保育士 夜勤 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 07:00～09:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／週3日～OK／小規模保育園でパート募集／土日祝お休み／早番の先生を募集／マイカー通勤OK／扶養内OK／残業なし 【jb617308】 ■コメント 保育士／週3日～OK／小規模保育園でパート募集／土日祝お休み／早番の先生を募集／マイカー通勤OK／扶養内OK／残業なし 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 小規模保育園ふわり池上は、兵庫県神戸市にある小規模保育園です。特定非営利活動法人 双葉が運営していま

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 08:30～17:30 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／交通費支給／昇給・昇格チャンスあり／未経験でも丁寧に研修／1010331 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） 雇用期間6ヶ月（原則更新） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの

仕事内容【仕事内容】 生後6ヶ月～就学前までの乳幼児の保育業務全般 （82名定員の保育園です） ・生活面の介助（食事や着替え等）の介助 ・乳幼児の遊びや生活指導 ・その他、不随する業務あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給225,420円 月給225,420円～264,380円 （給与内訳） 基本給182,200円～185,800円 特殊業務手当10,000円 調整手当19,220円～19,580円 処遇改善2手当5,000円～40,000円 処遇改善3手当9,000円 固定残業代なし ※賃金については前職の職務経験を考慮し決定します。 早出手当1回につき1,500円 時間外手当

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 【平日】 10:00～19:00（休憩60分） 【学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）】 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 週所定労働日数：週1～2日

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／社会保険完備／福利厚生充実／健康管理も会社がサポート！／給与アップあり／1112851 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:30～19:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士／週2日以上／マイカー通勤バイク通勤可／固定時間のお仕事／神戸市西区／パート 【jb646166】 ■コメント 保育士／週2日以上／マイカー通勤バイク通勤可／固定時間のお仕事／神戸市西区／パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,350円 ■給与備考 【 給与補足】 経験加算あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR おーじやん富士見が丘は、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービスです。アークハウス 株式会社が運営しています。2026年7月現在、求人を掲載

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります

勤務時間【勤務時間】 7:00～19:00の間の6時間程度 休憩時間 45分 ※時間外ほぼなし ※法定時間（8時間/日）内で、就業時間の外に月1時間程度の時間外勤務あり（時間外割増はなし） ※週所定労働日数 3日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／駅近／安定収入／交通費全額支給／585143 【仕事内容】 0才から5才児（小学校就学前まで）の乳幼児の教育、保育に関わるお仕事 ・主に業務補助 ※雇用期間の定めあり（1年） ※契約更新の可能性あり（原則更新） 【給与】 時給1,116円〜1,300円 通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） 賞与 実績年2回・50,000円～100,000円（勤務日数により支給） ※試用期間1ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市西区持子3-114 山陽新幹線西明石駅から車で10分 【応募資格】 【応募条件】 保育士・幼稚

勤務時間【勤務時間】 開園時間7:15~19:15内でシフト制 ＊1日3~6時間、週2~4日にて応相談 ＊早番・遅番できる方歓迎 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由で働きやすい／交通費あり／ブランクがある方も歓迎／社会保険あり／598973 【仕事内容】 保育業務全般のお仕事をお任せします ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新/更新回数の上限なし） ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 【給与】 時給1,270円〜1,870円 曜日・時間帯による時給アップあり！ 7:00～8:00…+500円 8:00～

勤務時間【勤務時間】 ・勤務時間 ①15時～19時の間の勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩は6時間以上勤務で45分～ ②8時～18時の間で7時間以上勤務。（時間・勤務日数は相談可能です。） 休憩時間：45～60分。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／安心の待遇あり／通勤手当あり／1460027 【仕事内容】 保育業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12カ月（年度ごと）(原則更新) ・更新の上限：なし 【給与】 時給1,300円〜1,700円 ・給与の備考：通勤手当、処遇改善手当（勤務時間による） 土曜出勤は時給￥100アップ！ ・時給内訳 7時～9時：¥1,700 9時～13時：¥1,300 13時～18時¥1,500 18時～19時：¥1,700 【試用期間】 なし ・昇給：昇給なし ・賞与：賞与なし 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 ・養護、保育、指導教育の全般 ・園内外研修への参加 ・園内行事への参加 ・法人行事への参加 【給与】 月給233,180円 月給233,180円～277,620円 ☆経験を考慮し優遇します☆ 《給与内訳》 ・基本給196,000円～236,400円 ・調整手当20,380円～24,420円 ・特殊業務手当7,800円 ・特例手当9,000円 ・他別途時間外手当 ・他早出遅出手当 ・他通勤手当実費支給（上限30,000円/月） ・昇給あり3,000円～8,000円/月 ・賞与あり年2回・計4.45月分 ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ・固定残業代なし ・試用期間

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※法人採用のため、配属先に関しては選考の上で決定 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～ 給与内訳 月給203,000円～ （諸手当を含む） 賞与年2回（実績計4.4か月・初年度は年間３ヶ月） 昇給年1回 その他手当524,000円（実績） 通勤手当定期代実費 ※試用期間6か月・条件変更なし ※固定残業代・裁量労働制なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区櫨谷町池谷357-1 【応募資格】 新卒可 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 ※新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より

勤務時間【勤務時間】 週3日～ 9:30～18:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制で無理なく働ける／昇給・昇格チャンスあり／交通費あり／駅近／1274172 【仕事内容】 —仕事内容― 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 保護者への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 【給与】 時給1,200円〜1,500円 賞与年2回（個人と業績による） 昇給 年1回 療育手当 300円 通勤手当（規程範囲内） ※試用期間1～1.5か月・時給1,120円 →認定試験合格後は時給1,200円～1,

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （タイムテ

仕事内容【仕事内容】 ・総合リハ内あ身体障害、精神障害、知的障害等の利用者様の生活支援業務 ・排泄、食事、入浴介助や作業等の見守り業務 ・救護施設におけるその他の支援業務等 【雇用形態】 契約職職員（I） 【雇用期間】 ・令和8年3月31日まで （更新の可能性あり／最大4回） ・正規職員登用制度あり

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※法人採用のため、配属先に関しては選考の上で決定 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～203,000円 給与内訳 月給203,000円～ （諸手当を含む） 賞与年2回（実績計4.4か月・初年度は年間３ヶ月） 昇給年1回 その他手当524,000円～（昨年度実績） 通勤手当（支給限度額月40,000円） ※試用期間6か月・条件変更なし ※固定残業代・裁量労働制なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区井吹台東町2-2-1 【応募資格】 新卒可 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 ※新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募くだ

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※法人採用のため、配属先に関しては選考の上で決定 【給与】 月給203,000円 月給203,000円～ 給与内訳 基本給203,000円～ （諸手当を含む） 賞与年2回（実績計4.4か月・初年度は年間３ヶ月） 昇給年1回 その他手当524,000円～（昨年度実績） 通勤手当（支給限度額月40,000円） ※試用期間6か月・条件変更なし ※固定残業代・裁量労働制なし 【勤務地】 兵庫県神戸市西区井吹台北町1-18 【応募資格】 新卒可 保育士・幼稚園教諭両方の資格をお持ちの方 ※新卒可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／ボーナスあり／健康診断あり／社保ありで安心／頑張り次第で月給25万円可能／1112854 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整える