グループホーム ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます ・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプラン の作成や必要な部分の見直し ・関係機関への連絡や調整 ・定期的なモニタリング 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容●地域包括支援センター業務：要支援者のケアプラン作成・高齢者 やご家族からの相談対応など、ケアマネジメントや支援調整 ●生活支援コーディネーター業務：地域住民の支えの仕組みづくり （サロン・サークル等の集いの場の手伝い・企画等） ＊５名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談 でき安心して業務へ取り組めます ＊地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です ■業務の変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容・新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員 業務です。 ・主な業務は、ケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応 、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、介 護サービス事業所・医療機関・地域包括支援センター等との連絡 調整、給付管理、認定調査対応、各種記録・書類作成などです。 ・新規事業所の立ち上げに伴い、事業所運営の体制づくりや関係機 関との連携づくりにも関わっていただきます。営業活動や請求事 務、運営に関する事務作業については法人側でもサポートします 。夜間電話対応はありません。土日祝日は完全休みです。担当件 数は業務量を見ながら調整し、無理な件数を押

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員 業務全般 ○介護サービスの総合的なプランニング ○要介護申請の代行業務 〇介護支援専門員に対してのアドバイスや指導等の管理業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営宣言認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容○居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・介護サービス相談受付対応 ・計画書作成およびケアマネジメント認定調査 ＊訪問先は秋田市内です。 ＊基本的に自家用車を使用していただきます。 訪問先移動交通費 ３５円／ｋｍ ＊初心者の方にも丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容介護支援専門員（居宅介護）の募集です。 ○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます ・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプランの作成や必要な部分の見直し ・関係機関への連絡や調整 ・定期的なモニタリング 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養義務あり（

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 虹の街グループホーム本荘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】秋田の豊かな自然の中で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,451円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋田駅から1.4km 泉

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」でのケアマネ業務 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「けあビジョンホーム秋田新屋扇町」 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,439円～1,451円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市千秋中島町12番4号 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容○介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族への相談業務等 ・関係機関との連携 ※入職後、業務内容に変更はありません

仕事内容・利用者の計画作成業務 ・公共機関への対応及び利用者の家族対応 ・病院への受診対応（施設の社有車を運転） 【変更範囲：適性、資格により会社の定める介護施設業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務となります。午前（６：３０から９：３０）、午後 （１５：００から１９：００）の２部勤務となっております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容知的障害のある利用者さんが、地域で『その人らしく』暮らすた めのサポートをお願いします。特別な資格は不要で、ご家庭での 家事経験がそのまま活かせるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お食事の準備 温かいごはんの用意など、家事の延長でできる作業です。 生活のサポート お買い物のお手伝いや、お小遣い帳をつける際の簡単なサポー トをお願いします。 見守り 日々の顔色や体調に変化がないかを見守ります。 変更範囲：変更なし