人材業界 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容株式会社エイブル 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【仕事内容】 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【具体的な仕事内容】 【数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要： エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル 直営店 店舗にて営業

仕事内容東京港区 ヘッドハンター募集！ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、クライアントの経営課題、採用課題のコンサル、候補者へのキャリアコンサルや面談、条件交渉など、リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 □具体的な業務内容 ◆候補者担当（CA) ・ターゲットのリサーチ ・電話、WEB面談及び求人票のご紹介 ・クライアント企業への紹介 ・入社前、入社後フォロー ※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用している為、提案に専念しやすい環境を整えています。 ◆企業担当（RA) ・クライアントからのヒアリング ・必要となる人材要件の設定 ・キャンディデートレポート作

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容株式会社Hitotechnology 【キャリアエージェント】TOPクラス年141日以上休／超絶福利厚生 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万〜35万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮します。 ※新卒採用代行業務もしくは人材紹介会社でのキャリアエージェントの経験が（2年以上）ある方は、別途面談の際に給与と役職について個別に相談させてください。 ※上記金額には、みなし残業代40時間分（6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月間は月給25万円、みなし残業代30時間分（

仕事内容医療福祉特化型の人材紹介会社です！一緒に経営をして会社を大きくしませんか？リモート可！ 採用枠は１名のみ！ 将来経営者になりたい、 自分自身の社会的価値をとにかく高めたい！ という方熱い思いの方以外は 応募しないでくださいm()m 医療福祉特化型の人材紹介事業部にて 社長の右腕として経営を支えてくれる プレイングマネージャーを募集しています！ ★社員のKPI管理/マネジメント業務 ★新規事業の立案/推進 ★法人営業のマニュアル化 ★事業/業務の仕組み化 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業にて社長と一緒に 二

仕事内容【募集概要】これまで弊社では人材紹介・派遣会社向けの基幹システムである「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築、求職者向けのマイページの提供、派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。人材ビジネスのデジタル化を支援するこの製品は、リリースから半年ほどで複数の大手企業様の導入が決定するなど順調に成長しています。これまで「CAREER PLUS」「MatchinGood」にて、求職者の登録から内定までの管理を基幹システムとして提供してきましたが、「マイ

仕事内容株式会社アクト・テクニカルサポート 鹿島建設グループ◎人材派遣【コーディネーター】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万円〜35万円（一律固定手当含む） ※前職の待遇や、経験、スキルに応じて決定します ※試用期間6ヶ月（試用期間中は資格手当の支給はありません） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は、1989年日本最大級のゼネコン鹿島建設グループの中核企業として建設業界に特化し人材派遣事業を行う人材サービス会社としてスタートしました。安定基盤のもと事業領域を広げ

仕事内容<仕事内容> 【医師と病院の架け橋となる】人材コーディネーター（年休120日・残業月20h以内・フレックスタイム） 転職をお考えの「医師」と、医師を探している「医療機関」をつなぐお仕事です。 ■具体的な業務内容 ー ＜対医師＞ ■求⼈紹介 医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、⾯談を通じてお伺いし、希望に合致する求⼈を紹介します。 ■⾯接フォロー 基本的には⾯接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 医師が安⼼して転職・⼊社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを⾏います。 ＜対医療機関＞ ■求⼈獲得 医療機関に電話でアポイントを獲得の上訪問またはオンライン

仕事内容コクー株式会社 未経験OK★業務効率UP！スキルが身につく【事務】*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 基礎から学べる入社研修→資格取得率100％／データ入力・集計、資料作成の事務をお任せ！☆Excelをメインとした業務効率化のスキルが身につく♪ 「複雑な集計を簡単にしたい…」 「もっと業務を効率化したい…」 そんなお客様の“かゆいところに手が届く” ワンランク上の事務サービスを提供する『EXCEL女子』。 あなたには、IT企業・広告代理店等で 総務、営業業務をサポートい

仕事内容≪営業／人材コーディネーター／東京都≫ 医療/福祉/介護業界での転職や採用支援のマッチングを行う 営業・人材コーディネーターのお仕事です！ ○求職者の方、法人の方への営業活動 ○求職者との面談や、履歴書の確認、 面接対策、入社前後のフォロー などをお任せします！ 業界についての知識や経験は一切不要です◎ 曜日 平日5日勤務(休日：土日祝休み・GW・夏季休暇など) 福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・時間外手当 受動喫煙対策、契約期間(更新期間)は、勤務

仕事内容<仕事内容> 【管理職】外国人人材専門コンサルタント・人材営業マネージャー（英語必須） クライアント企業様に対し、外国人人材中心として人材コンサルタントを担当していただきます。 【具体的には】 (1)グローバル人材向けコンサルティング業務 (2)外国人採用に附随する法律やキャリアについてコンサルティングの提供 (3)既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント <給与> 年俸400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎◎完全ポテンシャル採用/人材コーディネーター/残業なし◎ 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバイスができる能力

仕事内容パーソルイノベーション株式会社 フレックス制◆未経験歓迎◆介護業界の【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。 ★インセンティブは、今後導入を検討している段階です。 【ここがポイント！】 新事業◆これまでにない介護専門マッチングサービス 高い貢献性◆人員不足の解消&amp;介護人材の転機を支援 未経験歓迎◆導入研修＋OJT指導でプロへと早期成長 働き方◆週4出

仕事内容株式会社Azoop 営業本部・シニアマネジャー※運送業界の人材紹介/物流業界DX化を担うSaaS企業 【仕事内容】 営業本部・シニアマネジャー※運送業界の人材紹介/物流業界DX化を担うSaaS企業 【具体的な仕事内容】 【日本初・運送業界向けDXサービスを展開のSaaS企業/創業7期目・既存顧客1,600社・成長企業/累計調達18.5億円】 【業界】 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマですが、既存事業（マッチング事業・Saas事業）や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサ

仕事内容株式会社CLUE 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールスリーダー◆週２在宅可／最先端ドローン×SaaS企業 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】フィールドセールスリーダー◆週２在宅可／最先端ドローン×SaaS企業 【具体的な仕事内容】 【業界未経験者歓迎／週２リモート可／ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり】 ドローン以外にも新しいテクノロジーを導入し建設業界の業界課題を解決していく当社にてセールスリーダーとして、各チームと連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務【

仕事内容ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社 【虎ノ門】人材紹介営業（両手型）※福祉業界特化/IPO準備中/週4リモート・フルフレックス 【仕事内容】 【虎ノ門】人材紹介営業（両手型）※福祉業界特化/IPO準備中/週4リモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界特化の人材紹介/IPO準備中で成長ベンチャーの新規事業に携われる/年休120日（土日祝）週4リモート・フルフレックス/将来的には企画業務にも挑戦可/インセンティブ充実～ ■業務概要： 当社は金融・経済情報プラットフォームである、PostPrime（httpspostprime.com/company）を運営しています。新規事業として

仕事内容グループ会社全体の新卒・中途採用戦略の立案、実施。 ・採用ターゲットの設定 ・採用手法の検討（媒体選定、企画立案、予算） ・採用フローの改善 ・各拠点採用担当者への採用支援業務 ※採用に特化した業務です。教育や労務事務はございません。 ※応募を希望される場合は、ハロワーク窓口にて紹介状の交付を 受けてください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容パーソルダイバース株式会社 障がいのある社員のマネジメント【SV】◇残業月20h※豊洲 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当していただきます。 ◇メンバーマネジメント └障がい特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理、定期面談など ◇業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス └環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンス ◇各種管理ツール作成

仕事内容<仕事内容> 【ヘルスケア×IT企業領域に特化】HRアドバイザー/人材業界未経験者歓迎/リモートワークあり ヘルスケア領域の人材紹介事業における キャリアアドバイザー業務と、リクルーティングアドバイザー業務を担当して頂きます。人材を探すヘルスケア系企業（医療機器、製薬、医療系スタートアップなど）と仕事を探す求職者を繋ぐ架け橋となるお仕事です。課題が大きく重要度の高いヘルスケア領域に携わり、日本の未来を支えませんか？ 以下二つの業務を併行して携わっていただきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー/求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど

仕事内容人材紹介事業のキャリアアドバイザーを募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者様の転職を支援いただきます。 面談で求職者様の要望をヒアリングし、 転職ニーズに合わせた求人を提案いただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「さんに相談して本当によかったです！」 と言ってもらえるがこの仕事のやりがいでもあります。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです！ その他、 ★求人掲載企業への営業活動 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★マニュアル作成 など幅広く仕事をこなして