神奈川県相模原市中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（相模原市中央区清新） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ 入居者様やご家族様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、スタッフが気持ちよく働ける職場づくりや、入居促進など、施設全体をまとめていくポジションです。 【主な仕事内容】 ・施設全体の運営・管理 ・入居者様の状況把握、各種対応 ・ご家族様への対応 ・施設見学、来客、業者対応 ・職員の管理、育成、面談 ・採用面接、求人募集に関する対応 ・新規入居に関する相談、受け入れ対応 ・入居促進に向けた取り組み ・経費精算などの管理業務 など 施設には事務ス

仕事内容ＮＰＯ法人が管理・運営する居住型施設の施設長として、利用者の 支援や施設管理を行います ＊利用者さんの自立に向けた支援が主な仕事になります。 ＊利用者さんに寄り添った支援をお願いします。 ＊施設を巡回しての相談業務もあります。 ＊車輛の運転が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年３月開設のサービス付き高齢者向け住宅「アンジェス上 溝」に就業の方の募集となります。 近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、事務 作業等をしていただきます。 ※人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕 事に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り 添ってニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 ※若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長や エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【ナーシングホームにおける施設長としての業務】 ■ご利用者様獲得のための営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業 をします。ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間 をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 ※利用者さまの個人宅や新規飛び込みの営業はありません。 ■ご利用者様のご家族対応 ■自拠点の運営及び管理 ・スタッフのマネジメント（シフト作成含む） ・請求業務・本社への書類提出など ☆いかに信用してもらえるかが鍵なので資格や年数は問いません☆ 【運転】軽自動車／相模原市近郊【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【バス停「栄公園前」から徒歩4分】賞与＆昇給あり◎年間休日112日♪ 未経験の方・ブランクありも歓迎！育児や介護との両立も支援！経験や資格を活かして活躍したい方のご応募をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービスでの管理者の業務全般◇ 【主な業務】 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・勤務実績の報告 ・生活相談員業務 ・指揮命令 ・社員育成研修計画 ・運営業務 ・介護業務全般 ・送迎 ・レクリエーション ・業務全般の監督 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等）

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/相模原市中央区/ST0122hosa 【給与UP】年収479万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設の人員状況】 ●従業員数 17人 ●平均年齢 45.8歳 ・20代 1人 ・30代 6人 ・40代 4人 ・50代以上 6人 ●女性 12人 ●男性 5人 ●正社員 7人 ●パート 10人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のデイサービス ■メインキャッチ 月給28～30万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/デイサービス/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日定休の働き方。 プライベートのスケジュールを立てやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当して

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK｜月給28万円～】デイサービスの管理者募集♪日曜定休交通費支給あり資格が活かせる創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・シフト作成、スタッフの業務評価 ・集客のための営業活動、担当者会議の出席 ・介護業務 など ★現場に入るからスタッフの想いがよくわかる★ 少人数制なので、デスクワークだけの管理者ではなく、実際に現場の介護業務にも一緒に入るプレイングマネージャーとして活躍いただきます♪ 日々のケアを共にこなすからこそ、現場で頑張るスタッ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【相模原市中央区星が丘】未経験OK 定員10名の温かい雰囲気のデイサービスで管理者を募集 昇給・賞与あり◎ステップアップを目指しませんか♪（さがみはら福祉相談センター） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者経験未経験OK これまでに培ってきた介護現場での経験とスキルを活かして、ステップUPしませんか？ 相模原市中央区にあるデイサービス「さがみはら福祉相談センター」で管理者(正社員)求人募集! 主な仕事内容 ・シフト作成、スタッフの業務評価 ・集客のための営業活動、担当者会議の出席 ・介護業務 など 【全体に目が届く絶妙な規模感】 ご利用者様は1日10名程度の少人数制デ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給34～39万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県相模原市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！夏季・年末年始休暇あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜事務長業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 相模原近辺 ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名

仕事内容【施設長募集】駅徒歩10分の介護老人保健施設◆病院併設の為、ご負担少なくご勤務いただけます［相模原市］ : 【オススメPOINT】 ☆病院併設の為、バックアップ体制万全！ご負担少なくご勤務いただけます。 ☆駅徒歩10分で通勤も容易です。さらに電車通勤の場合は淵野辺駅以降のタクシー代支給あり。 ☆週4日1,300万円が実現可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 相模原市中央区に位置する、療養型病院を併設した介護老人保健施設です。 週4日勤務からのご相談が可能、残業も基本的にないため、 ゆとりを持った働き方や、セカンドキャリアを見据えたご勤務にも最適です。 是非、お問合せください。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ相模原矢部 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を