人材育成 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材育成（特にグローバル人材育成） 【仕事内容】 【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。 グローバル人材の育成、その他人材育成全般に関わる業務、キャリア自律支援、組織開発などの業務に携わっていただきます。 【具体的には】 １．グローバル人材育成 ・会社全体のグローバル人材育成体系の策定 ・新入社員へのグローバル研修 ・海外業務に携わる社員、出向候補者へのグローバル研修 ２．その他、人材育成業務 ・研修内容の設計、実施など ・研修以外の育成施策の検討、実施など ３．キャリア自律支援、組織開発 ・一人ひとりがやりがいを以って業務に取り組むための環

仕事内容<仕事内容> レゴランド(R)・ジャパンの人材育成・エンゲージメント担当 LEGOLAND(R) Japanで働く社員（パート社員含む）向けの人材育成やエンゲージメント、働きやすい職場づくりの企画・運営を担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・人材育成戦略立案、プロジェクトマネジメント ・育成プログラム（入社時研修、階層別研修、など）の企画・運営 ・グローバル共通の研修や各種プログラムの翻訳・ローカライズ ・学習管理システム（LMS）の運用管理 ・社員のエンゲージメントを高めるための施策検討・実行（社員意識調査、社員向けイベント、社内コミュニケーション活性化、ビジョン浸透など） ●チー

仕事内容人事職（人材育成チーム） 【仕事内容】 ナノレベルの表面加工材料で世界トップクラスの実績と技術を持つ化学材料メーカーで全社の研修プログラムの企画、事務局運営を担当していただきます 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員から管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度 他 ■特徴 ・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課

仕事内容[仕事内容] ◆ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ◆具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に

仕事内容人事（人材育成チーム） 【仕事内容】 東証一部上場：世界シェアNo.1製品を有する超精密研磨材のリーディングカンパニー … 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員。 【業務内容】 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。 人材育成プログラムの種類： －階層別教育（新入社員～管理職） －職場専門教育 －語学研修 －次世代の経営幹部育成 －自己啓発支援制度 －海外派遣制度、学位取得支援制度

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【具体的な仕事内容】 ≪レゴランド・ジャパンで働くことの誇りを作り上げるやりがいある仕事 ≫ ■職務概要： LEGOLAND (R) Japan Resortの人事部「人材育成＆エンゲージメント」専任チームにて人材育成業務をお任せいたします。関係部署や社外講師などと連携して、各プロジェクトを進めていただくポジションです。 ≪具体的には≫ (1)人材

仕事内容【愛知】人材開発（人材育成、能力開発、教育）担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実の福利厚生！多岐にわたる業務で人材開発のエキスパートを目指しませんか？ 人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 ■企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、 社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、 希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、 環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タレントマネジメント 社員のスキル

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容<仕事内容> ■B.C. BAKERY 名古屋工場（パン製造セントラルキッチン）■パン製造スタッフ ～製パン工場でのパン製造スタッフ大募集～ ・MISSIONの体現、浸透 【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ （具体的な業務内容） ※ご経験に合わせて、出来る所からお任せします！ ・仕込み～面台（成形）～焼成（釜）～仕上げ ・シーター業務 ・商品梱包業務 ・発送業務 ・ロス管理 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案 など （入社後のステップ） 入社3か月は製造オペレーシ

仕事内容株式会社フジミインコーポレーテッド ＜人事経験者歓迎＞【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日 【仕事内容】 ＜人事経験者歓迎＞【愛知／清須】人事（人材育成、研修企画・運営）◆東証プライム/年休127日 【具体的な仕事内容】 ～人材育成、研修企画・運営／半導体業界向け研磨材のリーディングカンパニー／年間休日127日でプライベートとの両立◎～ ■募集背景 人事・組織課題に対応するための人材育成チームへの増員です。 ■業務内容 全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【在宅医療レセプト点検業務】 ＜ 在宅医療レセプト点検業務 ＞ 在宅医療、訪問診療等 在宅医療レセプトに特化した業務の募集です！ 医療機関の収益の元となる、大切なお仕事となります。 在宅医療事務の経験を活かして働いてみませんか？ 在宅クリニックでのレセプト経験者の方 訪問診療のレセプト経験者の方 知識が豊富な先輩方が多数在籍しております！ やってみようかな！と思ったら、まずはお気軽にご相談ください。 月間10日程の勤務です。 綺麗な事務所内での勤務となります。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 基本：土日祝

仕事内容【名古屋】ソリューション営業 ◆企業のグローバル人材育成を支援 【仕事内容】 【職務内容】 ・担当企業の人材育成における課題の仮説構築 ・担当企業のステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施 【事業内容・会社の特長】 英会話サービス大手の100％子会社 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いず

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容<仕事内容> 人材育成部長 ◆人事、労務総務を担当 ◆採用活動 ◆各部署のサポート業務 組織拡大に伴う管理業務のレベルを向上させたいと考えております。 他部署との関わりも多いため、明るく前向きに業務に取り組んでいただける方ぜひご応募ください！ <給与> 年収380万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ※隔週土曜日交代制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ ＧＷ ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 地下鉄東山線 亀島駅、本陣駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

勤務時間応相談 休憩:なし

仕事内容【この求人のポイント】 学校法人三幸学園養成校は、未来を担う子どもたちに質の高い教育を提供する学校です。子どもの可能性を最大限に引き出すことを理念とし、創造性豊かな学びの場を提供している。共感し、子どもたちの成長を支える保育士を募集中。私たちと一緒に、子どもたちの成長を感じる瞬間を共有し、未来を育む大切な存在になりませんか？勤務地は愛知県名古屋市西区名駅2-18-17、アクセスは 名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」徒歩3分となり、アクセスも良く通勤しやすいです。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容<仕事内容> 幸せをお届けするバラの花が好きな人来てください。 あなたが主役になれるSDGｓに取り組む企業。 バラ苗生産・卸・小売り・新品種開発・輸入輸出・ネット通販・母の日ギフト・イベント事業・再生可能エネルギー売電事業 人々に幸せな笑顔をお届けすることができるバラ苗生産・及び自信と誇りの商品紹介する展示会出展などを通して自らの技術力と会社を代表する人材へと育成を目指す <給与> 年収240万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ６月第２週から～９月第１週まで完全週休２日 <勤務地> 愛知県稲沢市目比町１３７５番地 名鉄線

仕事内容人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ■具体的には： ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） ■組織について： ・配属予定である人事部は、人材開発１課・２課（採用・教育関連）、人事課（制度企画・規程関連）、労務厚生課（労務・給与・社会保険関

仕事内容<仕事内容> 【営業職・人材コーディネーター】週５勤務・祝休み！ 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ