青森県弘前市のグループホーム ケアマネジャーの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 9:00～18:00（３時間のみ） 休憩60分、残業なし 夜勤なし 週１日～勤務OK

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネ介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 日中３時間のみの勤務！週１回～勤務可能です！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 【主な業務】 ・安否確認 ・トイレ誘導及び排泄介助 ・起床、就寝介助 ・朝食準備 ※月１３回程度の夜勤勤務となります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおける障がい者の食事提供及び生活支援の業務 を行います。 ・利用者の就労先との調整、生活支援、健康管理など多岐に渡った 支援を行っているので、たくさんの経験を積むことができます。 ※社用車（軽自動車・ＡＴ）の運転があります。業務の都合で自家 用車を使用した場合は車両借上手当を支給します。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 ★★★急募★★★ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~234500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 青森県弘前市豊原1-1-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④18:30〜8:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容青森県弘前市で介護職・ヘルパーを募集！やりがいある仕事で地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 夜勤手当:3,000円～3,500円/回 資格手当:介護福祉士：2,000円 処遇改善手当:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計53,000〜100,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜40円 （時間あたり） ◆資格

仕事内容介護支援専門員（いわき）【正社員】の募集です。 ・ケアプランの作成 ・入居者の身体介護及び身のまわりの介助 （食事、入浴、排泄、通院等の介助等） ・軽い清掃 ・その他付随業務 ＊夜勤無しも可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232715~290893円 【住所】 青森県弘前市高田1-10-7 【アクセス】 弘南鉄道弘南線運動公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導しますのでベテランの方はもちろんですが、経験のない方や浅い方も歓迎です！

仕事内容グループホームの夜勤専従スタッフとして勤務していただきます。 【主な業務】 ・安否確認 ・トイレ誘導及び排泄介助 ・起床、就寝介助 ・朝食準備 ※月１３回程度の夜勤勤務となります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの介護職/青森県弘前市境関/正社員/月給197500円~197500円 グループホームにおける介護業務全般 【グループホームでの介護職】弘前市・正社員・資格不問 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：inv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的と して、利用者に居宅介護支援サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・ケアプランの作成 ・利用者やその家族との介護相談 ・モニタリング ・医療、公共機関、その他関係機関との連絡調整 ※業務内容によっては社用車（ＡＴ車）の運転をお願いします。 ＊経験年数によって受け持ち件数を考慮いたします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？ 小さなお子様がいる方も大丈夫！安心して働けます！

仕事内容【経験者のみ】グループホームの介護職 【板柳駅 車5分】月給21.0万円～★賞与2.0ヶ月／グループホーム サンタの家／手当複数あり／経験者歓迎／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,400円～241,400円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/8,000円 ●介護処遇改善手当：25,000円 ●業務手当：10,000円 ●夜勤手当：11,000～15,000円(2,200～3,000円×5回/月) 【その他手当】●特定処遇改善手当 想定年収：294万～337万円(諸手当込み) 【勤務地】 青森県弘前市大字大川字中桜川１８番地１０ 募

勤務時間シフト制 8:30～17:30（４時間～７時間の間での就業時間） ６時間以上勤務の方は休憩60分 就業時間はご相談可能 残業なし 夜勤なし 週３日～勤務OK

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネ介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・新規入居者の状態確認 ・認定調査、申請書の提出 日中４時間～勤務！週３回～勤務可能です！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

仕事内容広域生活支援員を募集中！通勤範囲内で複数のホームを担当していただきます◎障がい者向けグループホームです☆＜年間休日114日◎残業月平均10時間未満＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験2年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験

勤務時間＜シフト制＞ 09：00～17：00（実働7h・休憩1h） ※週2日からOK ※土日休みやWワークもOK

仕事内容世話人（パート）を募集中です！障がい者向けグループホームです☆週2日～・WワークもOK！＜資格不問！未経験者も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 未経験・無資格の方も歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 ＜1勤務＞ 7,35

仕事内容賞与462000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3323(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産

仕事内容≪おすすめポイント≫ 弘前市桜林町にあるグループホームで、介護職として働きませんか。 認知症の方が安心して生活できる、アットホームな空間を大切にしている施設です。 資格をお持ちの方や介護経験のある方はもちろん、これから介護職として経験を積みたい方にもおすすめです。 【おすすめポイント】 ・月給21万円以上、処遇改善手当ありで安定した収入を目指せます ・夜勤手当は1回5,000円支給あり。夜勤回数は相談可能です ・残業は月2時間程度と少なく、無理なく続けやすい環境です ・精勤手当、住宅手当、扶養手当など該当者への手当があります ・認知症ケアに関わりながら、介護職として経験を積めます 【こん