施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜302,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:13,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:本人名義：上限25,000円 オンコール手当:1,000～2,000/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！スタッフ同士のコミュニケーションにも力を入れております ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 資格手当:40,000円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あ

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ガソリン手当:車通勤の場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 上溝駅から1.5km 相模原駅から2.2km ◆勤務時間※10月28日更新 ①

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 945574/963

仕事内容住宅手当や扶養手当が支給されます！あなたの生活面もきちんとサポートされますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜285,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,000,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円/世帯主 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:10,000円/月 2名以降：1名、3,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、 理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施 設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容「上溝ジョイフルホームそよ風」が正社員を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜25,000円 夜勤手当:6,000円/回※夜勤・準夜勤を行った場合支給 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3

仕事内容地域社会と共に未来を築く「大野北第1地域包括支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等を考慮し給与を決定いたします。 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淵野辺駅から0.1km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容光が丘地域包括支援センターでケアマネジャーとして一緒に地域を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： あれば尚可 介護支援専門員3年

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。 平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心です。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容地域密着型の介護老人保健施設でケアマネジャー募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 淵野辺駅から2.3km 番田駅から2.5km 原当麻駅から2.6km ◆勤務時間※10月17日更新 ①8:45〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時