グループホーム ケアマネジャー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域社会の安心を支えるケアマネジャー募集！土崎での新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 役職手当:15,000〜70,000円 社内資格手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】秋田の豊かな自然の中で、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,439〜1,451円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 秋田駅から1.4km 泉

仕事内容〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます ・ケアプランの作成（ＰＣを使用し、定型フォームへ入力） ・ご利用者様およびご家族との相談業務 ・その他関連する連絡調整等 〇介護支援専門員としての経験は問いません 今年度、資格取得された方も歓迎します 【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度】

仕事内容【★高額求人★】日勤のみ♪残業なし！育児休業取得実績あり！退職金制度再雇用制度あり♪ ●ケアプラン作成・相談業務・介護保険申請代行・利用者さまのご自宅訪問等のケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心してお仕事を始めていただけます！ ●退職金制度、再雇用制度もあります！福利厚生が充実していますので、腰を据えて長く勤めたい方にオススメです！

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 9:00～18:00(実働8時間) ※勤務日数、曜日など応相談

仕事内容ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます

仕事内容<仕事内容> 秋田県大仙市【ケアマネージャー】 秋田県大仙市にあるグループホームでのケアマネージャーの求人です。 施設には約18名の方が入居されています。 小規模な施設ですので、ご自身のペースでお仕事いただけます。 ＜仕事内容＞ 【介護】 ・入居相談、訪問調査 ・ケアプランの作成 ・介護給付に関する事務 ・各種記録作成 ・レクリエーションの立案や実施 ・その他付随する業務 <給与> 年収238万円～238万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし <休日休暇> 週休2日制 休日は毎月の勤務シフト表による <勤務地> 秋田県大仙市土川字上雨堤１３５－１ <福利厚生> ＜

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業日数、時間についてはご相談下さい。計画作成業務に支障の ない範囲で調整します。（８時間勤務も可能） ・４時間程度勤務の場合休憩なしですが、お昼をまたぐ場合、かつ 本人希望あれば昼食休憩も３０分設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現任ケアマネの時間外状況。時間外勤務自体は可能です。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。ダブルワークの方は本業シフト出てからやばせ 翔裕館で勤務可能な日に合わせシフト作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ダブルワークも大歓迎。週１～２程度、一日４時間程度から、計画 作成に支障ない範囲での勤務相談応じます。 計画作成専従で無理なく計画作成。計画作成ソフト＝カナミック。 ・定員１８名で、月１～３名程度の計画作成。 ・ケアプラン作成等計画作成業務や運営に必要な事務等。 ・入居者様通院送迎。車いす対応軽自動車・オートマ。 ・入居者様状態把握に必要な現場介護業務補助。 → 最優先は計画作成業務。事前訪問や初回アセスメントは 施設長や介護職員も実施しています。 ※ 業務変更範囲：会社が命じる範囲

仕事内容《老健施設ケアマネ＊賞与3.00ヶ月分★》残業ほぼなし♪住居・扶養手当あり◎マイカー通勤もOK！ ●老健にてケアプラン作成・介護認定申請業務・定期的な利用者との面談等の業務をお任せします。 ●住居手当や扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ ●ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント♪

仕事内容☆オープニングスタッフ募集！ あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護スタッフ募集！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日、時間帯、回数、月間稼働時間はご希望を伺います。 育児など家庭との両立を支援します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：シフト勤務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【計画作成業務のみの場合】 ケアマネジャーとして入居者様９名の介護計画作成と運用、更新な どの手続き、担当者会議、情報交換が主な業務です。 【上記プラス介護職員として勤務可能な場合】 ○ホーム入居者様（９名）への介護サービス業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助 （現在の平均要介護度は２未満であり、見守り・助言が 主要な業務となります。） ＊簡単な調理ができる方を希望します。 ＊介護スタッフ３～４名で担当（夜勤は１～２名体制） ＊勤務日数、曜日、時間帯はご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《特養/施設ケアマネ》経験者大歓迎★嬉しい賞与4ヶ月分?日勤のみ☆お持ちの資格を活かしませんか♪ ●特別養護老人ホームにて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 ●賞与は多めの計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●日勤のみのお仕事なので生活リズムも整いやすく身体の負担も少なめです！

仕事内容《主任ケアマネ》土日祝お休み＊住宅・寒冷地手当あり＊賞与4.00ヵ月分＊地域包括支援センターでのお仕事です★ ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績あり♪お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ●つわり休暇や配偶者出産休暇などの各種休暇制度も充実◎待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ♪ ●寒冷地手当・住宅手当・扶養手当など安定した生活をサポートしてくれる手当が揃っています☆彡

勤務時間週2日～OK！ご希望をご相談ください。 8：30～17：30の間でシフト制になります。 ※日勤のみ

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる介護・職場を目指してます！ グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 【主な業務】利用者計画作成、介護保険実績入力など 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか。 目指すのは、夢を実現することと、人を大切にすること。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（2.91ヶ月） 賞与：年2回（2.91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 愛の家グループホーム 秋田桜 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる／認知症ケアの専門会社で働きがいを再発見！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様

仕事内容※生活支援コーディネーターとの兼務となります。 ○高齢者に関する総合相談の対応 ○介護保険等の事務手続き ○介護予防支援業務 ○講演、介護予防事業等の企画、運営 〇ワークショップ等による地域全体の高齢者ニーズの把握 〇サロン等の通いの場への訪問・活動支援 〇社会資源の把握、不足している資源の開発 ○その他高齢者支援に関すること。 ＊地域での相談業務や講演等の移動で社用車（ＡＴ軽自動車）を使 用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で女性が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

仕事内容グループホームの介護職/未経験OK/研修体制充実/グループホーム 介護 /正社員 ◇未経験者歓迎・充実した研修制度◇グループホーム 介護職 (正社員・契約社員)【やばせ翔裕館】 私たちのグループホームでは、介護業務を通じて、ご利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、身体介助（食事や入浴、排せつなど）、移動や移乗のサポート、配膳や下膳、口腔ケア、見守りや居室の巡回、レクリエーションやイベントの企画・実施、自立を促すための生活訓練、受診の付き添いや送迎、シーツ交換など、生活全般にわたる援助を行います。 【施設詳細】 定員：18名 当施設では、ご利用者様の「やってみたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 216000~241000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市川口字下野173-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポ