居宅介護 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職員/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/中高年歓迎/月給30万円以上あり/未経験歓迎/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給 ■コメント 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護で介護職員を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 ・送迎 ・食事介助、生活援助 ・排泄介助、入浴介助、外出介助 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・

仕事内容あなたの情熱を形に！ケアプランあかり霞ケ関でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 年齢給:15,000円～ 職能加算給:20,000円～ 諸手当:55,000円～ 資格手当:主任介護支援専門員 インセンティブ:要介護利用者のみ36件目から3,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ川越清水/求人/ケアマネージャー/契約社員/小規模多機能型居宅介護/川越市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 ご利用者様、それぞれに合ったプランの作成をするために コミュニケーションを大事に考えながら仕事をしています。 定期的な面談や様々な研修などもあるので自分自身の

勤務時間9時~16時 ※勤務時間ご相談ください

勤務時間週2、3日〜OK！勤務日数などは応相談 朝(08:00〜10:30)、夕方(16:00〜18:30) どちらかの時間帯に勤務できる方を募集しています！ (両方できる方も大歓迎です！)

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/住宅・家賃手当あり/Web履歴書対応/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あ ■コメント 《介護職員募集中》ご利用者さまが慣れ親しんだ地域で暮らし、ゆっくりとくつろいで過ごしていただける事業所を目指しています！/交通費支給/住宅・家賃手当あり/Web履歴書対応/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あり/退職金あり/月給25万円以上あり/冬季休暇/定年60歳以上/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の

仕事内容 仕事内容 介護職員業務全般 ・食事介助・入浴介助・送迎業務・付き添い業務 ※訪問エリア：川越市及び近隣市 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」 の4サービスを組み合わせた在宅介護サービスです アピールポイント ＊ 各職種がお互いを尊重する風土で、職種間の隔たりなく働ける職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています ＊ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪ ＊ 残業はほぼなし！定時でちゃんと帰れる職場環境を整えています

仕事内容【川越市脇田新町】居宅ケアマネ募集◎福利厚生充実☆ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネージャーとして成長しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容SOMPOケア 川越 居宅介護支援 ケアマネジャー ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 脇田新町/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給26.8万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 0

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上 ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/賞与あり/退職金あり/定年60歳以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 【仕事内容】 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な準備（加工食品の温め刻みなど） ■給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成（ケアプラン作成に必要な利用者宅への訪問、 面接、事務作業 含む） サービス利用の連絡調整・介護保険の給付、管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して

勤務時間日勤)8:30～17:30 ※週2日～ご相談ください ※午後のみ勤務可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜16:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:30の内7時間（休憩60分） ③10:00〜18:30の内7時間（休憩60分） ④17:15〜9:15の内14時間（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【川越市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新宿ケアセンターそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容埼玉県川越市でケアマネジャーとして輝ける場所、あなたの手で利用者様に安心を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本川越駅から1.3km 川越市駅から1.6km 川越駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・月1回以上のモニタリング訪問・評価の記録 ・給付管理業務（レセプトの作成・送信） ・ICTを活用した記録・情報共有（業務効率化） ・担当エリア：川越市・鶴ヶ島市・日高市 ・未経験者、ブランクある方には同行訪問あり チームで支え合いながら働ける環境です ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給いたします ・介護支

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。