グループホーム ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としての業務 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市泉中央４丁目２番８号Ｔ・Ｋビル １階 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容○居宅介護支援業務に従事していただきます。 ・介護サービス相談受付対応 ・計画書作成およびケアマネジメント認定調査 ＊訪問先は秋田市内です。 ＊基本的に自家用車を使用していただきます。 訪問先移動交通費 ３５円／ｋｍ ＊初心者の方にも丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ■変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間についてはご相談下さい。計画作成業務に支障の ない範囲で調整します。（８時間勤務も可能） ・４時間程度勤務の場合休憩なしですが、お昼をまたぐ場合、かつ 本人希望あれば昼食休憩も３０分設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現任ケアマネの時間外状況。時間外勤務自体は可能です。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。ダブルワークの方は本業シフト出てからやばせ 翔裕館で勤務可能な日に合わせシフト作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ダブルワークも大歓迎。週１～２程度、一日４時間程度から、計画 作成に支障ない範囲での勤務相談応じます。 計画作成専従で無理なく計画作成。計画作成ソフト＝カナミック。 ・定員１８名で、月１～３名程度の計画作成。 ・ケアプラン作成等計画作成業務や運営に必要な事務等。 ・入居者様通院送迎。車いす対応軽自動車・オートマ。 ・入居者様状態把握に必要な現場介護業務補助。 → 最優先は計画作成業務。事前訪問や初回アセスメントは 施設長や介護職員も実施しています。 ※ 業務変更範囲：会社が命じる範囲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養義務

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて ・ケアプランや利用に関わる計画の作成 ・介護保険請求に関わる書類の作成 ・ケアカンファレンスの計画実施 ・ご利用者家族との連絡調整など ・新規利用についての相談業務等 ・利用者の自宅訪問（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム「さわやか桜弐番館」で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様

仕事内容訪問看護ステーション内での仕事が主です。 ・ケアプラン作成 ・事務 ・電子カルテでの請求作業 ・利用者の相談対応 ・その他付随する業務 ６５歳以上の応募も可能です。ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～05/31（日） 愛の家グループホーム 秋田千秋中島町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッ

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員 業務全般 ・介護サービスの総合的なプランニング ・要介護申請の代行業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営宣言認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員として勤務して頂きます ・利用者を訪問し、健康面や生活環境等を確認しながらケアプラン の作成や必要な部分の見直し ・関係機関への連絡や調整 ・定期的なモニタリング 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか。 目指すのは、夢を実現することと、人を大切にすること。

仕事内容あなたの可能性を広げる介護の未来！秋田市で心温まるケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,700円 皆勤手当:2,000円 住宅手当:世帯主：4,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 18歳未満子：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容＊入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ＊利用者及び家族に対する相談援助 ＊ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ＊施設内における連絡・調整業務 ＊その他、上記及び施設運営に付随する業務 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/パート/ケアマネージャー【週2日～可！】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/グループホームでのケアマネージャー・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・資格や経験を活かして働きたい方におすすめ！ ・時給は1500円～2,000円と高水準！ ・昇給あり！日々の頑張りをしっかり評価していただけます！ ・勤務日数、曜日、時間はご相談可。ライフスタイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容秋田県由利本荘市で心温まるケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 その他手当:25,000〜40,000円 住宅手当:当社規定に該当した場合支給 扶養手当:当社規定に該当した場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5

仕事内容☆オープニングスタッフ募集！ あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、