三重県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日を基本とし、業務の状況を踏まえて所属長が勤務日を定め る。

仕事内容道路パトロール等の維持管理業務に係る緊急応急業務及び現場作業 業務並びに施設台帳の整理等公物管理業務 （具体的な業務） ・緊急修繕業務、障害物除去、除草・伐採・清掃等現場作業及び資 器材の補充・手入れ・積込業務 ・パトロール業務における、巡視業務、運転およびパトロール日誌 の記載業務の補助等 ・水防倉庫及び資器材の管理点検 ・公物管理業務のうち現場にかかる業務、台帳類の整理・保管及び テレメータ等の機器の保守管理等の補助等 ・対応可能な現場にかかる緊急業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：朝のみ、昼のみ、夜のみの勤務歓迎いたします。 １～３を組み合わせてフルタイム勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙（夏季等）のときは、６回を限度として１日８時間、 １ヶ月６０時間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる ・月平均休日８日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・館内入浴施設の清掃 ・営業中はタオルやアメニティの補充といった 施設管理業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

仕事内容水産養殖サーモンファームテクニシャンとして私たちのチームに参 加する意欲的で熱心な個人を求めています。経験豊富な養殖場の管 理者と監督者の監督の下で働き、サーモンの健康と福祉の維持と監 視、設備と施設の適切な機能の確保、および養殖場の管理者と監督 者へのサポートを提供する責任を持ちます。 ※工場建設中、令和８年５月稼働 入社後ｅラーニング等により研 修があります。 ●魚の飼育管理（斃死魚の回収・処理、水槽および関連設備の清掃 作業、魚の行為観察、モニタリング） ●水質の測定、記録、モニタリング ●餌の補充作業、化学品の補充などの軽作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝問わずシフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容施設の維持管理、清掃業務 【業務の変更なし】

仕事内容契約先に常駐し、電気設備、空気調和設備、消防設備及び給排水設 備等ビルの様々な設備の、日々の巡視点検・年間計画に基づく設備 の点検・設備の異常時の対応・設備の修繕対応等を行います。 警備業主体の企業ですが、津市と松阪市で５か所の契約先に常駐し て設備管理を行っています。最初は、複数人数が配置された箇所か ら勤務していただきますので、未経験者でも可能です。 施設管理には資格が必要で主なものとしては電気主任技術者、電 気工事士、危険物取扱者、消防設備士等があります。資格をお持ち の方は大歓迎です。就職後の取得も可能です。 日々の巡視点検は、設備の状態を把握するため社員が行います。年 間計画に基づく

仕事内容●分譲マンションの管理業務 ●ビル・商業施設、ホテルの管理業務 分譲マンション、オフィスビル・商業施設、ビジネスホテルなどの施設管理業 務を担当し、設備メンテナンスや清掃・警備・修繕工事の手配・管理を通じて 快適で安心できる環境づくりに取り組みます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日固定休のほか、週１日の公休を取得（シフト制）。 祝日は勤務日となります。

仕事内容高齢者施設の送迎業務をメインに、施設管理全般を担当。 １．送迎業務（メイン） ・デイ送迎：朝（８時～９時半）夕（１５時半～１７時） ・特養受診送迎：９時半以降の医療機関への送迎 ・車種：ヴォクシー、シエンタ、タント、エブリイ、アルト ・介助：乗降補助、車椅子介助、施設内への歩行誘導など ２．送迎の合間（待機時間）の業務 ・施設営繕：内外清掃、風呂掃除、電球交換、庭木手入れ、補修 ・行事準備：イベント設営、備品準備 ・車両管理：洗車、給油、車内清掃、タイヤ管理 ・その他：施設内の雑務、用務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容契約先に常駐し、電気設備、空気調和設備、消防設備及び給排水設 備等ビルの様々な設備の、日々の巡視点検・年間計画に基づく設備 の点検・設備の異常時の対応・設備の修繕対応等を行います。 警備業主体の企業ですが、津市と松阪市で５か所の契約先に常駐し て設備管理を行っています。最初は、複数人数が配置された箇所か ら勤務していただきますので、未経験者でも可能です。 施設管理には資格が必要で主なものとしては電気主任技術者、電 気工事士、危険物取扱者、消防設備士等があります。資格をお持ち の方は大歓迎です。就職後の取得も可能です。 日々の巡視点検は、設備の状態を把握するため社員が行います。年 間計画に基づく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：6時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（２）の休憩時間は２時間１５分です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の警備業務が入った時は、１カ月９９時間、 １年７２０時間まで延長できる。延長回数は年６回まで。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ゴ－ルデンウィ－ク、夏季、年末年始の休日は 就業場所にあわせる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設警備のお仕事です。 出入管理業務、立哨が主な業務です。 ＊警備未経験の方でも研修がありますので 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容契約先に常駐し、電気設備、空気調和設備、消防設備及び給排水設 備等ビルの様々な設備の、日々の巡視点検・年間計画に基づく設備 の点検・設備の異常時の対応・設備の修繕対応等を行います。 警備業主体の企業ですが、津市と松阪市で５か所の契約先に常駐し て設備管理を行っています。最初は、複数人数が配置された箇所か ら勤務していただきますので、未経験者でも可能です。 施設管理には資格が必要で主なものとしては電気主任技術者、電 気工事士、危険物取扱者、消防設備士等があります。資格をお持ち の方は大歓迎です。就職後の取得も可能です。 日々の巡視点検は、設備の状態を把握するため社員が行います。年 間計画に基づく

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※短時間勤務をご希望の方はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ペットフレンドリーホテルのメンテナンス】施設管理のお仕事で す。ホテル館内及び外周の建物の軽微なメンテナンスをお願いしま す。主な業務としては、館内営繕・点検業務全般、植栽の剪定や除 草、冬期の除雪、運搬、会社車両仕様、別荘地管理や業者手配など をお任せします。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：平日は１２時開店。土日祝日や夏休み等は１０時開店。 開店時間までに掃除が完了すれば、就業時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・清掃業務 トイレの清掃 ゲ－ムコーナーの清掃 ・施設の維持管理 ＊平日は１２時開店。土日祝日や夏休み等は１０時開店。 開店時間までに掃除が完了すれば、就業時間相談可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は基本的にはありませんが、完全にゼロではありません。 月曜日を含む週２日間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容・施設維持管理 ・給食調理（０歳児～３歳未満児の給食調理補助） ・おやつ準備（午前１０時と午後３時） 既製のものを分けたり、果物を切ったりしていただきます。 ＊１日の主な仕事の流れ 湯茶準備→１０時おやつ準備・片づけ→給食準備・片づけ →１５時おやつ準備・片づけ→施設清掃 ＊体を動かして働くことが好きな方や子どもが好きな方、 歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務 （定期清掃にて、土、日曜日出勤の時有り（年末年始休み）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内の日常清掃（シフト、業務管理） 定期清掃立ち合い業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０－１７：００の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の修繕及び環境整備（建物・設備の簡単な修繕業者への修理 依頼・立会い、草刈り、剪定など屋外作業、ＰＣでの記録・報告） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜8時35分 就業時間２：8時20分〜4時05分 就業時間３：19時50分〜8時05分 就業時間に関する特記事項：０８：２０～０８：３５（実働１８．２５時間） ０８：２０～０４：０５（実働１３．７５時間） １９：５０～０８：０５（実働９．７５時間） ※就業時間により休憩時間は異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先との時間的、人員的制約のため、６回を限度に月７５時間、 年７２０時間 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働によるシフト制で、休日を設定します。 法定休日の他に公休、明け休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務。面接時に別途 明示）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の時間で４時間から４時間３０分程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設外就労場所にて、利用者さんの作業の段取り、仕事の管理、 記録、補助作業等 ＊その他、お仕事の詳細につきましては、見学や面接の際に説明い たします。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時20分〜7時35分 就業時間２：7時20分〜20時35分 就業時間に関する特記事項：０７：２０～０７：３５（実働１８．７５時間） ０７：２０～２０：３５（実働１１．２５時間） ＊就業時間により、休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先との時間的、人員的制約のため、６回を限度に月７５時間、 年７２０時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 変形労働によるシフト制で、休日を設定します。 法定休日の他に公休、明け休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・施設への出入りを管理し、安全を確保する業務（出入管理） ・施設内外を定期的に巡回し、安全確認を行う業務（巡回業務） ・指定の場所で立哨し、不審者や異常を警戒する業務（立哨警戒業 務） 施設の安全を守るため、責任感を持って取り組んでいただくお仕事 です。未経験の方でも丁寧な研修がありますので安心してご応募く ださい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容・館内入浴施設の清掃 ・営業中は浴室内のタオルやアメニティの補充などの 施設管理業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

仕事内容スズカト（三重県立鈴鹿青少年センター）にて、利用者対応、提供 プログラムの立案・指導、施設およびプログラム実施エリアの管理 運営、主催事業の企画・運営・指導、外部からの受託事業対応を担 当していただきます。教育・福祉・野外活動など幅広い事業に携わ り、総合的な業務を担います。愛知県内のＹＭＣＡ関連施設への異 動・転勤の可能性があります。配属先や担当業務は希望・適性・経 験を考慮して決定し、将来的には事業運営や施設管理を担う管理職 としての活躍を期待しています。就業開始時期は応相談。 「変更範囲：変更なし」