人材業界 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 SAP専門【人材コーディネーター】月給35万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給350,000円〜 ※固定残業代（月45時間分／91,040円〜）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません） 初年度年収想定 560万〜 【ここがポイント！】 【成長】圧倒的な成長機会／経営層へのキャリアパス 【裁量】アイデアや戦略を実行に移す機会が豊富 【報酬】成果に応じて

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【首都圏】組織開発コンサルタント ◆障がい者雇用に取り組む法人向けコンサル／人材業界大手パーソルG 【仕事内容】 【首都圏】組織開発コンサルタント ◆障がい者雇用に取り組む法人向けコンサル／人材業界大手パーソルG 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： コンサルティング事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築、業務構築 ・障害者雇用受け入れ時の制度設計 ・企業の部門立ち上げ ・特例子会社の立ち上げ ■組織体制： コンサルテ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 未経験から成長！【人事労務スタッフ】フレックス＆テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務のスペシャリストへ着実にステップUP！】クライアントの人事労務業務の一部または全般をお任せ！★専任の教育担当が成長をサポートします◎ 【業務内容】 ◆給与計算（給与・賞与の計算、年末調整など） ◆社会保険手続き（必要情報の収集、書類の作成など） 【担当クライアントは？】 大手〜中小企業まで、業種・規模の異なる企業がさまざま！ ★単なる事務作業や入力だ

仕事内容※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【仕事内容】▼法人営業の具体的な業務内容・リード創出の戦略立案・実行・対面商談（オンライン／オフライン双方）による事業者様の経営課題把握や相談、情報提供・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案・担当事業者様の採用状況の把握、自社データベースから適切な候補者を紹介・サービス導入後の定着サポート・自社サービスへのフィードバック▼顧客全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人▼提案商材建築・建設業界特化の人材紹介サービス【仕事のやりがい・働く魅力】・建築・建設事業者様の経営課題を間近で感じ、自身の提案で解決していく実感

仕事内容【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談対応（電話が中心となります） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー ◎ご対応いただく求職者イメージ ・若手（20代）を中心に業界職種問わずご対応いただきます ※業界業種の研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して活躍できます ※月間の面談数は目安30～50名程度 以下はキャリアプランの一例となります。 まずは現場にてキャリアアドバイザーとして実績を出していただき、 その後希望に応じて以下の業務にも挑戦していただければと思っております。 【キャリアプラン】 ■マネージャー業務（キャリアプランの一例）

仕事内容【人材業界経験者】自社Saasプロダクトの営業 ※元プロサッカー選手代表直下で20代役員も目指せます 【仕事内容】 本ポジションは人材業界経験者の方を想定しています。20代役員と共に、人材業界部門の立ち上げをしながら、RA・CA両面 および 市場調査をお願いします。人材業界や人材紹介の在り方を共に変えませんか？ ★業務内容★ ◆人材業界経験者の方 ・人材紹介部門立ち上げ ・RA・CA両面での業務 ・市場調査、データ分析など ・KPI管理 ・組織マネジメント ◆未経験の方 ・顧客となる企業のリード獲得 ・インサイドセールスにてアポ取り ・フィールドセールスにて商談&クロージング etc

仕事内容業界最高水準報酬還元【人材業界未経験歓迎】キャリアパートナー 【幹部候補募集】 【仕事内容】 優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、経済の成長につながります。 【企業側、求職者側の双方を担当します】 ・新規求人開拓、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、仕事紹介から入社承諾までの仲介 ・各種コンサルティング、交渉、入社後フォロー 【担当業界】 社会インフラ：エネルギー、建設、プラント など 【職種】 ※専門性の高い技術職のみに特化 設計、施工管理、企画・開発、 プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、設備管理、セールスマネージ

仕事内容【人材業界経験者向け】キャリアアドバイザー（新規事業：ハイクラス担当）※転勤無し/インセンティブ有り 【仕事内容】 ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったキャリア転職の専門情報サイト各事業部の顧

仕事内容株式会社Hitotechnology 【キャリアエージェント】TOPクラス年141日以上休／超絶福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万〜35万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮します。 ※新卒採用代行業務もしくは人材紹介会社でのキャリアエージェントの経験が（2年以上）ある方は、別途面談の際に給与と役職について個別に相談させてください。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間は月給25万円、みなし残業代30時間分（

仕事内容[募集背景事業急拡大の為 [仕事内容]： 業界シェアNo.1の医師専門転職支援アドバイザーもしくは昨年リリースの医療機関向けSaaS営業/カスタマーサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・医師向けのキャリアアドバイザー 転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョ

仕事内容医療福祉特化型の人材紹介事業営業職(RA)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 主に以下の業務をお任せします！ ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者などとの商談 ・企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・企業担当者に対する採用ソリューションの提案 ・求人票の作成 ・リクルーティングアドバイザーとの連携によるマッチングの実現 下記のようなスキルが身につきます！ ・課題解決力 現在の市況感などを把握しながら、企業状況・課題感、競合環境、お客様の描いている会社の方向性などを紐解き、課題を明確にしながら、どのような施策を打てば良

仕事内容ハイタレント株式会社 【2026年の上場を目指し急拡大】キャリアアドバイザー/人材業界の新規事業立ち上げに携われる◎ 【仕事内容】 【2026年の上場を目指し急拡大】キャリアアドバイザー/人材業界の新規事業立ち上げに携われる◎ 【具体的な仕事内容】 ☆未経験・第二新卒歓迎☆ ■当社について・採用背景 当社では新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業～

仕事内容<仕事内容> 人材紹介事業の求人開拓営業職(リクルーティングアドバイザー)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）は、 人材紹介会社の法人営業の担当者です。 自身が担当する企業の経営者・役員や人事部門の責任者と商談し、 その企業の採用ニーズを細部に到るまで把握し、 求める人材の要件を整理し、採用を実現するための解決策を提案します。 求人票をベースにキャリアアドバイザー（CA）と連携し、 条件に合致する転職希望者を企業に紹介することを目指していただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「さんに相談して本当によかっ

仕事内容株式会社Techouse ＼未経験歓迎／求職者の転職を支援する【キャリアサポート事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★*女性スタッフ活躍中／100％オフィスワーク！*★ ◎出川哲郎さんのCMでお馴染み！『ジョブハウス工場』で仕事を探す求職者への応対をお任せ♪ 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』でお仕事を探す方々に対し、事務を中心としたサポート業務をお任せ！ ◆SNSやメール、電話による問合せ対応 ◆働き方の希望をヒアリング ◆条件に沿った求人のご紹介 ◆選考のご案内 ◆

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【ITアドバイザー候補】Neuro Diversity事業部*フルリモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 発達障がいのある方を対象に、データサイエンス/機械学習/BI/デジタルマーケティング/RPAなど、先端ITスキル取得をサポートするIT技術講師 ・先端IT領域における技術講師 ・導入しているe-Lerningシステム内の講座検証、成果物sampleの作成 ・利用者が作成する成果物への技術的フィードバック、フォロー ・採用検討企業に対する技術面でのアド

仕事内容<仕事内容> ◇幹部候補募集◇安心安定企業◇飲食店、飲食工場に人材を紹介していく仕事◇直行直帰もOK◇社宅も用意◇ 【新事業部のコアメンバーとして活躍】 飲食・食品を中心に幅広い業界に向け人材紹介サービスを提案！求職者対応 【特定技能】のフォロー ベトナム人女性スタッフと共に登録支援機関業務、 (紹介、空港送迎、ライフライン、個別相談等) 具体的には営業から求職者対応まで一貫して担当します。 ◆営業活動(既存企業のフォロー、新規開拓) └ニーズのヒアリング、求職者紹介等 ◆求職者対応 └登録面談、企業とのマッチング、 就業後のフォロー、キャリア相談等 ◆【特定技能】登録支援機関業務 └外

仕事内容★デジタルマーケティング領域のキャリアカウンセラー募集です★今回募集するポジションの業務としては、面談の調整などをまずはご対応いただき、人材業界やデジマについての理解を深めていただく想定です。候補者の方や弊社メンバーとのコミュニケーションの中で、デジタルマーケティングや人材について学んでいただきます。最初は登録者の追いかけ架電を中心に業務をお願いしますが、慣れてきたら候補者とのご面談対応や、ウェビナーの運営サポートや、メールマガジンの運用等もお任せする想定です。特別な経験や知識が必要な仕事ではありませんが、社内外の多くの人とやりとりが発生する仕事ではあるので、円滑なコミュニケーション能力と、社

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：営業・営業企画系,管理・経営 > 法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）,採用担当, アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み / 転勤なし 【仕事内容】 ◆事業概要／シニアライフ事業 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその

仕事内容株式会社アクト・テクニカルサポート 鹿島建設グループ◎人材派遣【コーディネーター】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万円〜35万円（一律固定手当含む） ※前職の待遇や、経験、スキルに応じて決定します ※試用期間6ヶ月（試用期間中は資格手当の支給はありません） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は、1989年日本最大級のゼネコン鹿島建設グループの中核企業として建設業界に特化し人材派遣事業を行う人材サービス会社としてスタートしました。安定基盤のもと事業領域を広げ