ハローワーク 施設管理 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容三重県津市を中心としたビルメンテナンス業における管理全般 ・設備運転、維持管理、施設警備、清掃業務に係る顧客対応 ・当社従業員への対応、協力会社対応、工事立会等 ・本社職員のアシスタント業務 ・見積作成や請求書の作成補助等 ・現場対応業務（設備管理、施設警備、清掃）も含みます ※将来のマネージャー、管理者に育成します。 ※現場スタッフからマネジメント業務への転換希望者ＯＫです。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容総務事務として業務を行っていただきます。 業務詳細 基本的にはパソコン入力と社内行事の運用補助を行って頂きます 。 ・新入社員の入社手続き準備 ・勤怠のデータ入力 ・行政機関からの各種調査依頼書の入力 ・契約書・規定書の管理補助 ・会社施設の管理補助 ・その他、社内行事の書類作成・運用サポート 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容●ごみ焼却施設の運転管理：１）ごみクレーン操作 ２）中央操作室でのモニター監視 ３）プラント内巡回、修理等 ●機器点検 ※事業所近隣との往来のため、車を運転する業務が含まれます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電気主任技術として変電設備ならびに他の設備の維持管理 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・営業活動 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助 、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務等 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容水処理プラント施設のオペレーション業務 ・運転管理（運転操作・監視など） ・保守管理（点検・小修理など） ・水質管理（監視・測定・分析など） ・物品調達管理（備品・消耗品など） ・その他（施設管理・見学者対応・催事など） 丁寧に指導しますので、電気・機械に関する知識がない方も 歓迎します。 ※採用と共にグループ会社「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ 在籍出向します。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容津市内にある官公庁施設の空調設備管理 ・保守点検管理及びメンテナンス業務 ・施設へは自宅から直行直帰していただきます。 変更範囲：事業内容に記載されている範囲

仕事内容大栄環境グループ 三重中央開発（株）三重事業所 産業廃棄物・一般廃棄物焼却施設においてプラント運転管理業務、 品質管理、設備運転管理業務等全般に従事して頂きます。 ・※教育体制を構築しておりますので親切・丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：月平均１５４時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容工場施設・生産設備および付帯装置の点検管理、保全、計画整備 ＴＯＰＰＡＮおよびその関係会社工場におけるユーティリティ設備 管理（電気・熱・水・空気）など生産活動に必要なエネルギーの安 定供給、生産設備の健全な稼働、生産効率の向上などを目的とした 設備の保全業務です ※各種設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いて いる業務です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護老人保健施設「伊勢老健ひかり」の事務長候補の募集です。 ・運営全般 ・病院との連携 ・新施設計画の企画 ・人事管理、経理、財務 ・会議参加および資料作成 ・イベント行事の企画等 ＊介護施設管理者経験者優遇 ＊「御薗ひかりタウン」が２０２３年春誕生しました！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【急 募】

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時45分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理業務 （主な内容） ・商業施設・病院・マンション・福祉施設等の施工管理業務 ・ＣＡＤを使用した図面作成 ・工事の業者の方との打ち合わせ ・現場は北勢地域が中心で近隣県の場合もあります。 ※社有車利用可能 ※未経験の方は一から指導いたします。 「トライアル雇用併用」「ハロートレーニング応援企業」 【 急募 】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！働きやすさも、やりが いも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心して過ごせる環境づくり ・その他、管理業務 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【２０２６年６月新規ＯＰＥＮ施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容水道施設点検・メンテナンス業務の管理の補助を行っていただきま す。 具体的には、水道施設点検・メンテナンス人員配置や管理記録の整 理、報告書の作成業務の補助をしてもらいます。 未経験者で知識が無くてもすぐにできる作業です。 マンツーマンで先輩社員が常に付いて丁寧に教えますので、安心し て働くことができます。 業務はすべてマニュアル化されていますので、困ることはありませ ん。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日