人事 人材育成 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語力（簡単な英語を使った業務に抵抗感がないレベル） 【経験・能力】以下の3つの経験のうち、いずれかは必須。 以下の３つの経験の中から、いずれか必須。 ・海外出向者、出向候補者を対象とした研修を運営するために研修会社との調整業務の経験がある方 ・研修会社においてグローバル人材育成を扱ったことがある方 ・海外出向者管理もしくは外国人採用のご経験がある方 【経験年数】いずれかは必須 ・企業における人事の実務経験（5年以上が目安） ・（人事業務を問わず）海外に関わる実務経験（3年以上が目安） 大学以上 [歓迎] 【業界】製造業、又は従業員1500人以上の企業での勤務経

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用周りのご経験(人員配置、面接調整、候補者との接点等) 【職種名】 人事（採用～人材育成）【愛知県】※在宅勤務可／残業20h程度／転勤なし 【仕事内容】 入社後は、採用及び人材育成業務をメインに担当いただきます。 デンソーグループの安定基盤のもと、企業成長を支えるやりがいと自身のスキルアップが両立できる魅力があります。 ＜採用業務＞ 新卒採用、キャリア採用、派遣社員採用、技能実習生採用など、幅広くお任せする予定です。 ＜人材育成業務＞ 全社的視点に立ち、主に階層別教育を担っていただきます。 ※慣れてきたら他の人事メンバーとのローテーションも考えており

仕事内容【応募資格】 [必須] 今回の募集は、完全に人物重視の採用です。人事・労務職の未経験者も歓迎します！ 【フィットする人物像】 ・資料や情報の整理をコツコツ丁寧に出来る方 ・期限や納期をきちんと守れる方 ・仕事に対してポジティブに取り組める方 【職種名】 【人事労務事務のおしごと／未経験歓迎】土日休み＊名古屋市中区 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 ＜仕事内容＞ ・給与計算 ・年末調整 ・各種報告書の作成 ・従業員からの質問対応等 …幅広い業務を経験して頂いて、人事労務担当としてベースのスキルを身につけて頂きます。 ＊自社オフィス内での業務がメインです。 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部にて採用、育成、ダイバーシティ推進、制度改定等いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・育成・評価）【名古屋】プライム上場／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 人事部門では、第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 ご経験、適性に応じていずれかの業務をご担当いただきます。 ▽採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ▽人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（経験年数3年以上） ・企業人事の採用実務経験 ・企業人事の人材育成、人材開発実務経験 【歓迎】 ・企業人事部内で採用関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 ・企業人事部内で人材育成関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 （いずれも経験年数は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事（採用・教育） 【仕事内容】 【プライム上場】業界トップクラスのシェアを誇る総合熱エネルギー機器メーカー

仕事内容【仕事内容】 ▼人事領域 目的：組織の成長と人材の最大活用 視点：人材の“戦略的マネジメント” 対象：採用・評価・配置・育成・組織設計 施策：採用戦略、研修体系、キャリアパス設計 業務：面接、研修、評価制度設計、組織開発 ▼労務領域 目的：労働環境の整備と法令順守 視点：雇用関係の“制度的マネジメント” 対象：勤怠・給与・社会保険・就業規 施策：勤怠管理、給与計算、労働契約の整備 業務：勤怠チェック、給与明細、規則の運用 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事開発部門サポート（時短勤務相談可） オンボーディングやファシリテーション等の後方支援 <給与> 時給2,000円～3,750円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦 伏見駅 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅よりすぐ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【名古屋】／総合医療サービス／成長期／65歳まで働ける！ 【仕事内容】 同社の人事労務担当として、人事労務業務全般と部長としてメンバーのマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・人事制度構築 ・組織の仕組みづくり ・労務問題及び面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用契約管理 上記に加え部下のマネジメントをお任せします。 今までのご経験にあわせて、出来ることから同社の人事労務部門を引っ張っていただきたいと考えています。 【教育・研

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容<仕事内容> 人事◆月給28.7万～／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／大型連休あり／残業月15h以下／豊橋市勤務 ＜人財面から事業拡大に貢献！＞ 入社後は全国展開のアミューズメント施設『がちゃぽん』で活躍するホールスタッフや事務職などの「採用業務」からお任せします。 ★始めやすい「アルバイトの採用」から挑戦！ 求人媒体への掲載⇒応募者対応（面接の日程調整・メールでの質問対応）という流れ。その後は各店舗の面接担当者に引き継ぎます。新規オープンや自然退職などに対応できるよう、アルバイト採用は常に稼働しています。 ★コツは相手に寄り添うこと！ 応募者の方が最初に接するポジションですので、

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループの事業成長を支える“人と組織の成長”をリードするポジションです。 人材開発課の課長として、経営と連携しながら人材育成の仕組みを企画・運営し、組織全体の力を高めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人材開発課のマネジメント（業務企画、設計、実施、モニタリング、人材育成） └階層別研修、目的別研修、フィロソフィ教育の企画、運営 └エンゲージメントサーベイ活用と改善施策の推進 └キャリア開発施策の企画、実施 └表彰制度の設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・キャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格をお持ちの方は歓迎します。 ・教育関連の業務経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【職種名】 名古屋を代表する総合学園【 キャリア支援 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 女子総合大学における学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務 ■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を幅広く担当していただき

仕事内容豊通マテリアル株式会社 【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス 【仕事内容】 【名古屋／リモート可】本社人事※労務厚生◆豊田通商G／将来は人事制度企画などにも関わるチャンス 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生・働き方◎～ ■業務内容： 入社後は労務厚生担当からキャリアをスタートし、将来的に以下のような人事業務や、コーポレート機能（管理部門）にも挑戦することを期待します。 ■リモートワークOK： リモート勤務の環境も整っており、上長

勤務時間週15～19時間、月80時間未満（週3日以上で、勤務時間は応相談。1平日勤務の想定、土日は要相談） 就労期間：・3か月ごとの更新 ・更新有無あり

仕事内容タイトル: 助成金資料作成の入力事務スタッフ このお仕事の特徴: 週2・3日からOK シフト自由 完全在宅 スキマ時間勤務 在宅OK リモート面接OK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK オープニングスタッフ PCスキル 家庭都合休OK 勤務先名: アカウンティングビューロー株式会社（税理士法人グループ） 職種: 助成金資料作成の入力事務スタッフ 仕事内容: ◆リモートで、スキマ時間のアルバイトをお探しのあなた！ ◆シフトは週3日～、1日4時間～(月80時間未満)で自由に組めます！ ◆中小企業の成長を支える、リスキリング助成金申請の事務補助です 以下のような経験や、仕事イメージの

仕事内容学校法人藤ノ花学園 【大学職員 事務】多様な能力・スキルを活かせます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育研究の推進、学生支援や学校運営等幅広い業務がある魅力的な環境です。ジョブローテーションを通じ、大学職員として多彩なキャリアを磨きましょう＜教学部＞ ・教務課：授業カリキュラムの管理、履修のアドバイス ・学生課：学業以外の生活全般を支援 ・システム管理室：学内ネットワークをサポート ＜総務部＞ ・庶務課：財務、経理、人事、受付、施設備品管理などの業務 ・学術研究支援室：研究支援や受託研

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 簡単♪楽ちん♪お菓子の梱包&仕分け 選べる日勤or夜勤 ／ お菓子の仕分け&梱包 残業あり★ ＼ 20～40代の男女活躍中 日勤だけ！夜勤だけ！選択可能！ ▼お仕事内容▼ ライン作業でお菓子を段ボールに詰めたり 仕分けをしたりしたいただきます <給与> 時給1,350円～2,025円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 土日祝休み 土曜日、祝日は会社カレンダーによって出勤の場合有り ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区富川町

仕事内容トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 ★労務からキャリアアップ【愛知／豊田】人事企画◆年休121／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆ 【仕事内容】 ★労務からキャリアアップ【愛知／豊田】人事企画◆年休121／残業20h／トヨタ自動車100%子会社◆ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタG◆人事企画/評価や昇格、報酬制度の企画運用など◆「有給休暇取得率91.8%」「諸手当／福利厚生充実」～ ■募集背景： 社員の多様な就労観・価値観に対応する新しい制度設計が必要であり、コーポレートガバナンスの強化やESG対応に基づく人事戦略の再構築が必要になっています。 また、ダイバーシティ推進を含

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように： 顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。

仕事内容【アピールポイント】 【培ってきた経験を活かし、共に未来を創りませんか】 あなたのキャリアを全力で応援します 建設業界経験者限定★IPOを目指す企業で共に成長/年休125日 月収38万円～75万円！ 家族手当や資格手当など福利厚生充実！ 資格取得支援あり／スキルアップも可能 【仕事内容】 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。そんな当社で、人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただく方を募集します。 経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ■風土改革 ■エンゲージメン