ケアマネジャー 介護施設 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・要介護者の心身の状況に応じ、各種介護サービス事業者との連絡 調整、計画書の作成。 ・介護ソフトを使用した利用者情報の記録 ・宮崎市内エリアで利用者・関係機関への訪問業務 （私有車使用：別途手当支給） ・その他上記に不随する庶務 ＊法定研修費用については会社負担 ＊初めてケアマネになる方にもしっかり教えます ＊在宅希望でＰＣのない方、ネット環境がない方はご相談ください ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理者兼計画作成担当者として従業員の管理、指導業務、 ご入居者様やご家族様の対応をしていただきます。 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整 ・その他付随業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊２０２６年３月オープン

仕事内容＊定年７０歳まで基本給は減額されません ＊有給休暇は入社時に付与します ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務に携わって いただきます ＊要介護及び要支援の方のアセスメント、プラン作成、モニタリン グ、担当者会議の開催等（受持ちプラン３０～３５件） ＊要介護認定の申請代行 ＊委員会活動 ＊ほか不随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼利用者急増のためスタッフ募集！／ 独立したい方 在宅ワークで働きたい方 心機一転頑張りたい方 私たちと一緒に宮崎の介護を支えていきませんか！ ・居宅介護支援専門業務 ・在宅ワーク中心 ・社用携帯、パソコン（タブレット）、複合機 支給 ・自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊未経験の方、見学のみでもご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~270000円 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容『私たちにあなたの力を貸して下さい。ご利用者の心の豊かさを増 やし未来の時間に繋げれるケアマネージメントの力を』 ・居宅介護支援事業所 心の音（このん）で在宅のケアマネージャ ーとして活躍して頂きます。 ・３３人から３５人の間で担当をお願いしています。 ・ご利用者をよく知るためにモニタリング・アセスメント、ご利用 者の自立した幸せのある暮らしを実現するためにケアプラン作成、 そのほかご利用者、ご家族の相談援助などのケアマネジメント業務 を行ってもらいます。 ＊個人車を使用してもらうため、ガソリン費用は弊社が負担させて 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から2.5km 日向住吉駅から4

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談業務 ・サービス事業者との連絡調整業務等 ・短期利用者の送迎等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎県宮崎市での新たなキャリア！ケアプランセンター きぼうでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,700〜321,400円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護プラン手当:3,600〜140,400円 予防プラン手当:2,100〜21,000円 特定加算2:2,442〜95,238円 特定加算3:1,854〜72,306円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容宮崎市城ケ崎にある、居宅介護支援事業所です。ご自宅で生活され るご高齢者の方の相談やケアプラン作成、関係機関との連絡調整等 を行います。 ブランクがあっても大丈夫。今年度合格者の応募も大歓迎です。 ケアマネは大変そうとよく言われます。正直言って大変です。それ でも８年間退職者がいない職場を一度見に来ませんか？ 【アピールポイント】 協会会費や研修費用は法人が負担。もちろん勤務として参加です。 公用車使用。制服貸与。１人１台ＰＣ、携帯があります。毎朝 朝 礼の後はドリップコーヒーでスイッチオン。誕生日はケーキを楽し みます。仕事の愚痴は事務所で発散、家に持ち帰りません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅での介護支援専門員としての業務に携わって頂きます。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護サービス者との連絡、調整 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容平成３０年開設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成、給付管理業務 ・利用者様宅訪問、事業所や関係機関との連絡及び調整 ・その他、居宅介護支援事業所における業務全般 ・管理者業務全般 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車あり ＊事業拡大のための増員です。 ※気持ちよく働いていただくのがモットーです。 是非一緒に働きましょう。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容賞与は年に2回支給されます！モチベーションを高く保ってご勤務いただける職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪基本給≫ 230,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 都城駅から2.2km 三股駅か

仕事内容【仕事内容】介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ・老健入所８０名の方々を担当していただきます。 ・ケアプラン作成、ご家族様、他関連機関との連絡調整 ・電話・面会対応 ・入所支援や退所支援 入所者８０床 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 275000~305000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮崎県宮崎市恒久四丁目５番地４号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 認知症対応型共同生活介護（定員18名） および小規模多機能居宅介護（定員29名の一部）の ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ※当事業所では、IOT技術を通じて、業務改革を実施しており PCへの音声入力、介護記録の簡素化（パレット入力）を推進しています。 ※社有車あり ※所定の業務処理件数が基準値を満たされた場合、週2日までの在宅勤務が可能です。 ※業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（５日） 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）における ケアプラン作成などのケアマネージャー業務 ＊利用者定員９名 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・要支援者のケアマネジメント業務 （介護予防プランの作成、利用者・家族への相談支援、サービス事 業所との連絡調整、記録作成等） ・その他、付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアマネジメント業務 (契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、給付管理) ・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・相談支援業務 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊使用ソフト：カイポケ ＊担当件数：35件程度を予定 ＊直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇（採用1年経過後：3日） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護・看護休業取得実績あり ◎年間休日120日〜 待

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし