神奈川県相模原市中央区のホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください！ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５９名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー/求人/特別養護老人ホーム/正社員/相模原市中央区 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間

仕事内容■お仕事内容 障がい者専門の訪問介護業務全般 ・家事支援 ・移動支援 ・身体介護支援

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.4～30.4万円・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 神奈川県相模原市中央区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・夜間の見守り など 【施設概要】 定員：17名 居室：個室17室 2013年10月開設 【入職後の研修について】 入職後は、個々の能?に合わせ段階的なOJT研修を実施しています。 経験豊富な

仕事内容【オススメポイント】 ☆【中央区鹿沼台】介護業界トップクラスの高待遇求人です♪ ☆車通勤可！ ☆駅から歩いて5分！ 【主な業務内容】 身体介護 生活援助

仕事内容訪問介護アクアで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日～！夜勤なし！直行直帰OK／マイカー・マイバイク通勤OK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。（夜勤なし） 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜移動支援＞ 例）ズーラシアへオカピ見学

勤務時間勤務時間目安 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,500～2,000円】週1日・1日1時間からOK！無資格・未経験も歓迎◎在宅介護・家事・移動支援（生活支援員/相模原市中央区） ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活の支援 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴支援 例）ズーラシア見学／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援 例）食事・着替え・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ※支援の範

仕事内容地域の暮らしを支える訪問リハビリの正社員 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 ナーシングホームゆたかと近隣地域の利用者にリハビリを提供します。午前は施設入居者への支援、午後は併設の訪問看護ステーションから依頼を受けた訪問リハビリを1日4～5件担当します。関節可動域・筋力・バランス・呼吸機能などの評価、個別計画の立案と実施、ポジショニングやADL訓練、呼吸リハビリ・嚥下訓練・褥瘡予防を行います。看護・介護スタッフへの介助方法や技術指導、ご家族・医師への報告・助言も担います。従事すべき業務の変更範囲：なし。就業場所の変更範囲：法人内で異動の可能性あり。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給2

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県相模原市中央区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 障がい者総合支援 居宅介護 身体・家事 同行援護、行動援護 移動支援 ■給与 月給 237,000円～350,000円 ■給与備考 ＜基本給＞ ①初任者研修：211,000円～ ②実務者研修：219,000円～ ③介護福祉士：231,000円～ ＜サービス手当＞ ※サービス提供時間101時間目からは1時間毎に加給があります。 ①初任者研修（1等級）：1,300円/時間 ②実務者研修（2等級）：1,400円/時間 ③介護福祉士（

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 入居者様と会話をしたり◎職場見学もOK！ 未経験OK！50・60代も活躍中 ＜職種名＞ ライフサポートスタッフ ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 日給2万1,000円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 就寝時の見守りや生活のサポートなど… 静かで落ち着いた時間の生活を支えるライフサポートスタッフを募集！ 夜は、入居者様も何かと不安になる場面があるもの。 そんな時、寄り添

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理者】月給28.8万～！駅徒歩5分で年2回昇給 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます リビングプラットフォームが運営する訪問介護事業所で管理者としてのお仕事です。ほかの職員と連携した訪問介護サービスの提供を始め、計画書の作成・調整・手続き・請求処理などをご担当ください。質の高いサービスをご提供するために、ご利用者さまやそのご家族と丁寧なアセスメントを実施していただきます。 【昇給チャンスは年2回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どん

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 日勤：８：0０～20：0０ （この時間帯で応相談） シフト勤務（勤務日程については、ご相談に応じます。） 週1日、1時間からでもOK ダブルワークOK ・シフト制（シフトは相談の上決定します） 月1シフト提出 ・週1日勤務、1時間勤務からでもOK。

仕事内容仕事内容: 訪問介護ステーションにおいて流れ作業的介護の仕事と違って、個々のご利用者様の身体と生活の現状に即した、1対1で向かい合う介護業務です。 また、訪問介護員個々の持ち味を活かした、やりがいの喜びを感じる仕事をするよう会社全体で目指しています。 サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。 1人で抱え込まずチームワークでサービスを行う為、サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。 【訪問時の移動手段】車;バイク 求める人物像・応募要件 ・ヘルパー2級必須 （訪問看護

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支える 訪問介護スタッフのお仕事です◎ ＜具体的な業務内容＞ ■ 散歩など気分転換のための外出サポート ■ 食事や入浴など身の回りのお手伝い ■ 掃除や洗濯、買い物などの家事サポート ■ 就寝中の寝返りや体調確認 ■ 医療的ケア（痰の吸引・経管栄養） など 未経験者さんも大歓迎！ 先輩による細かなフォロー体制を完備しているから、 分からないことがあってもすぐに相談できます♪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や曜日は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービス内の介護業務全般 （送迎、入浴介助、排せつ介護、食事介助、食事作り、リハビリ、 記録等全般） 【男女雇用機会均等法適用除外求人）】 女性限定求人（同性介護のため） ＊未経験者歓迎・経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 ★大手法人！福利厚生抜群！★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,700円～ 【給与】 月給：228,700円～ 【諸手当】 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)～65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ・残業代別途支給(1分単位で支給) ・資格手当 10,000円(介護福祉士) ・住宅手当10,000円／月(規定あり)

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内における訪問介護業務をお任せします。 外部訪問ではなく、施設内でのケアが中心のため、落ち着いて利用者様に寄り添える環境です。 ≪主な業務≫ ▼身体介護(入浴・食事・排せつ介助) ▼生活援助(掃除・洗濯・調理など) ▼服薬チェック・健康状態の見守り ▼外出・通院の付き添い ▼デイサービスへの送り出し ▼介護記録の入力 【1日の流れ】 ▼出勤、申し送り・スケジュール確認 ▼午前のケア(入浴・排せつ・生活援助) ▼昼食介助・休憩 ▼午後のケア・レクリエーション補助 ▼記録入力・申し送り ▼退勤 【入社後の流れ】 入社後は先輩

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/介護職・正社員（介護主任）/月給23万円以上・資格サポートなど福利厚生充実/エスケアリビング相模原中央 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 16:30～翌09:30 ※実働時間 8時間 休憩時間：［１］［２］60分［３］90分

仕事内容・定員40名住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護サービス提供責任者 ・定員40名の住宅型有料老人ホームにお住まいの方へケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・要介護１～３のお元気な方中心で自立度も高いご入居者 ・サービス提供責任者として初回訪問や同行支援など ・先輩のサービス提供責任者もおりご不明点はいつでも相談することができます ・有給消化も希望通り消化可能です ・今までの在宅サービスのヘルパー経験を活かして、キャリアアップしませんか 訪問介護ヘルパーさんの経験を活かして、サービス提供責任者へのキャリアアップを計りませんか？主な業務は、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、サービスの調整（