう指導・支援を行うお仕事です 。 ２歳児程度から小学生までの児童が１日１０人前後で午前、午後の クラス分けによる程度の少人数での指導になります。 職員と日々の連携を取り合い毎日の活動内容に合わせた支援（身辺 自立・言語・運動・認知・社会性など）を進めていき発達を促進し ていきます。 子ども達と共に成長をし合える職場です。 また、資格や経験は問いませんが、資格取得や研修等支援制度があ ります。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間 なし （２）休憩時間 ３０分 ＊就業時間、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達の遅れや障がいを持つ児童に対し、幼稚園や保育園、小学校、 一般社会での生活へと繋げられるよう指導・支援を行うお仕事です 。 ２歳児程度から小学生までの児童が１日１０人前後で午前、午後の クラス分けによる程度の少人数での指導になります。 職員と日々の連携を取り合い毎日の活動内容に合わせた支援（身辺 自立・運動・認知・社会性など）を進めていき発達を促進していき ます。 子ども達と共に成長をし合える職場です。 また、資格や経験は問いませんが、資格取得や研修等支援制度があ ります。 ・送迎業務もあります。（応相談）

仕事内容お子様一人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を行ってい ただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び週日案、月間計画等の帳票作成 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分又は16時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜は月１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇乳幼児の保育補助のお仕事です。 （保育士と共に） ・資格の有無は問いませんが、子供と一緒に遊んでくださる方を 望みます。 ・行事等で就業時間帯の変更もあります。 ・交代で所内の清掃もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容●放デイ及び児童発達の複合施設にて、子ども達が「友達に会いたい、自分の 居場所がある」と思える事業所作りを手伝って頂きます。 ●平日の午前中は、見通しの良いフロアを従業員同士で褒め合いながら清掃を 行い、ＩＴ機器を用いてイベント立案や書類作成をします。平日午後と学校 休業日は、集団療育をメインとし、児童と思いっきり遊んで、連絡帳の記入 と保護者様対応を行います。従業員の教育に力を入れる部門がある為、 未経験の方でも学びながら働けます！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：11時00分〜19時00分又は11時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員。 主な業務として、利用児童の支援計画作成等のサポートなど。 ・児童福祉施設・保育園などで勤務経験のある方、 ２年以上障害福祉サービスの経験がある方大歓迎！ ☆社宅あります（家具、家電付きですヨ） ☆グループ会社で保育園運営しているので無料で預け入れ可能 《 急 募 》 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は【平日】１０：００～１９：００、８時間就業 （又は）は【土曜日・学校休業日】９：００～１８：００のうち４ 時間以上就業で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ＧＷやお盆休み、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○放課後等デイサービスで特性のある子どもたちの活動を サポートするのが一番のお仕事です。 ・子ども達の活動サポート（室内遊びや学習等） ・イベントの企画（季節ごとや誕生日等） ・保護者の相談業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇絵本を読んであげたり、一緒に散歩に出かけたり、授乳・食事 介助やお昼寝などの保育業務全般 〇お子様にとって、本当に居心地の良い空間、お母様方のために どのような応援ができるのか共に考え、実現していきましょう。 ※Ｈ２９年１２開所の企業主導型（事業所内）保育ルームです。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日はご相談ください！ ＊長期休み、土曜日は朝から来ていただきたいです。 ＊８時間勤務は休憩６０分、６時間勤務は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜固定休み、他はシフトによるお休み ・年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容資格が無くても経験や学歴で応募できる場合があります ※詳しくは裏面の特記事項をご覧ください。 【仕事内容】 ・ＳＳＴを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、 利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります！） ・利用者との関係構築・利用者、保護者対応・送迎添乗 ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、クッキングなど、 みんなが楽しめるイベントを週１～２回行っています！） ・ＰＣを使用した書類業務 「変更範囲：会社の定める業務」