管理職 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理､電話応対､データ処理､請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務・主任業務 ・看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 【ソラストグランツとは】 快適な住環境とリハビリ体制にこだわった、

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容安全管理職 年収 740万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル 仕事内容 ■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の安全管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記双方に該当する方 ■S造・RC造の建築一式工事の現場代理人経験もしく

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容株式会社浦和ロイヤルパインズ 【浦和駅】経理管理職候補＜50代活躍中＞再雇用70まで／腰を据えて働きたい方◆業績好調／転勤なし 【仕事内容】 【浦和駅】経理管理職候補＜50代活躍中＞再雇用70まで／腰を据えて働きたい方◆業績好調／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』を運営している当社にて経理の管理職候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・経理部全体のマネジメント：チーム管理、トレーニング、勤怠など ・経理の管理監督：買掛金処理、収入支出管理、現金管理など ・月次・年次決算業務：予算策定

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,600円～384,100円 ※経験などを考慮し決定します ★給与には勤労給30,000円含む ※賞与対象外 その他支給 ・住宅手当10,000円(規定) ・役職手当 ・賞与(一時金)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2 募集情報 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは コミュニケーション能力です。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 ID：21612 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9 【アクセス】 【勤務時間】 ?9：00～18：00 宿直業務 ?18：00～翌9：00＜仮眠あり＞が月4回程度発生します。 宿直手当6、000円/回 夜勤ではないので介護業務はありません。 【給与詳細】 年俸4,200,000円～ ・月給：（350,000円～）×12ヵ月の年俸制 ・支給する月給：には4

仕事内容管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容<仕事内容> 主任看護師 令和5年4月開設の特別養護老人ホームでの看護業務 夜間オンコールあり <給与> 年収442万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 年間休日120日 月10日休み <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区美園２－１６－１特別養護老人ホームみさき苑 浦和美園駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。 また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般及び、マネジメントを担当していただきます。 ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理 など 《業務の特徴》 これまでの経理の経験を活かして、

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の【管理職候補】清掃管理 (正社員) | 株式会社 ビルテクノマイニチ ▼仕事内容 【将来の管理職候補の募集主任での採用になります】契約物件で下記の業務を主に担当して頂きます（１）巡回点検（２）清掃ヘルプ（３）労務管理（４）現場パート社員さんへの指導及び支援（５）現場への清掃用具等の配達他社有車で現場を回って頂きます朝は現場に直行し、終了時間によっては直帰になります。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）職種変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 【管理職候補】清掃管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基

仕事内容管理職(介護)/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 346,666円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等 （管理職）管理職業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援して

仕事内容【タイトル】 さいたま西浦和教室 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ※株式会社be 全教室（こぱんはうすさくら さいたま西浦和・中浦和・東浦和・与野・志木教室、てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室）で積極募集中です※ 【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 ・SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育など様々なプログラムを通し、障がいがある子ども達の自立を支援していただきます・ ※児童発達支援＋放課後等デイサービスそれぞれ定員10名の複合型事業所なので、未就学の頃から長くお子様に関われます。 ※児童発達支援 ： 0歳児から小学校入学前までが対

仕事内容<仕事内容> フロント管理職【ロイヤルパインズホテル浦和】一緒に新しいホテルを創造しましょう！ 新しい価値を生み出し、選ばれ続けるホテルを創るお力添えをお願いします！ 今までのホテル経験・接客経験・マネジメント経験を活かして、埼玉県を代表するホテルであなたの力を発揮し、ステップアップをしてみませんか？ 今までににない管理能力スキル、フロント接客スキルが学べ、市場価値を高められます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロントでの基本業務 宿泊予約の受付、チェックイン・チェックアウト業務、各種問い 合わせ対応、部屋の割り振り、事務処理 ■ホテルオペレーション業務全般・改善 ■フロントでの管理監督

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の受付及び事務（大宮店）【土日祝日休、大宮駅東口徒歩２分】 (正社員) | 株式会社 エイワ ▼仕事内容 窓口での受付電話対応等の受付業務、パソコン入力等の一般的な事務及び、営業に携わる業務をお願いします。 営業につきましてはお客様への融資のご案内、申し込みの受付及び貸付等をお願いします。 先輩社員の殆どが未経験での入社であり、一から金融知識を学べ、段階的に個人の能力を高められ、金融アドバイザーから管理職まで多くの社員が活躍しています。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 従事すべき業務の内容（雇入れ直後）受付及び事務（変更の範囲）会社の定める業務 (埼玉県さ