管理職 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 行政対応業務 人材採用業務 労務業務 職員窓口業務 職員の勤怠管理 協力会社対応 その他付随業務 管理職業務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 ID：21612 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9 【アクセス】 【勤務時間】 ?9：00～18：00 宿直業務 ?18：00～翌9：00＜仮眠あり＞が月4回程度発生します。 宿直手当6、000円/回 夜勤ではないので介護業務はありません。 【給与詳細】 年俸4,200,000円～ ・月給：（350,000円～）×12ヵ月の年俸制 ・支給する月給：には4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取

仕事内容病院内での看護業務、管理職業務全般 【必須】・管理職経験（経験年数不問） ・認定看護管理者ファーストレベル （セカンドレベル取得済み尚可） ＜配属先＞ 病棟 ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪管理者候補募集≫2023年4月オープンのきれいな施設◎年間休日122日★キャリアアップ可能◎【さいたま市岩槻区・岩槻駅・看護小規模多機能型居宅介護・管理職候補・正職員】 勤務開始日の相談も可能なので、お気軽にご相談ください！あなたの管理職経験を活かしませんか？ ◆職種 管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸制600万円以上 ※月額は年俸を12分割して毎月支給します ※経験・能力により異なります ※別途、入職3ヶ月後より処遇改善手当5000円～1万円を支給します（職員数、利用者様数によって金額が異なる可能性があります。） ◆勤務地 埼玉県さいたま

仕事内容新築移転する健診センターの事務管理業務又はその補佐をする業務 を担当して頂きます。 ・健康診断部管理業務 ・経営分析資料の作成 ・営業 ・その他 ＊変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（株式会社りそなホールディングス100％出資） 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日 【求人要約】 安定基盤★県内最大級／埼玉県内で124店舗を運営 未経験歓迎★前職が携帯ショップ店員などの先輩も活躍 働きやすさ★完全週休2日／丁寧な研修／福利厚生充実 【5大銀行】の一角、埼玉りそな銀行の正社員に！ 未経験・中途入社から、新しいスタートをきりませんか 日本の5大銀行のひとつ、埼玉りそな銀行。 自分には縁がないと思っていた。 「金融って厳しそう」「数字に強くないと難しそう」 そんなイメージだったし、未経験の中途入社向けの募集なんてまずな

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容<仕事内容> ユニットリーダー※年間休日120日 特別養護老人ホームの入居者への日常生活支援と介護 ユニットの運営 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 （月10公休） ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県さいたま市緑区原山4－18－9 JR浦和駅、東浦和駅より国際興業バス <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 473,000円～ 月給473,000円(初年度)～488,000円(2年目以降) 給与例 ◆年2回(6月･12月)＋決算賞与 年収例750万円以上可 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門2080番地1 株式会社ランテック 埼玉支店 ※初期配属先は面接時に要相談 募集情報 ＼無くてはならない「食」を支える、やりがいと誇りを持って働けます！／ ◎ランテックは全国に事業を展開する、物流企

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・総務経験5年以上 ・業務改善に意欲的に取り組める方 ・リーダーや管理職を目指したい方 ・経営層や他部署との連携を取りながら業務を進められる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５０歳くらいまでの方（性別不問） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・一緒に働く仲間たちと共に、やりがいや達成感を大切にしたい方 ・与えられる仕事をこなすのではなく、主体的に働きたい方。 【職種名】 埼京東和薬品株式会社 総務部メンバー 【仕事内容】 ◆業務内容 総務業務全般をお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・福利

仕事内容安全管理職 年収 740万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル 仕事内容 ■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の安全管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・現場巡回、仮設計画の精査（足場図面、立て方計画）等安全管理、リスク発見及び指導 ・災害時の現場支援、原因追及、是正処置 ※現場常駐ではなく、月に数回現場を巡回いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記双方に該当する方 ■S造・RC造の建築一式工事の現場代理人経験もしく

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>介護施設のマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,600円～384,100円 ※経験などを考慮し決定します ★給与には勤労給30,000円含む ※賞与対象外 その他支給 ・住宅手当10,000円(規定) ・役職手当 ・賞与(一時金)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-794-2 募集情報 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは コミュニケーション能力です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 シルバーフィットネスジム「レコードブック南浦和」の施設長（所長）の募集です。 業界未経験・無資格の方でもＯＫ！お気軽にご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタルチェック（体温・血圧など健康面のチェック） ・準備体操 ・グループでの集団運動 ・マンツーマントレーニング ・ストレッチ ・ご利用者様の送迎 ・運転業務 など ハードなものではなく、軽い負荷をかけながら筋骨を鍛え、関節の可動域を広げていく運動がメインの施設です。 スポーツトレーナーが、ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて、気遣いながら運動サービスを提供しています！ （1）契約事務関連

仕事内容【タイトル】 さいたま西浦和教室 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 ※株式会社be 全教室（こぱんはうすさくら さいたま西浦和・中浦和・東浦和・与野・志木教室、てらぴぁぽけっと さいたま浦和教室）で積極募集中です※ 【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 ・SST、ABA、プログラミング、小集団療育、個別療育など様々なプログラムを通し、障がいがある子ども達の自立を支援していただきます・ ※児童発達支援＋放課後等デイサービスそれぞれ定員10名の複合型事業所なので、未就学の頃から長くお子様に関われます。 ※児童発達支援 ： 0歳児から小学校入学前までが対

仕事内容<仕事内容> 管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始／サービス現場にも入りますので、利用者様とも関われます。 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間>

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食業界での商品企画、販売促進の経験がある方 ・自動車運転免許保有者 ・小組織のマネージメント経験がある方 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 営業本部長のp補佐役として活躍を！ ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客