施設ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー/福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：292,601円～ 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 945574/963

仕事内容それぞれが成長できるよう、現在の能力に合わせてスタートできます！ 全員が笑顔で働けるよう、職場づくりに力を入れています ️ 困ったことや分からないことは、スグに聞いてくださいね。 福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお任せ！ ＜具体的には…＞ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 それぞれが成長できる環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております ・経験浅OK！ ・ブランクOK！ ぜひお気軽にご応募ください。 当求人へご興味を持っていただいた方へ 特別養護老人ホームしょうじゅの里相模原は、こんな方にもピッタリ！

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、 理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施 設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)08：30～17：30 ■資格・経験 【必

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー

仕事内容ケアマネジャー募集！年間休日120日／土日祝休み◎ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜480,000円 ≪基本給≫ 199,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員・相談支援専門員10,000円、主任介護支援専門員30,000円 管理者手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず

仕事内容ケアマネジャー募集！年間休日120日／土日祝休み◎ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜480,000円 ≪基本給≫ 199,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員・相談支援専門員10,000円、主任介護支援専門員30,000円 管理者手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わら

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県相模原市中央区 ■交通アクセス 横浜線橋本駅からバス12分 ■勤務時間・曜日 (1)

仕事内容地域社会と共に未来を築く「大野北第1地域包括支援センター」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等を考慮し給与を決定いたします。 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淵野辺駅から0.2km

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容光が丘地域包括支援センターでケアマネジャーとして一緒に地域を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： あれば尚可 介護支援専門員3年以

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！スタッフ同士のコミュニケーションにも力を入れております ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 資格手当:40,000円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あた

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 株式会社SOYOKAZE ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 正社員 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

仕事内容地域密着型の介護老人保健施設でケアマネジャー募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 淵野辺駅から2.3km 番田駅から2.5km 原当麻駅から2.6km ◆勤務時間※6月30日更新 ①8:45〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 スキマ時間を有効活用して働きたい方注目。子育てと両立しながら活躍する主婦（夫）の方が多数在籍！のびのびと働ける職場 リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意してい

勤務時間9:00～18:00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間を超えるなら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。 主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。 ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 業務内容： （雇入れ直後）ケアマネジャー【パート】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： ライブラリ淵野辺四丁目