ケアマネジャー 介護施設 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 ・ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 ・関係機関との連携調整、地域貢献活動への参加 ・スタッフの育成・指導、チームマネジメント ・事業所運営に関わる事務処理、記録管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の出勤する曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宮崎市鶴島にあります「グループホームひだまり」にて ケアマネ業務を行っていただきます。 ・１ユニット利用者９名のケアプランのチェックなど ・週１回程の出勤であり、勤務時間もご自身で選択できるなど、 自分のペースでお仕事ができます。 ・出勤する曜日などは面接時にご相談ください。 ・Ｗワークの方（副業可）も歓迎致します。 希望する方は職場見学へ、 「職場の雰囲気を知りたい」など、職場見学へお越しください。 ※事前の連絡をお願い致します。 仕事の詳細は面接にてご説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪基本給≫ 2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 処遇改善手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【あれば尚可】ケアマネージャーとしての経験 文字入力程度 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宮崎駅から2.7km 宮崎神宮

仕事内容・介護保険における施設サービスを利用するための サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・施設支援経過作成 ・モニタリング、アセスメント作成 ・入所及び退所の調整 ・カンファレンス、判定会議の開催 ・関連機関への書類等の作成及び提出 ・委員会活動への参加 ・ＬＩＦＥデータ管理 社用車有り 変更範囲：変更なし

仕事内容・プラン２０件以下の場合（給料保証・年間３００万）に合わせて 母体施設に兼務します。 ・指導担当ケアマネージャーと共に業務を行い、初心者の方はスタ ッフが親切に指導します。 ＊ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。食事付き高齢者マ ンションです。 ＊社用車あり ※宮崎西在宅介護支援センター ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮崎県宮崎市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 駅から徒歩圏内にあるため通勤も楽々♪日勤のみのお仕事で年間休日115日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。現場経験のない方でもチャレンジできる職場ですよ◎ こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所でケアマネジ

仕事内容介護老人保健施設（老健）での介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務のお仕事となります。 ■仕事の内容 ◯入所者のケアプラン作成 ◯利用者さんやご家族への説明と同意 ◯認定調査の立会いと対応 ◯利用者さんの区分変更や更新申請等の手続きの実施 ◯利用者さんの入所での対応等 超強化型老健として施設生活の支援や在宅生活に向けての介護支援 専門員業務を、多職種との連携を図っていく施設です。 介護支援専門員業務に興味がある方、キャリアアップを図りたい方 、是非一緒に働きませんか。（変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー・主任ケアマネージャー しょうわ町 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験から

仕事内容・介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメン ト業務） ・介護相談やケアプラン作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 看護師 訪問看護 しょうわ町 【居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 【記録方式について】 ・各スタッフにスマートフォンもしくはタブレットを1台ずつ支給し、電子カルテにて記録を行います。使用方法については、わかりやすいレクチャーを行いますので技術に不慣れな方も安心してご使用いただけます 【アピールポイント】 ・スタッフの75％が未経験からスタートしている実績あり ・未経験からのチャレンジを応援！充

仕事内容【介護支援専門員】プライベートと仕事の両立が可能です！ 居宅介護支援事業におけるケアマネ業務を担当して頂きます。 ・利用者やご家族との相談、調整業務 ・ケアプラン作成業務 ・利用者宅への訪問業務、等 ＊移動は公用車（ＡＴ軽自動車）又は自転車を使用 ＊制服貸与 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 書類選考／面接

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント、その他 必要な業務。 ※ハローワークの紹介状が必要です。 「介護」 ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000~220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市浮田1677-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容[PRポイント] 医療依存度の高い方々が安心して暮らせる医療施設型ホスピスを全国に展開している法人です。賞与は多めの計3.5ヶ月分支給実績あり！頑張りが収入に反映されて、モチベーションアップややりがいにもつながりますね。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・ご入居者、ご家族様との相談業務 ・訪問介護計画書作成やシフトの作成 ・介護職への介護指導 ・介護業務全般 ・ご入居者様、職員とのコミュニケーション [給与] 月給:327,000円〜369,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分※前年度実績)

仕事内容○ケアマネージャー業務全般。 ・ケアプランの作成と、利用者様及び家族との連絡調整。 ・各在宅事業所との連絡調整。 ・家屋改修申請等の作成 ・その他、付随業務 ◆現在、休止中の事業所再開のための募集◆ ＊詳細は、面接時に説明します ＊パソコン利用あり（入力程度） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームさんぽみちで、心温まるケアマネジャーの仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0～15,000円(要件有り) ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜500,000円 ≪昇給≫ 3

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談業務、計画作成 ※公用車あり（ＡＴ車） ※業務範囲は主に宮崎市内 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム立縫の里にて、介護支援専門員を募集します。 主な業務は以下の通りです 利用者様・ご家族の相談対応、およびケアプラン全般の作成業務 パソコン操作は、専用システムへの入力作業が中心となります。 各関係機関との円滑な連絡・連携業務 入所者様の日常生活における介護補助業務（食事介助など） 当施設の特徴として、ＡＩが介護記録を要約するシステムを導入し ています。これにより、介護支援専門員が本来の業務に集中できる 環境を整えています。 ※「働き方改革関連認定求人」 【介護】

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成・相談業務 ・ご利用様宅への訪問・各関係機関との連絡＆連携 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」