株式会社日立エンジニアリング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ ITシステム運用の実務経験(Linux/Windowsサーバ)※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・ チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験※正式な役職でなくても可 ・ 顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験(進捗調整、作業調整、課題説明等) ・ 顧客向けの運用改善提案、サービス改善提案の経験 ・ インフラ(サーバ/NW等)の設計・構築・機器選定・調達経験 ・ 新規運用立ち上げ、運用移管(引き継ぎ)を主導した経験 ・ サービスデスク/ヘルプデスクにおける二次対応/エスカレーション設計/ナレッジ・FAQ整備/

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪／在宅週3～4可】交通系業務システム開発（C,CC#）◆要件定義から参画／年休126日 【仕事内容】 【大阪／在宅週3～4可】交通系業務システム開発（C,CC#）◆要件定義から参画／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・新規プロジェクト予定の交通系の業務システム（大手交通会社）において、要件定義～設計・

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【仕事内容】 【日立G／リモート可】SAP運用・保守スペシャリスト(新設AMOセンターの中核SE)※客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容金融・公共・産業等、各種顧客業種向けの開発プロジェクトでの品質保証業務であり、システム開発・基盤構築等における品質確認・確保、品質評価を行う業務です。 品質保証業務の遂行にあたり、QAリーダー/QAサブリーダー候補として以下の役割を担っていただきます ・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務 ・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務 【職務詳細】 ・プロジェクトの検査計画の立案 ・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認 ・(必要に応じて)実機での品質確認作業 ・システム稼働に向けた検査合否判定 ・品質状況の見える化等の品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、C#、SQLの開発経験（3年以上） ・設計、製造、テストの経験 ・「基本情報技術者試験」相当以上の資格 【尚可】 ・クラウドサービス活用したアプリ開発、AI活用したアプリ開発経験 ・「応用情報技術者試験」相当以上の資格 ・公共系、共済系の開発経験 ・新規（ゼロから）の設計・開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・報告・連絡・相談を適切に行える方 ・論理的に物事を考えることができる方 【職種名】 【神奈川】システム開発担当（官公庁向けシステム） ※土日休み

仕事内容■業務概要 テクニカルサポート（日立サポート360）の Oracle製品に関わるコールセンタでのテクニカルサポート業務をお任せします。 現在新たなチーム体制の構築を目指しており、今回はリーダー候補での募集となります。 ■業務詳細 ●テクニカルサポート（Oracle DB） ∟Oracle Databaseの技術問い合わせ／障害対応（中～大企業・官公庁向け） ∟エスカレーション案件の高度対応（実機検証・ログ解析） ∟顧客およびOracle社との調整・連携 ●リーダー候補としての業務 ∟案件ディスパッチ（振り分け・回答レビュー） ∟品質管理（QM） ∟メンバーへの技術支援・相談対応 ∟エスカレー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT業界において、ネットワーク／セキュリティ領域の運用・構築業務を通算3年以上経験している方 ・ネットワーク機器の設定変更、構築、または障害対応の実務経験をお持ちの方（監視業務のみの経験は対象外） ・TCP／IP、ルーティング（BGP／OSPF等）、冗長化、VLANなどの基礎知識をお持ちの方（CCNA相当） ・技術的な内容を整理して社内の関係者に説明・報告し、調整できるコミュニケーション力 【尚可】 ・ゼロトラストネットワーク（ZTNA、SASE 等）の導入検討・設計・構築経験 ・クラウド（AWS／Azure 等）を含む ハイブリッド／マルチクラウド環境

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島市／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎ 【仕事内容】 【広島市／日立G】SE（自治体向け導入・運用保守）※離職率2.4％／年休126日／在宅可／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・自治体向け業務パッケージシステムの導入（要件定義～）・運用保守作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、C#等のオブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・SQL／DDLの作成経験 ・設計、製造、テストの経験 ・「基本情報技術者試験」相当以上の資格 ・開発チームのリーダー経験 【尚可】 ・PMP資格 ・「応用情報技術者試験」相当以上の資格 ・公共系、共済系の開発経験 ・品質分析、品質評価の経験 ・新規（ゼロから）の設計・開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・チーム内の作業取りまとめやリーダー業務ができる方 ・関係者と円滑にコミュニ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島／リモート可】アプリ開発リーダー候補〈自治体向け／Java〉◇年休126日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【広島／リモート可】アプリ開発リーダー候補〈自治体向け／Java〉◇年休126日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務内容： ・自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを一気通貫で

仕事内容■業務内容 自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。 SQLを用いたデータ調査・分析、顧客・ベンダー・社内との定例報告・調整、運用改善（MTTR短縮等）を行います。 各勤務地（愛知/広島/東京）にて、地域社会の基盤システムを支える業務に従事していただきます。

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【広島】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【仕事内容】 【広島】業務アプリ開発・導入（官公庁・自治体向け）※在宅可／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.9日(2025年度実績)・離職率1.8％(2025年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 官公庁、自治体および外郭団体向けの各種システム開発、パッケージ導入、運用・保守業務を担当いただきます。 ご経験やご志

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【日立G】オープンポジション（インフラ・マネージドサービス）※マネジメント候補／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITコンシェルジュ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【大阪市／リモート週3】開発SE〈CC〉◆交通系業務システム／要件定義～／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当します。 ※駅

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【仕事内容】 【日立G】BPO支援・運用保守サービス（リーダー候補）※住宅手当最大50％／顧客折衝経験WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～在宅勤務相談可／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)／住宅手当・家族手当充実／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～ ■募集背景： ・当社では、オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発工程（要件定義～テスト）に関する実務経験（言語不問） ・基本的なSQLの使用経験 ・小～中規模プロジェクト（2～10名程度）の推進またはチームマネジメント経験（リーダー経験も可） ・社内外の関連部門と円滑な調整、折衝ができる高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・データ連携基盤の構築経験（ASTERIA Warp以外のツールも可） ・HTML、SQLを用いた開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的かつ自律的に行動できる方 ・お客様のニーズを的確に捉え、解決に導ける方 ・課

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【東京】業務パッケージシステムの導入・維持保守（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【東京】業務パッケージシステムの導入・維持保守（自治体向け）◆社会貢献×安定基盤／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実～ ■業務概要： 自治体向けパッケージシステムの導入支援および運用保守を担当します。 SQLを用いたデータ調査・分析、顧客・ベンダー・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何等かシステムの開発経験（5年以上） 【尚可】 ・設計や要件定義など上流工程での経験 ・基幹システムや業務システムに関わるご経験 ・.NET、Linux、AWSの知識 ・C、VBの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城：リモート】システムエンジニア ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健康を守ることを最優先にする職場環境です！ 【職務概要】 日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計業務を担当します。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 【歓迎】 Javaでの開発経験２年以上 COBOL、SQLでの開発経験がある方 業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 会計学を学ばれたことがある方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア（フレックス/在宅勤務制度） 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ・ＳＡＰシステムの追加