人事 教育 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 教育業界未経験OK！専任職員募集（広報・渉外） 大学職員（英語・ITなどのスキルや営業経験や海外留学経験などを活かせます） ■広報・入試・渉外 大学院・学部の学生募集、公式HPの更新、ブログ作成、SNS発信 学生募集のためのイベント運営、入試実施、パンフレット作成、 修了生調査、高等学校、進学塾訪問（学部の学生募集）等 <給与> 年俸450万円～650万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇平日休みあり <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦1-3-1 丸の内駅

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事開発部門サポート（時短勤務相談可） オンボーディングやファシリテーション等の後方支援 <給与> 時給2,000円～3,750円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦 伏見駅 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅よりすぐ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆新卒・中途どちらかの採用業務の実務経験 ?新卒採用の規模感は50名以上を想定しています。 ◆インターシップの担当経験があること 【職種名】 人事(採用メイン)自己資本率90％／年間休日127日 【仕事内容】 人事部の中で採用業務に従事していただく予定です。 【業務詳細】 ◆新卒 ・新卒イベントの企画/登壇・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接・内定者フォロー・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ◆中途 ・部門と連携した人材要件定義 ・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ・面接 ・内定者フォロー・採用ブランディングや、採用関連のトレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用や労務管理に関する業務経験を有する方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■業務概要：同社の総務部にて下記業務をお任せいたします。 ・制度企画／設計／運用：人事制度、賃金制度、 評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）など ・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層へ

仕事内容【アピールポイント】 【培ってきた経験を活かし、共に未来を創りませんか】 あなたのキャリアを全力で応援します 建設業界経験者限定★IPOを目指す企業で共に成長/年休125日 月収38万円～75万円！ 家族手当や資格手当など福利厚生充実！ 資格取得支援あり／スキルアップも可能 【仕事内容】 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。そんな当社で、人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただく方を募集します。 経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ■風土改革 ■エンゲージメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験8年以上の方 ・人事制度や社員教育・研修企画、海外人事いずれかに関する人事経験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・裁量ある仕事がしたい方 ・自走でき、自ら手を動かして0から1を作り上げられる方 【職種名】 人事/東証プライム/業界トップクラス/大手総合インテリア商社/愛知県名古屋市 【仕事内容】 【東証プライム市場／大手インテリア専門老舗商社】 ■上場以来40年連続黒字経営・壁紙分野では売上高・販売量ともに国内シェアトップクラス ■フレックスやリモートワーク可能、平均勤続年数15.8年 業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てに該当する方 ・事業会社において、採用（新卒・中途）のご経験がある方 ・自律的に業務の企画・遂行ができる方 ・人事上の機微情報を守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、人事全般実務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事課長のもと、採用業務（新規・中途）を中心に自律的にご担当いただきます。 適性や能力に応じて、人事諸制度（評価・教育訓練）や労務の担当者と協働して経験の幅を広げることも可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 高い技術力を持つ、日系生産設備メーカー。 自動生産設備の

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用・労務などの人事総務経験者（得意分野が2～3つある方） [歓迎] ■広範囲で人事総務業務を経験されている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■リーダー志向のある方 ■自身の担当業務だけでなく、異なる業務へのチャレンジ精神のある方 ■周囲と協調性をもちながら業務を着実に遂行できる方 【職種名】 人事総務職（リーダー候補）/豊通100%出資企業/年休125日/フレックス有/在宅勤務可/名古屋市 【仕事内容】 大手商社グループの金属本部/子会社である同社にて、人事総務業務をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル ＜尚歓迎＞ ・一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 ・社労士事務所での実務経験1年以上の方優遇 ・社会保険労務士有資格者は優遇 【フィットする人物像】 ・事務処理能力の高い方／学習意欲の高い方 ・主体的に物事を捉え、行動できる方 ・相手の気持ちの寄り添い、コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【人事労務サービス／未経験歓迎】税理士法人＊伏見駅スグ｜フレックス土日祝休み＊完全週休2日 【仕事内容】 社労士事務所での業務を丁寧に教えます! 初めは◎の基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ～下記いずれか必須～ ・人事システムの管理、運用経験 ・システムに関する知識とご経験があり、人事領域に興味のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】人事（人事システム担当） 【仕事内容】 ★国内トップクラスのリネンサプライ企業／基本土日祝休み／業績右肩上がり 【職務概要】 人事システム担当者として人事マスターの管理やシステムの運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆人事マスターの管理やシステムの運用 ◆給与計算や社会保険・雇用保険の手続き ◆シス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事（管理系総合職） 【仕事内容】 本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行っていただきます。 【ご参考：主な業務内容】 採用関連業務（新卒・中途）、社員教育・研修、 人事企画、人事制度関連業務、労務管理（勤怠管理）、給与計算、各種社会保険関連業務、部下指導、業務改善効率化など ＊経験のない業務につきましては段階的に習得していただきます。 ＊業務内容（変更

仕事内容学校法人藤ノ花学園 【大学職員 事務】多様な能力・スキルを活かせます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育研究の推進、学生支援や学校運営等幅広い業務がある魅力的な環境です。ジョブローテーションを通じ、大学職員として多彩なキャリアを磨きましょう＜教学部＞ ・教務課：授業カリキュラムの管理、履修のアドバイス ・学生課：学業以外の生活全般を支援 ・システム管理室：学内ネットワークをサポート ＜総務部＞ ・庶務課：財務、経理、人事、受付、施設備品管理などの業務 ・学術研究支援室：研究支援や受託研

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業の人事・総務の管理者、もしくは人材系企業での営業管理者の経験５年以上 人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 成長期の企業または上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 [歓迎] 中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から52歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 収益不動産 本社愛知県勤務 人事総務マネージャー 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事採用経験5年以上（パート～正社員） ■word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ■第一種衛生管理者免許 【フィットする人物像】 協調性があり、コミュニケーションスキルの高い方 【職種名】 人事/採用・教育研修担当/国内最大級のリネンサプライ企業/成長率×安定性抜群/愛知県名古屋市 【仕事内容】 ■国内最大級のリネンサプライ企業にて採用・教育研修担当をお任せします。※人事採用経験5年以上の方を求めております。 ■様々な業界との取引で成長率×安定性抜群◎福利厚生充実！ 日本トップクラスのリネンサプライヤーである同社にて、採用・教育研修担当

仕事内容【仕事内容】 ▼人事領域 目的：組織の成長と人材の最大活用 視点：人材の“戦略的マネジメント” 対象：採用・評価・配置・育成・組織設計 施策：採用戦略、研修体系、キャリアパス設計 業務：面接、研修、評価制度設計、組織開発 ▼労務領域 目的：労働環境の整備と法令順守 視点：雇用関係の“制度的マネジメント” 対象：勤怠・給与・社会保険・就業規 施策：勤怠管理、給与計算、労働契約の整備 業務：勤怠チェック、給与明細、規則の運用 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、住宅手当、定時外手当（残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等）、家族手当、別居手当、就業調整手当、在宅勤務手当 各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災） 退職金制度、豊田通商グループ企業年金制度、豊田通商グループ会社従業員持株会、豊田通商グループ総合保障(マイライフ・プラン)、借上住宅制度(条件有)、時短制度、在宅勤務制度、カフェテリアプラン(年額10万円)、ベネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上で人事（採用・教育）のご経験が１年以上ある方（年数はあくまで目安） [歓迎] ・労務の経験がある方、もしくは労務の知見も身につけたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・中小企業で勤務しており、総務や経理や庶務やいろいろ兼務せざるを得なかったが、転職にあたり領域を絞り人事労務 の専門性を高めたいと考えている方 【職種名】 愛知県幸田町 愛知女性輝きカンパニー認証の老舗不動産会社が人事採用担当を募集しています！ 【仕事内容】 配属後は上長との２名体制となります。 ◆仕事内容 ・

仕事内容ゼネラルパッカー株式会社 【愛知/北名古屋】人事総務（採用・教育）◆係長クラス／幅広い世代活躍／自動包装機で国内トップシェア 【仕事内容】 【愛知/北名古屋】人事総務（採用・教育）◆係長クラス／幅広い世代活躍／自動包装機で国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 <年間休日122日／残業月10～30h／日清グループ、味の素、江崎グリコ、伊藤園、カンロなど日本を代表する食品メーカーと取引多数の上場企業> ■業務内容： 当社の人事総務のリーダークラスとして、採用・教育を中心に総務業務などを幅広く担当いただきます。 メイン業務は採用・教育業務となりますが、経験や希望に応じて相談しながらその他担当