宮崎県のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容＼利用者急増のためスタッフ募集！／ ・居宅介護支援専門業務 ＼独立したい方・在宅ワーク中心で働きたい方・心機一転頑張りた い方／ ・独立支援・在宅ワーク可能 ・複合機、スマホ、パソコン、タブレット各１台貸し出し ・自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊未経験の方、見学のみでもお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者のケ アマネジメント業務を担当していただきます。ケアマネジャーは２ 名体制です。それぞれ担当利用者を持ちますが、困ったことや判断 に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケアについては、常勤医 師と情報共有し進めていきます。 当施設ではデジタルツールやＡＩの活用による業務効率化を進めて おり、書類作成の負担を抑えながら、「ご利用者やご家族とじっく り向き合う時間」を大切にできるよう取り組みを始めております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアマネジメント業務 (契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、給付管理) ・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・相談支援業務 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊使用ソフト：カイポケ ＊担当件数：35件程度を予定 ＊直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇（採用1年経過後：3日） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護・看護休業取得実績あり ◎年間休日120日〜 待

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数4日

仕事内容安心とやりがいが詰まった介護の現場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪基本給≫ 2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:500円 処遇改善手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 【あれば尚可】ケアマネージャーとしての経験 文字入力程度 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宮崎駅から2.7km 宮崎神

仕事内容施設ケアマネとして、入居者様の暮らしに寄り添う正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜500,000円

仕事内容附属居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 介護保険の要支援、要介護認定を受ける方のケアプラン作成、 サービス事業所等との連携、調整を行う仕事です。 社用車あり（活動範囲：宮崎市内） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務・各種記録・書類作成 ・地域包括支援センター等との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携 ・介護保険申請代行 ・計画書の作成・サービス担当者会議の開催等 ・その他上記業務に付随する庶務 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。 ＊有料老人ホーム 定員４２名 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意 思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っ ています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆☆急募☆☆《主任ケアマネジャー・管理者》募集！ 経験年数は問いません！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員業務全般 ・管理者業務 ・介護保険申請、更新手続き業務 ・サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・提供票入力業務 ・サービス担当者会議開催管理業務 ・モニタリング（在宅訪問） ・介護給付費請求作成 ・各事業所及び行政との連絡調整業務 ・その他付随する業務 ※所属は《居宅支援事業所ゆうゆう》となります ・転勤の可能性：なし 資格: ・主任介護支援専門員 必須 ※経験年数は問いません。 ・普通自動車運転免許 必須（訪問業務に必要となります） 勤務時間: 【勤務

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、ご利用者の ケアマネジメント業務を担当していただきます。４０名の担当利 用者を持っていただきます。常勤ケアマネジャー２名あり。 介護業務との兼務なし。 ※就業時間は相談可能。 ※困ったことや判断に迷うケースは日常的に相談でき、医療的ケ アは、常勤医師と常に情報共有できます。 ※デジタルツールやＡＩによる業務効率化に取り組んでいます。 ※有休の取りやすい職場です。 ＊雇用期間は１年毎の更新 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での介護支援専門員としての業務に携わって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス者との連絡、調整 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から2.5km 日向住吉駅から4

仕事内容都城市・三股町で老人ホーム、介護、看護、リハビリなど総合介護 施設を運営しており、スタッフ１００名が在籍しており、 地域と密着した介護を提供しています。 ※独自の手当、事業を展開、詳細は求人の特記事項に記載 【具体的な仕事内容】 対象エリア：都城市内や三股町内 ケアプランの作成、介護サービス事業者との連携、帳票の作成など 基本的なケアマネジャーの仕事になります。 （ＡＴ社用車使用、軽自動車） 在籍ケアマネ：３名 受入れ人数：１名あたり３０名前後 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・サービス計画書の作成 ・モニタリング等 ・老健入所者（３０～３５名担当） ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者様一 人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との情 報共有などをお願いします。入居者様の「その人らしい生活が当た り前に」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支える お仕事をします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方 【職種名】 介護施設・病院へのメーカー営業【宮崎×転勤なし】〈直行直帰×売上好調・社会貢献度の高いお仕事〉 【仕事内容】 病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ「ライフリー」の活用方法の提案や相談対応などを行い、介護・看護の品質向上に貢献する営業活動をお任せ致します。自社商品の拡販の営業となります。 【具体的には】 ・施設や利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ・商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・商品の導入提案/販売促進 ・講演会の企画/立案、実施 ※既存顧客8：新規顧客2割の割合ですが、直近新規顧客の引き合いが多く既存顧客か

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターに関する業務 包括的・継続的ケアマネンジメント支援業務 ＊外出時は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・あおやま救急・訪問クリニック内の居宅介護支援事業所です。 ・訪問診療を中心とした在宅医療の充実を目的に【居宅介護支援事 業所】を開設予定です。それに伴い主任ケアマネージャーを募集し ます。 ・医療機関併設の居宅事業所として医師・看護師と連携しながら利 用者様ひとりひとりに寄り添ったケアマネジメントを行える環境 です。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャー資格を持った事務員の作業補助もあります。 ＊業務用車両あり ＊入職時期：応相談 ＊変更範囲：変更なし