株式会社東横イン - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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東横インのホテルマネージャー(サービス業・マネジメントの経験大歓迎) 中抜け・土日祝休み可/夜勤なし

株式会社東横イン

  • 京都府 京都市

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容\9割以上が未経験スタート!/ 『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 \家事や育児の経験が活きる!/ 清掃スタッフと、お風呂や床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと、客層に合うメニューの仕入れについて話したり。生活の知恵が活きる場面がたくさんあります。 ※東横INNでは、マネージャーや役員のほとんどが女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。 <具体的な業務> ◆ス

東横インの支配人 9割以上が未経験スタート/1~2年目年収例・483~740万円/中抜け・土日休み可

株式会社東横イン

  • 京都府 京都市

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫? はい、9割以上が未経験スタートです。元美容師など、全くの異業種から挑戦した先輩ばかり。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。支配人デビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩支配人に電話で相談できます。 【Q】支配人は女性が多いって、本当? はい、支配人の95%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は? ホテル運営に関わるすべてを、自分

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検索条件に関連する職種の求人
レストラン, ホテル, 受付
44,032

ホテル内のレストランホールスタッフ

リッチモンドホテルズ(アールエヌティーホテルズ)

  • 京都府 京都市下京区 傘鉾町 / 四条大宮駅 徒歩約5分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 1日6時間以内OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容週3日~1日5h~OK★ショートタイム・フルタイムどちらも可/グループ無料宿泊券&割引券支給あり \リッチモンドホテルで働く魅力/ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇グループ無料宿泊券支給&ロイヤルグループ割引券支給あり 【朝食・夕食レストラン/ホール業務】 接客、バッシング、洗い物、料理の補充、 片付け、翌日の準備など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2~3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をしっかりフォローします。 【こん

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