居宅介護 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ※介護業務兼務 ●年間休日は充実の120日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許 私たちはご利用者さまが住み慣れた地域で暮らし続けられることを目指して日々努めています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 包括的支援プログラムのソフトを使用しています 社用車あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 569410

仕事内容【川越市／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 新宿ケアセンターそよ風では、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜16:30の内7時間（休憩60分） ②9:00〜17:30の内7時間（休憩60分） ③10:00〜18:30の内7時間（休憩60分） ④17:15〜9:15の内14時間（休憩120分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・月1回以上のモニタリング訪問・評価の記録 ・給付管理業務（レセプトの作成・送信） ・ICTを活用した記録・情報共有（業務効率化） ・担当エリア：川越市・鶴ヶ島市・日高市 ・未経験者、ブランクある方には同行訪問あり チームで支え合いながら働ける環境です ・直行直帰OK ・訪問時のガソリン代も支給いたします ・介護支

勤務時間9:00～17:30（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 2024年3月にオープンする柔軟な新規施設。介護経験者や経験を活かしたい方を募集しています。通い、泊り、訪問の形態で働けます。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 登録者２９名が「通い」「泊り」「訪問」サービスを自由に利用されます。それぞれのサービス形態のなかで利用者の身の周りのお世話や通院や買物同行等のサービスを提供します。 ■給与 月給 199,000円 〜 239,000円 ■給与備考 給与の備考 試用期間：３ヶ月 試用期間中の給与条件変わらず 給与内訳 基本給：171000円 職務手当：20000円 政策特別手当：5000円／月 皆勤手当：

仕事内容【2024年3月オープン♪】登録者29名に対して「通い・訪問・宿泊」のサービスを組み合わせながら生活支援します☆無資格・未経験・ブランクのある方OK◎「川越市役所」から車で6分＜川越市石原町＞ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務 2024年3月オープンの施設です！ 【業務内容】 身の周りのお世話（食事・排せつ・入浴等） 通院・買物同行等の生活ケア ＜小規模多機能型居宅介護＞ 通い・訪問・宿泊のサービスを 組み合わせながら生活支援を行います 【施設概要】 登録者：29名 （通

仕事内容居宅介護支援センターで勤務するケアマネジャーを募集しています。土日が休みなのでお子様がいる方は一緒に休日を過ごすことができます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,500〜266,500円 ≪基本給≫ 191,500〜206,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川越市の小規模多機能ホームで働いていただける介護職員を募集中！ お祝い金あります♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【小規模多機能ホームとは】 通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、ご利用者様の生活支援、身体介助をする施設です。 顔なじみのスタッフが訪問して送迎から宿泊まで関わることが特長です。 ご利用者様にも、そのご家族様にも安心してサービスを受けて頂けます。 介護士、看護師、調理スタッフ、ドライバーなど、チームでご利用者を支えています。 基本的には、昼・夕食は調理スタッ

仕事内容幅広い年代が活躍できる環境◎土日お休みの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460〜288,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～3,461,520円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 226,440〜234,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として52,020円～53,910円支給。超過分は

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇月給30万円以上あり/未経験歓迎/定年60歳以上/昇給あり/賞与あり/資 ■コメント ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております。 お仕事内容としては、ご利用者の方への介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をして頂きます！ （※身体を動かすお仕事なので、一定の体力が必要です。）/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇月給30万円以上あり

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/月給23万円以上あり/定年60歳以上/特定処遇改善加算あり ■コメント 川越市の小規模多機能ホームで働いていただける介護職員を募集中！ お祝い金あります交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/月給23万円以上あり/定年60歳以上/特定処遇改善加算あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 【仕事内容】 【小規模多機能ホームとは】 通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、ご利用者様の生活支援

仕事内容【川越市】ALSOK介護の主任ケアマネジャー募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正職員

仕事内容 2025年10月に川越に新規オープン 管理者募集！一緒にスタートしてくれるスタッフ大歓迎 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・管理者業務 ・予定表の作成 ・担当者会議へ出席 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供 ≪居宅介護≫ 身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等 ≪移動介助≫ 移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート 転勤、業務範囲の変更なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 10：00～19：00 休憩60分 ※変形労働制、開始時間・終了時間は日によって変動あり ※残業月平均20時間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 包括的支援プログラムのソフトを使用しています 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ICTの活用により業務内容の負担軽減をしています。 主任ケアマネを含む3名のケアマネジャーが在籍しておりますので未経験の方もご安心ください。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日118日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@川越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護相談 ・介護プランニングの作成 ・利用者実績 ・夏季事業所間の調整業務（利用日の調整等） ・担当者会議への出席 ※社用車:軽自動車 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験者優遇 普通自動車運転免許必須（AT限定可） Word（ワード）・Excel（エクセル）での文字入力程度出来る方 【おすすめポイント】 事業所の隣に同グループの訪問看護ステーションがあるので、看護師との連携も取りや