埼玉県さいたま市の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) マネージャ候補として、各店舗が改善すべき課題を抽出し本部と連携しながら店舗を盛り上げていっていただきます。 業務内容(詳細) 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四

仕事内容【アピールポイント】 【営業部長候補】転勤・出張なし！／年間休日122日でプライベートも充実安定企業で長期就業可能 【仕事内容】 営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名） ※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・半導体製造装置、電子部品、FA機器、計測機器など、半導体関連業界における法人営業の管理監督者経験 ・自動車部品や精密部品業界において、金型・樹脂成形品・機構部品・組立品などの営業の管理監督者経験 ・英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) [歓迎] ・半導体の後工程、パッケージテストの知見 【職種名】 国内営業マネージャー 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の国内営業部門にて、営業マネジメントをお任せします。 【ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします】 半導体の信頼性試験（バーンインテスト）に使用される

仕事内容・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング ・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝のみはNG） ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 【職種名】 営業企画部マネージャー候補 【仕事内容】 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の

仕事内容JP大宮 組織再建にともない、次期拠店長候補となるマネージャー職を募集します！ セールス及びマネジメント業務をお願いします。 ●ショールームにご来店頂いたお客様への接客・販売及びアフターフォロー ●仲間とベクトルを一つにし、目標達成に向けて活動して頂きます。 ●拠店長の「右腕」として勤務して頂きます。 ●社内業務の課題に対し解決策を見つけ、実行していただきます ●サービスチームの状況把握と協力をお願いします。 周りのスタッフと協力し合いながら成長していける環境です。 現在、組織再建に伴い、マネージャー候補を募集しています。 マネジメント経験がある方はもちろん、これから経験をしたい方、ステ

勤務時間1）9:00～14:00 2）9:30～14:30 ※上記勤務時間または9:00～16:00の間で5時間以上の勤務 ※週4～5日勤務 ※始業・就業時間や労働日数は相談可能です ※休憩時間は法定通りに付与 ※勤務日は前月に希望をヒアリングの上でシフト作成 ※給与計算集中日はなるべく出勤いただけるようご相談しています ※在宅勤務OK（家庭・健康面の都合により、業務都合も考慮の上で会社判断） ※残業:月平均1時間（基本なし／繁忙期に稀に発生する可能性あり）

仕事内容【具体的には】 ■給与計算 ■労働保険社会保険手続き（電子申請） ■その他付随する業務 ■簡単な資料作成（Excel、Word使用） ■お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） クライアント業務をサポートする、各種事務作業をお任せします。 少数精鋭の職場なので、先輩たちが丁寧にサポート！ 入社3ヶ月間は座学・実務を並行し、業務を学んでいただきます。 業務に自信を持てるまでは独りでの業務はありませんので安心してください。 【社会保険労務士法人 ONE STORYについて】 1社1社の独自のストーリーに寄り添い、経営をラクにする支援を行っています。 中小企業の経営者に寄り添いながら、社外の

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容公益財団法人青葉園 ＼月給35万円～／【事務局職員】主任クラス｜経営企画・管理 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経営全般に携わる中核ポジション】霊園運営の管理・会計・販売・総務・プロジェクト推進まで。◆東京ドーム3個分・2万3千区画の運営を担います公益財団法人が運営する大規模霊園の事務局員として、 経営全般に携わる業務を担当します。 まずはご経験や適性に応じて少しずつお任せし、 将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 理事長―事務局長―事務局長代理のもと、 社員10名の管理部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業企画のいずれかの経験（3年以上） ・数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 ・組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 ・社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 [歓迎] ・飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ・ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験 【フィットする人物像】 市場データや数値に基づいた戦略的思考を持ち、変化する消費者ニーズに合わせて焼肉ブランドの新たな価値を自ら創り出し推進できる方。チームマネジメントや社内外との折衝を通じて、経営層と

仕事内容■お仕事内容 首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。 【マネージャーとして、求めること】 ・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。 ・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をし ていき、チームの達成を実現すること ※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。 【2025年度 マネジメント対象チーム】 ・首都圏チーム 2025年4月から、以下メンバーで推進中。 首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っ ているチームです。 チーム構成：メンバー2名

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 営業部門で民間工事チームのとりまとめ(マネジメント)を担っていただきます。社長が営業部長を兼務しているため、チームを引っ張る役割をお任せします。民間4名、官庁チーム2名の体制で、メンバーとの連携を大切にしながら進めていただきます。土地オーナーや不動産会社、設計事務所への営業活動を通じて、建築工事の受注から引き渡しまで一貫して関わります。特命受注が中心で、無駄を省いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【埼玉】営業管理部・マネージャー候補/年収520～650万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、 営業管理部・マネージャー候補の募集です。 ■営業管理部・マネージャー候補 営業管理部は、店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう 管理・教育・指導を行っていく業務を担っています。 営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【営業管理部 マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容事業戦略から、チームづくりまで。あなたの手に託します。 "当組合はこれまで、外国人技能実習生の受入れ支援を通じて、多くの中小企業の人手不足と向き合ってきました。しかし、人が足りないという声は尽きません。そんな現状に対して、当組合は人材派遣事業を始動。いま必要なのは、この事業を動かしていく人です。 どの業界に、どんな人材を届けるのか。スタッフをどう集め、どのように顧客を開拓するのか――。その方向性は、あなたが持っている経験・知見をもとに決めていく予定。前例のない新規事業だからこそ、あなたのやり方が事業部の標準になります。 何重もの稟議はありません。経営陣と相談を重ね、納得が得られた提案はす

仕事内容玄々化学工業株式会社 【営業職】経験者募集※プレイングマネジャー候補《さいたま市》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 住宅用等の多彩な用途で活用される木材用塗料の営業職として、顧客からの相談対応、要望のヒアリング、改善策の提案等を担当していただきます。・顧客からの相談対応／要望のヒアリング／改善策提案 ・取引先販売店への訪問 ・様々な課題・要望に対し、技術部門と協力しながら解決する製品を提案 ・見本板の作成業務 ・見積作成 ・課題解決サポート ・製品発表展示会の企画 ・製品のカタログや製品ラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宅地建物取引士 ■普通自動車免許 ■売買仲介の経験が5年以上 ■ピープルマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成果に見合った評価のもとで収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい方 ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい方 ■マネジメントに興味があり、最速で経験を積みたい方 【職種名】 【埼玉】不動産売買営業（マネージャー候補）※大宮 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】年間休日126

仕事内容株式会社プレサンス住販 【関東】不動産営業マネージャー［販売］◆全国供給戸数トップのプレサンスG／年収1000万～ 【仕事内容】 【関東】不動産営業マネージャー［販売］◆全国供給戸数トップのプレサンスG／年収1000万～ 【具体的な仕事内容】 ★不動産経験者歓迎／年収1,000万～／年休120日／営業戦略立案も担当／全国トップの供給実績／宅建手当月3万円／正社員登用前提／プレサンスG★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。

仕事内容株式会社パイプマン 【関東エリア】営業マネージャー候補※売上管理・組織運営を担う管理職／年収600～800万円 【仕事内容】 【関東エリア】営業マネージャー候補※売上管理・組織運営を担う管理職／年収600～800万円 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスの安定基盤／経営幹部候補採用／年収600～800万円／裁量大きく事業運営に関われる環境／住宅インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■募集概要：関東の売上拡大のため、経営幹部候補のマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細：ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります ・設計職のマネジメント（40%）

仕事内容当社は、2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、 現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。 企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。 現在は全国9拠点で22事業を展開しています。 2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。 その中でも、デジタルシフトソリューション事業部では、 通信キャリアや販売代理店向けに営業支援・販売支援・人材ソリューションを提供して