居宅介護 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています ●主なお仕事内容 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ●担当する利用者さん 約35名程度 求人詳細 当社では、介護と医療の連携をより強化することで、「あなたらしく、わたしらしく生きていく、みんなの街づくり」を理念に、介護と医療が手を組み、地域社会と共にさまざまな事業に取り組んでいます。 この度、居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています。 ●主なお仕事内容 ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容週5日勤務・曜日はご相談OK／主婦(主夫)・ママさんも活躍中 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～ 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊Wワーク・扶養内勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護に関わってみたかったけど経験が無かった方など、どんなきっかけでもOK！ お気軽にお問い合わせください

仕事内容＜居宅介護支援事業所での介護支援専門員＞就職祝い金制度開始！／基本土日休み／ワークライフバランス重視 〇居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・利用者、家族との相談業務 ・各関係機関（行政機関、医療機関、各事業所等）との調整業務 〇その他 ・経験豊富なスタッフが周りにいますので安心して仕事ができます ・ライフワークバランスの取れた事業所を目指しています。 そのために訪問先で記録ができるように、モバイルパソコンを支給いたします。 ・会議録や各種書類作成のため、AIシステムを導入しています。 介護支援専門員の業務は

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募い

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★介護休業取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事になります。 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。 ※特別養護老人ホーム併設なので特養のスタッフに相談もできる環境です ※訪問は、電動自転車でも可能なので運転免許がなくてもOKです（もちろん車もOK） ※業務内容の変更の範囲：詳細は面談時にお伝えします。 ※就

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています_

勤務時間16:00～20:00（休憩なし） ※時間外業務ほぼなし ※週1日～4日程度で勤務日数応相談

仕事内容勤務は週1日～4日程度、午後のみのお仕事！資格・経験は不問◇時間外勤務はほぼなし◎【東久留米市・東久留米駅・特養・イブニングケア（シニア）、日勤パート】 午後の3時間のみのお仕事なので、身体への負担は少なめでお仕事できます☆勤務は週1日～4日程度で、お気軽に相談してください♪時間外勤務もほぼありません！ ◆職種 イブニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1269円～1500円 ※時給には新処遇改善手当43円～78円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都東久留米市上の原1-2-42 ◆勤務時間 16:00～20:00（休憩な

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 260000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東久留米市本町1-4-45アーク東久留米1階 【アクセス】 西武池袋線東久留米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容★手当色々◎4週8休制！マイカー通勤OK★入所定員100名の介護老人福祉施設です。施設内にはデイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ショートステイが併設されています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 東

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 212000~279000円 【住所】 東京都東久留米市南沢5-18-36 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネージャーを募集！『居宅介護支援事業所 みどりの丘』で輝くキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ インセンティブ:介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 処遇改善一時金:年1回（翌年5月※規定による） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容心温まる介護の場で管理者としてのキャリアを築こう！ケアマネジャー兼管理職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,200〜343,600円 ≪基本給≫ 192,200〜263,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能資格手当:20,000円 役職手当:20,000円 居住支援手当:10,000円 調整手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,400〜2,

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②12:00〜17:00の内5時間③7:00〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【就業促進事業】あなたのキャリアを広げるチャンス！「初任者研修」のその先へ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東久留米駅から1.3km 清瀬駅から2km ひばりヶ丘駅から2.1km ◆勤務時間※6月1日更新 ①9:00〜

仕事内容日勤のみ☆マイカー通勤OK☆研修充実☆大手法人運営☆スタッフの定着率高めの特養ホームです♪ ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や介助業務等をお任せいたします。高齢者施設での勤務経験がある方優遇いたします◎ ●夜勤はありませんので、体への負担も少なくご勤務いただけます。長くお勤めされている方も多く、プライベートも大切にできる職場です♪ ●質の高いサービスを維持するためにはスタッフの働きやすい環境も大切と考えてくださっている法人様なので、就学前のお子様がいる場合には時短勤務や残業はなるべくゼロにするなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています☆ 【募集職種

勤務時間9:00～12:00、13:00～15:00（休憩なし） ※午前のみ、午後のみOK ※週2日～4日程度で勤務日数応相談 ※Wワーク、扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容介護関連の資格や経験問いません◆午前または午後のみもOK！週2日～勤務日数の相談OK♪扶養内勤務やWワークもできる！【東久留米市・東久留米駅・デイサービス・入浴介助、日勤パート】 週2日～4日で勤務相談できるので、ご自身の都合に合わせて働きたい方にもおすすめの環境です★日曜日は固定休みなので、予定が立てやすいのが嬉しい！ブランクのある方も応募可能です☆午前あるいは午後のみの勤務もOKです！ ◆職種 入浴介助/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都東久留米市上の原1-2-42 1階 ◆

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4796(調理師・調理スタッフ)

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月額246,800円+定額時間外手当38,580円(20時間/超過分は別途支給) 賞与あり(年2回) 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■基本給220,000円～260,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20,000円/月 非喫煙者手当：3,000円/月(タバコを吸わない方) 交通費：上限30,000円 ■賞与年2回(2ヵ月分) 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,200円～302,200円 月給292200円～302200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都東久留米市上の原1-3-44 募集情報 夜勤なし！東久留米市の小規模多機能居宅介護で看護師(正社員)募集 ソラストの介護理念は「自立支援」と「トータルケア」です！ みんなで連携して「ワンチーム」になり、 おひとりひとりの自立をトータル