ケアマネジャー - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設弘前リカバリーセンターケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232715~290893円 【住所】 青森県弘前市高田1-10-7 【アクセス】 弘南鉄道弘南線運動公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194000~234500円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 青森県弘前市豊原1-1-2 【アクセス】 弘南鉄道大鰐線弘前学院大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時ま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 8:30～17:30（2時間～７時間の間での就業時間） ６時間以上勤務の方は休憩60分 就業時間はご自身の都合に合わせて勤務ができます。 残業なし 夜勤なし 週2日～勤務OK

仕事内容小規模多機能まごの手にてケアマネジャーの業務をお願いします。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・新規入居者の状態確認 ・認定調査、申請書の提出等 日中2時間～勤務！週３回～勤務可能です！ お時間の都合に合わせて出勤できます。 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

勤務時間シフト制 8:30～17:30（４時間～７時間の間での就業時間） ６時間以上勤務の方は休憩60分 就業時間はご相談可能 残業なし 夜勤なし 週３日～勤務OK

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネ介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・新規入居者の状態確認 ・認定調査、申請書の提出 日中４時間～勤務！週３回～勤務可能です！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

仕事内容介護支援専門員（いわき）【正社員】の募集です。 ・ケアプランの作成 ・入居者の身体介護及び身のまわりの介助 （食事、入浴、排泄、通院等の介助等） ・軽い清掃 ・その他付随業務 ＊夜勤無しも可能です。

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 出来る限り入居者様の自立を尊重した介護を行います。 ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導しますのでベテランの方はもちろんですが、経験のない方や浅い方も歓迎です！

勤務時間シフト制 9:00～18:00（３時間のみ） 休憩60分、残業なし 夜勤なし 週１日～勤務OK

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネ介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 日中３時間のみの勤務！週１回～勤務可能です！ 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員/青森県弘前市/正社員/月給196400円~227700円 地域の高齢者及びその家族に対するニーズの調査、把握やサービス提供に関わる支援相談業務 【地域包括支援での介護支援専門員】弘前市・正社員・年間休日120日以上 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：inv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容＜小規模グループホーム・ケアマネと介護スタッフ＞ 小規模で家庭的な雰囲気の施設で、認知症高齢者の方に対して家事を中心に生活のお手伝いや認知症の方が安心して暮らせるように専門的な介護を提供するお仕事です。 お仕事内容（介護業務も行ってもらいます） ・計画作成業務（ケアプラン） ・入居者、ご家族様、関係機関との連絡調整等 ・排泄介助、入浴介助、食事の準備～後片付、 ・レクリエーション等 先輩社員が丁寧に教えるので安心して働けます。 さらにスキルアップしませんか？ 小さなお子様がいる方も大丈夫！安心して働けます！

仕事内容■会社名 青森県弘前市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/青森県弘前市/正社員/月給196400円~227700円 ■コメント 【地域包括支援での介護支援専門員】弘前市・正社員・年間休日120日以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員 ■仕事内容 地域の高齢者及びその家族に対するニーズの調査、把握やサービス提供に関わる支援相談業務 ■給与 月給196400円~227700円 ■給与備考 基本給181400円~212700円 資格手当15000円~15000円 賞与（前年度実績）：362800円~425400

仕事内容老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など

仕事内容【求人概要】 弘前市/保育園/正社員/調理員/日祝休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 保育園における調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業は月平均1時間程度 ・日曜、祝日休みになります ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・退職金共済2件加入（

仕事内容青森県弘前市の愛成居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜253,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給前歴換算あり（上限20年・異職種も換算可） ≪基本給≫ 164,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 介護支援手当:30,000円 処遇改善加算手当:5,000円 住居手当:上限20,000円/月 扶養家族手当:配偶者：6,

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/青森県弘前市/正社員/月給196400円~227700円 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【居宅での介護支援専門員】弘前市・正社員・介護支援専門員の経験必須 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：inv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容◆資格を活かせるお仕事◆ケアプランセンター勤務のケアマネジャーを正社員募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜235,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理者として雇用となった場合の基本給：200,000円～ ≪基本給≫ 179,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 管理職手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計54,000〜650,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ケアマネジャーとして輝くあなたをお待ちしています！求めるは、経験と情熱を持った介護のプロフェッショナル ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,250円 ≪基本給≫ 1,050〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員としての経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 林崎駅から4

仕事内容青森の名門「介護老人保健施設 平成の家」でケアマネジャーのチャンス！拡大を続ける私たちと一緒に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜180,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容青森県弘前市坂市の居宅介護支援｜主任ケアマネ管理者として地域の暮らしを支える仲間を募集（社会福祉法人 長慶会） ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 管理職手当:20,000円 扶養手当:該当者 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計54,000〜650,000円 ≪昇給≫ 700〜5,000円 （月あ

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/青森県弘前市/正社員/月給196400円~227700円 ■コメント 【居宅での介護支援専門員】弘前市・正社員・介護支援専門員の経験必須 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ■給与 月給196400円~227700円 ■給与備考 基本給181400円~212700円 資格手当15000円~15000円 賞与（前年度実績）：362800円~425400円 通勤手当：~10000円 ■勤務地 青森県弘前