施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士/福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：292,601円～ 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 ■勤務地 神奈川県相模原市中

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相模原駅から0.9km 南橋本駅から1.4km 多摩境駅か

仕事内容未経験から始められるケアマネジャーの正社員募集！安心の医療法人社団 仁和会でキャリアを積もう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜310,000円 ≪基本給≫ 250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 調整手当:13,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容社会福祉法人 泰政会の特別養護老人ホーム 泰政園での新たなキャリアへ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,294〜241,064円 ≪基本給≫ 165,294〜191,064円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,622〜3,762円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【みらいえ相模原千代田】住宅型有料老人ホームでケアマネジャーを募集中（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者さまが安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者さま・ご家族との面談、相談対応 ・サービス事業所との連絡・調整 ・モニタリング業務 ・各種書類作成（PC入力あり） ・要介護認定の申請代行 ・介護保険に関する相談対応 など 資格: 【必須条件】 主任介護支援専門員・介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトによる（週休２日制） 福利厚

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜302,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:13,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:本人名義：上限25,000円 オンコール手当:1,000～2,000/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容心をつなぐケアマネジャーとして、私たちのグループホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 番田駅から1.2km 上溝駅から1.3km 原当麻駅から2.4km ◆勤務時間※3月25日更新 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数1日以

仕事内容☆未経験の方も大歓迎☆資格の更新は会社負担☆★福利厚生◎！★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護職業務 お客様の送迎 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須資格】 介護支援専門員 普通自

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるグループホーム『まごころホーム＊淵野辺』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,445〜1,505円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ：1,505円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 キャリアパス加算:5円～100円/時 IT介護士手当:初級：+40円/時 中級：+50円/時 上級：+70円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容神奈川県で輝くキャリアを築く！介護支援専門員としての新たなスタートを支える「パナソニックエイジフリー ハウス 相模原横山台・小規模多機能」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 上溝駅から1.5km 相模原駅から2.2k

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、 理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施 設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 【仕事内容】 【［JR］横浜線/相模原 ［JR］横浜線/橋本 ［JR］相模線/上溝】小規模多機能ホーム とこしえ田名【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、小規模多機能ホーム「とこしえ田名」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 多機能サービスの提供 小規模多機能ホームは、通所介護（デイサービス）、訪問介護、短期入所（ショ

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ガソリン手当:車通勤の場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅か

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン手当:車通勤の場合：支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.